2017年蘇州昆山市千燈鎮(zhèn)競爭性選拔中層副職干部簡章
2017年蘇州昆山市千燈鎮(zhèn)競爭性選拔中層副職干部簡章已發(fā)布，競爭性選拔中層副職干部5名，報名時間。2017年12月29日（星期五）至2017年12月30日（星期六），上午9:00至11:30、下午1:00至4:00。報名地點。昆山人力資源市場五樓（嶗山路9號）。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
相關(guān)文章
2017年千燈鎮(zhèn)競爭性選拔中層副職干部簡章
為加強干部隊伍建設(shè)，拓寬選人用人視野，經(jīng)鎮(zhèn)黨委同意，擬競爭性選拔中層副職干部5名，現(xiàn)將簡章公布如下：
一、選拔職位及范圍
副股職干部5名，人員編制性質(zhì)不變，具體職位及選拔范圍如下：
1.網(wǎng)絡(luò)安全和信息化辦公室副主任1名，面向全市競爭性選拔；
2.非公企業(yè)黨委辦公室副主任1名，面向全市競爭性選拔；
3.資產(chǎn)運作與管理辦公室副主任1名，面向全市競爭性選拔；
4.旅游發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名，面向全市競爭性選拔；
5.社區(qū)副主任1名，面向全鎮(zhèn)競爭性選拔。
二、資格條件
1.昆山戶籍，本科及以上學歷（指國家承認的學歷）；
2.具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本資格條件；
3.具備競爭職位所必備的政策理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.機關(guān)事業(yè)人員歷年年度考核等次（不含第一年試用期）均在稱職（合格）以上。
6.各職位報考條件詳見附件《職位表》。
有下列情況之一者，不受理報名
1.受過刑事處罰的；
2.受到組織處理或黨紀政紀處分影響使用的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.在我鎮(zhèn)機關(guān)部門、企事業(yè)單位、行政村（社區(qū)）工作離職未滿3年的；
5.其他不宜報考的。
三、報名與資格審查
1.報名登記。報名者可在簡章發(fā)布之日起在千燈鎮(zhèn)各部門單位OA系統(tǒng)、“金千燈”微信公眾號、“中國昆山”網(wǎng)、昆山人才網(wǎng)（www.kshr.cn）下載《報名登記表》。本鎮(zhèn)機關(guān)部門、企事業(yè)單位、行政村（社區(qū)）要對照報名時間，動員和鼓勵本單位符合條件人員報名。報名采取現(xiàn)場報名，每個報名者限報一個職位，多報無效。
2.報名時間。2017年12月29日（星期五）至2017年12月30日（星期六），上午9:00至11:30、下午1:00至4:00。
3.報名地點。昆山人力資源市場五樓（嶗山路9號）。
4.資格審查。報名時，報名者視所報職位要求攜帶以下材料
�。�1）本人身份證、戶口簿，近期1寸免冠照片2張；
�。�2）學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書；
（3）社會保險參保證明（各類機關(guān)和企事業(yè)單位工作經(jīng)歷）；
�。�4）現(xiàn)工作單位同意報考證明（需現(xiàn)單位負責人簽字，單位蓋章）；
�。�5）獎勵或榮譽證書；
�。�6）黨員證明原件（黨支部或單位蓋章）；
�。�7）其他能夠證明填報信息真實性的資料。
現(xiàn)工作單位同意報考證明需原件，其他資料需原件和復(fù)印件各一份，招聘單位將根據(jù)報名資格條件，對照《報名登記表》（加貼照片），核實相關(guān)資料信息。
因特殊原因無法本人前往報名者，可委托家屬或親友代為報名。相關(guān)材料和證書（件）須符合本簡章的規(guī)定要求，代報名者另須提供其身份證及報名委托書。
注：報名者提供的信息將是人崗相適度評價的重要依據(jù)，內(nèi)容務(wù)必真實、完整、準確。如在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)信息不實、影響公平公正的，取消報名資格，并追究相應(yīng)責任。職位名額與符合條件人數(shù)比例不足1:5的，相應(yīng)核減競聘職位數(shù)。競聘者可在接到通知后3日內(nèi)到昆山人力資源市場五樓8505辦公室（嶗山路9號）補報其他符合條件的職位。
四、選拔程序
1.筆試。采用百分制，進行綜合測試，采取閉卷方式進行,不指定復(fù)習教材，測試競聘者的理論功底和文字處理能力。
筆試成績60分為合格分數(shù)線。筆試時間、地點詳見《筆試考試準考證》。《筆試考試準考證》憑本人身份證領(lǐng)取，由他人代領(lǐng)的，需同時出示報名者和代領(lǐng)人身份證原件。
領(lǐng)取時間和地點另行通知。
2.人崗相適度評價。由鎮(zhèn)競爭性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組對筆試成績在60分及以上的競聘人員，按照學歷、能力、經(jīng)歷等方面的情況進行綜合分析和評估，根據(jù)人崗相適程度，以1:4的比例確定進入面試人選。
3.面試。具體面試時間和地點以《面試通知書》為準。面試內(nèi)容分為兩部分：
�。�1）演講比選。確定一個主題，采用競職演講形式進行比選，主要測試競聘者的語言表達和邏輯思維能力。
（2）答辯式面試。主要測試競聘者的工作思路、業(yè)務(wù)水平、應(yīng)變能力和分析能力等。
演講比選和答辯式面試按照5:5的比例計算面試成績。
4.確定考察對象。按照筆試和面試5:5的比例計算總成績，總成績以百分制計算，根據(jù)總成績從高分到低分排序，按照崗位職數(shù)1:2的比例確定體檢和考察環(huán)節(jié)人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，無故未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格者不予錄用。如有棄權(quán)或者體檢不合格者，實行一次性遞補。
5.考察政審
體檢通過的人選，鎮(zhèn)組織人事辦按照干部選拔任用程序，進行考察政審，全面了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)，形成綜合考察材料，提交鎮(zhèn)競爭性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，研究確定提交鎮(zhèn)黨委會研究人選。
6.票決決定
鎮(zhèn)黨委會對確定的研究人選進行差額票決。
7.公示錄用
對經(jīng)差額票決確定的人選進行任前公示，公示期限不少于5個工作日，公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。
五、人員待遇和試用期
對競爭性選拔成功的人員，享受副職干部待遇，試用期為一年。試用期滿后，經(jīng)考核合格的繼續(xù)聘用；特別優(yōu)秀的納入鎮(zhèn)中層正股職后備庫，加大培育推薦力度；考核不合格的取消職級或不予續(xù)聘。
六、紀律監(jiān)督
本次競爭性選拔工作在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由鎮(zhèn)競爭性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，鎮(zhèn)紀檢辦對競爭性選拔工作全過程進行監(jiān)督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消錄用資格。本招聘簡章最終解釋權(quán)歸千燈鎮(zhèn)競爭性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所有，此次招錄相關(guān)信息均通過“中國昆山”網(wǎng)、昆山人才網(wǎng)（www.kshr.cn）進行公示。
監(jiān)督舉報電話： 0512-57471359（千燈鎮(zhèn)紀檢辦），報名咨詢電話：0512-57473912（千燈鎮(zhèn)組織人事辦）。
附件1：職位表.docx
附件2：報名登記表.docx
千燈鎮(zhèn)競爭性選拔工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年12月22日
相關(guān)文章
