2017年蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦街道社區(qū)招聘簡章
2017年蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦街道社區(qū)招聘簡章已發(fā)布，公開招聘社區(qū)工作人員12名，報(bào)名時(shí)間：2017年12月15日至12月17日，上午9:00-11:00，下午13:30-16:30。報(bào)名地點(diǎn)：勝浦街道興浦路15號吳淞商業(yè)廣場二樓，勝浦街道人力資源與社會保障服務(wù)所人才市場。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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勝浦街道社區(qū)工作人員招聘簡章
根據(jù)工作需要，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦街道現(xiàn)面向社會公開招聘社區(qū)工作人員12名(男性、女性各6名)。錄用人員均為合同制人員，參加企業(yè)職工的社會保險(xiǎn)。
一、崗位及應(yīng)聘條件
1.35周歲及以下(1982年1月1日以后出生);
2.本科及以上學(xué)歷(本科及以上學(xué)歷均非全日制的，大專須為全日制);
3.勝浦戶籍，身體健康，遵紀(jì)守法;
4.熱愛社區(qū)工作，了解社區(qū)工作相關(guān)政策法規(guī)，有一定的組織協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)、文字撰寫和電腦操作能力，具有較強(qiáng)的敬業(yè)奉獻(xiàn)與團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.中共黨員、退伍軍人在同等條件下優(yōu)先錄用，已取得“社會工作師證”、“助理社會工作師證”的可加分。
二、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式：集中報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2017年12月15日至12月17日，上午9:00-11:00，下午13:30-16:30。
3.報(bào)名地點(diǎn)：勝浦街道興浦路15號吳淞商業(yè)廣場二樓，勝浦街道人力資源與社會保障服務(wù)所人才市場。
4.報(bào)名材料：
(1)勝浦街道社區(qū)工作人員招聘報(bào)名表(下載網(wǎng)址：http://www.sipac.gov.cn/dept/spjd/)，附近期二寸彩照1張;
(2)身份證(正反面)、戶口簿(本人及戶主頁)、最終學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件(非全日制本科及以上學(xué)歷的，同時(shí)提供全日制大專學(xué)歷證書復(fù)印件)和其他能證明個(gè)人身份或能力的證書復(fù)印件，如退伍證、各類專業(yè)資格證書等。以上材料均需現(xiàn)場校驗(yàn)原件，驗(yàn)收人簽字確認(rèn);
(3)“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/)打印學(xué)歷信息。
資料提供不完全或不符合招聘條件的，資格審查將不予通過。未被錄用者資料恕不退回。
5.資格審查：對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初步審查，合格者參加筆試。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，則取消應(yīng)聘人員的考試或錄用資格。
(二)考試
1.筆試：筆試不設(shè)范圍，試卷委托有關(guān)方面出具。考試時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)另行通知。已取得社工證的可加分，其中已取得“社會工作師證”的加10分，已取得“助理社會工作師證”的加8分。
2.面試：面試分心理測試和結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分，按擬錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員。因有人放棄面試而產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
3.成績計(jì)算：綜合成績以筆試和面試成績3:7的權(quán)重進(jìn)行計(jì)算，即筆試成績占30%，面試成績占70%。綜合成績合格線為60分。
(三)考察與體檢
1.考察：根據(jù)綜合成績(合格線以上)從高分到低分，按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定考察人員。綜合成績相同的，按筆試成績較高者確定考察人選。
2.體檢：考察合格者參加體檢，體檢費(fèi)考生自理。體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按綜合成績(合格線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示
根據(jù)體檢考察結(jié)果，將擬聘用人員名單在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并經(jīng)查屬實(shí)，不符合聘用條件的，不予聘用。
(五)錄用
被錄用人員在規(guī)定的日期，攜帶相關(guān)材料報(bào)到。自動放棄錄用產(chǎn)生的空缺，按應(yīng)聘人員綜合成績(合格線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
三、其他說明
應(yīng)聘人員一旦錄用，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等情況，均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
咨詢電話：0512-62810063;
監(jiān)督電話：0512-62813142。
點(diǎn)擊下載：勝浦街道社區(qū)工作人員招聘報(bào)名表（空表）
勝浦街道組織人事辦公室
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