2017年南通市通州區(qū)招聘金新街道敬老院副院長(zhǎng)公告
2017年南通市通州區(qū)招聘金新街道敬老院副院長(zhǎng)公告已發(fā)布，公開招聘敬老院副院長(zhǎng)1名，報(bào)名時(shí)間：即日起～2017年11月8日，報(bào)名地點(diǎn)：金新街道社會(huì)事務(wù)辦。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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關(guān)于招聘金新街道敬老院副院長(zhǎng)的公告
為落實(shí)《全區(qū)2017年度提升養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》要求，進(jìn)一步加強(qiáng)金新街道敬老院建設(shè)和管理水平，經(jīng)街道黨工委研究，決定公開招聘敬老院副院長(zhǎng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
敬老院副院長(zhǎng)1名。
二、招聘條件
�。ㄒ唬┚哂薪鹦陆值缿艏瑩碜o(hù)黨的路線、方針和政策，遵守憲法和法律。
（二）具有良好的品行，熱愛敬老院工作，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件。
�。ㄈ┥眢w健康，服從組織安排。
�。ㄋ模⿷�(yīng)聘者應(yīng)為男性，年齡為40-45周歲（1972年11月1日至1977年10月31日間出生），大專及以上文化程度，具有一定管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉電腦操作。
三、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)
凡符合招考條件的應(yīng)聘者于即日起～2017年11月8日，攜帶下列材料到金新街道社會(huì)事務(wù)辦報(bào)名，聯(lián)系電話：68358819，聯(lián)系人：陸女士 。
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷一份；
2.身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；
3.最高學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
4.近期二寸免冠正面照片2張；
5.其他能反映個(gè)人專業(yè)水平的各類資格證書、獲獎(jiǎng)證書等原件、復(fù)印件。
報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
四、適崗評(píng)價(jià)、面試
�。ㄒ唬┻m崗評(píng)價(jià)
對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲及崗位匹配性等情況進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。適崗評(píng)價(jià)總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)達(dá)到合格以上的進(jìn)入面試。
�。ǘ┟嬖�
面試采用結(jié)構(gòu)化形式，面試成績(jī)總分為100分。
�。ㄈ┛偝煽�(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)按照適崗評(píng)價(jià)占40%、面試占60%的比例計(jì)算。
五、體檢、考察、公示
根據(jù)適崗評(píng)價(jià)、 面試得分折算的總成績(jī)，從總成績(jī)不低于60分的應(yīng)聘人員中，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)高者），由街道辦統(tǒng)一組織體檢。體檢合格人員進(jìn)入考察。經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
六、試用與聘用
公示無異議的擬聘用人員，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。試用期3個(gè)月。
試用期滿后，由街道辦組織綜合考評(píng)。試用期綜合考評(píng)合格的，予以正式聘用；試用期綜合考評(píng)不合格的（敬老院工作人員和院民代表滿意率不滿70%），取消聘用資格。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)（若考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者在前），由金新街道黨工委根據(jù)工作需要研究確定。
�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；
�。ǘ⿺M聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
�。ㄈ⿺M聘人員明確放棄聘用的；
�。ㄋ模┰囉闷诰C合考評(píng)不合格的；
�。ㄎ澹┢渌麑�(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作人員的工作，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受街道紀(jì)工委的監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話： 0513-68358800。
金新街道辦事處
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