2017年下半年南通市中級(jí)人民法院招錄勞務(wù)派遣制文員公告

Tag: 2017年南通市事業(yè)單位事業(yè)單位 2017-12-25 【打印】

　　2017年下半年南通市中級(jí)人民法院招錄勞務(wù)派遣制文員公告已發(fā)布，招錄勞務(wù)派遣制文員10人，報(bào)名時(shí)間：2017年12月25日至2018年1月10日間(法定節(jié)假日休息)，報(bào)名地址：南通市崇川區(qū)青年西路109號(hào)南通市人才市場(chǎng)4號(hào)樓底樓。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

　　南通市中級(jí)人民法院2017年下半年面向社會(huì)公開招錄勞務(wù)派遣制文員公告

　　因?qū)徟袌?zhí)行工作需要，南通市中級(jí)人民法院(以下簡(jiǎn)稱：南通中院)決定面向社會(huì)公開招錄勞務(wù)派遣制文員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招錄職位及管理方式

　　1、計(jì)劃招錄勞務(wù)派遣制文員10人。

　　2、所招錄的職位為勞務(wù)派遣制文員，所錄用人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，與南通市人才事務(wù)有限公司所簽訂勞務(wù)派遣合同后派遣至南通中院工作。

　　3、崗位職責(zé)：

　　(1)辦理庭前準(zhǔn)備過程中的事務(wù)性工作;

　　(2)檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律;

　　(3)擔(dān)任案件審理過程中的記錄工作;

　　(4)整理、裝訂、歸檔案卷材料;

　　(5)完成法官和法官助理交辦的其他事務(wù)性工作。

　　二、招錄對(duì)象及條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法;

　　3、具有國(guó)民教育大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　4、計(jì)算機(jī)速錄技能達(dá)到120字/分鐘，正確率95%以上;

　　5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6、滿足相應(yīng)年齡要求：18周歲以上，32周歲以下(1985年1月1日至1999年12月31日之間出生)。

　　7、未與江蘇各級(jí)法院簽訂《江蘇法院聘用制書記員勞動(dòng)合同書》。

　　三、不得報(bào)考勞務(wù)派遣制文員的情形

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、曾被開除公職的;

　　3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

　　4、直系親屬受到刑事處罰正在服刑的，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

　　5、因其他原因不適合在人民法院工作的。

　　四、薪酬待遇

　　1、勞務(wù)派遣制文員工資實(shí)行基礎(chǔ)工資、考核工資和崗位津貼相結(jié)合的計(jì)薪方法�；A(chǔ)工資1840元∕月，考核工資400元∕月，另有相應(yīng)的崗位津貼，同時(shí)繳納“五險(xiǎn)一金”。工資津貼及住房公積金等不定期隨物價(jià)上浮而增長(zhǎng)。

　　2、勞務(wù)派遣制文員在合同期內(nèi)享有勞動(dòng)法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假以及社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)利。

　　3、經(jīng)錄用后，與南通市人才事務(wù)所有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，期限2年(試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)不合格的將退回勞務(wù)派遣公司并解除勞動(dòng)合同)，要求合同期內(nèi)通過省法院聘用制書記員的招錄考試，通過招錄考試的人員可與南通中院簽訂聘用制書記員勞動(dòng)合同;合同期內(nèi)未通過招錄考試的，勞務(wù)派遣合同期滿后不再續(xù)簽。

　　2、資格審查：于2018年1月15日前完成對(duì)所有報(bào)名人員的資格審查，符合招錄條件、可參加考試的人員名單將在南通中院網(wǎng)站(http://www.ntfy.gov.cn)上進(jìn)行公示(后續(xù)環(huán)節(jié)的公示都在該網(wǎng)站上進(jìn)行，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注該網(wǎng)站)。

　　五、考試

　　1、考試分為技能審查(聽打)、筆試和面試，考試時(shí)間另行通知。

　　2、技能審查為計(jì)算機(jī)文字速錄考試，速錄方式不限(需要專業(yè)速錄工具的請(qǐng)自備)，速錄考試的形式為聽打，播放二段錄音，每段時(shí)長(zhǎng)均為10分鐘，語速為120字/分鐘，根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評(píng)分，以分?jǐn)?shù)高的計(jì)分。通過技能審查的進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。

　　3、筆試主要考察考生的法律常識(shí)和文字表達(dá)能力，不指定參考用書;采用閉卷方式，按比例計(jì)入總分。筆試環(huán)節(jié)后，由南通中院進(jìn)行面試。筆試和面試成績(jī)分別占總分的60%、40%。

　　六、體檢和考察

　　1、上述考試環(huán)節(jié)結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)，確定參加體檢人員并組織體檢，體檢不合格者不予錄用;

　　2、對(duì)體檢合格人員，由南通中院進(jìn)行政審。

　　七、公示與錄用

　　1、根據(jù)考試、體檢、考察確定擬錄用人員名單后，在南通中院網(wǎng)站上進(jìn)行公示;

　　2、公示期屆滿，對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;

　　對(duì)沒有問題或所反映的問題不影響錄用的，由南通市人才事務(wù)所有限公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)派遣合同。

　　八、報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(1)報(bào)名材料：提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證及相關(guān)學(xué)歷、佐證材料的原件及復(fù)印件(原件供審核)。

　　(2)報(bào)名時(shí)間：2017年12月25日至2018年1月10日間(法定節(jié)假日休息)，本人攜帶報(bào)名材料至南通市人才事務(wù)所有限公司報(bào)名。不可代報(bào)名。