2017年常州溧陽市衛(wèi)計系統(tǒng)招聘編外合同制工作人員公告
2017年常州溧陽市衛(wèi)計系統(tǒng)招聘編外合同制工作人員公告已公布，招聘編外合同制工作人員95名，報名時間：2017年10月31日9：00～11月3日16：00。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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2017年溧陽市衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘編外合同制工作人員公告
為充實衛(wèi)計系統(tǒng)人員隊伍，經(jīng)市政府同意，決定面向社會公開招聘編外合同制工作人員95名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;
(二)年齡在35周歲以下(1981年10月31日以后出生);
(三)具有中專及以上學(xué)歷的人員。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位、具備研究生學(xué)歷、夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶不受戶籍和生源地限制;其他崗位限溧陽市戶籍或生源。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位必須是全日制中專及以上畢業(yè)生。
(四)下列人員不得報考：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在校學(xué)生;
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
二、報名程序和辦法
(一)報名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。
報名網(wǎng)址：http://gkzk.liyang.gov.cn/
1.報名、照片上傳、資格初審時間
2017年10月31日9：00～11月3日16：00
2.繳費確認時間
2017年10月31日9：00～11月3日16：00
3.報考人員每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35× 45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。
4.資格初審?fù)ㄟ^后報考崗位一般不再更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
5.報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時內(nèi)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進行網(wǎng)上繳費確認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。
6.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為未報名。
7.溧陽市衛(wèi)生和計劃生育局下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在職及編外合同制人員不得再報考。
8.本次公開招聘崗位不設(shè)開考比例，詳見《崗位簡介表》。
(二)網(wǎng)上打印準考證
報考人員于2017年11月8日9:00起在http://gkzk.liyang.gov.cn上自行下載、打印準考證。打印有困難的，可直接到市衛(wèi)生和計劃生育局(南環(huán)路55號)組織人事科打印。
三、考試考核
本次公開招聘采取筆試和面試(技能考核)相結(jié)合的辦法。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容為招聘崗位所要求的專業(yè)知識(各崗位考試專業(yè)詳見崗位簡介表)，考試不指定大綱和教材。
2.筆試時間：2017年11月11日(周六)上午9：00-11：00。本簡章“崗位簡介表(二)”的招聘專業(yè)與《2017溧陽市衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘醫(yī)衛(wèi)類工作人員簡章(二)》相同，符合條件的考生可兼報，只參加一場考試，筆試成績共用。
3.筆試地點:詳見準考證。
4.筆試成績合格線確定：筆試成績最低合格線為50分。考生可登錄溧陽市人社局、衛(wèi)計局網(wǎng)站查詢筆試成績。
(二)資格復(fù)審
1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的，按實際人數(shù)確定面試人選。
2.在面試前進行資格復(fù)審，資格復(fù)審相關(guān)事宜將在溧陽市人社局、衛(wèi)計局網(wǎng)站上公布。
(三)面試(技能考核)：
1.面試形式：護士、助產(chǎn)崗位采用護理操作技能考核;其他專業(yè)采用結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試時間、地點另行通知。
3.面試成績合格分數(shù)線為面試總分的50%，如果該崗位沒有形成競爭，面試成績合格分數(shù)線為面試總分的60%。
(四)綜合成績計算
報考人員綜合成績采用百分制，保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的權(quán)重計算。
四、體檢和考察(政審)
在面試合格人員中根據(jù)考生綜合成績，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費考生自理。
因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，在同一崗位面試合格人員中根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次遞補。
招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，市衛(wèi)計局負責(zé)監(jiān)督�？疾熘饕獌�(nèi)容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。
因考察不合格出現(xiàn)缺額時，在同一崗位面試合格人員中根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察(政審)。
五、公示
根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用和待遇
根據(jù)通知辦理報到聘用手續(xù)。招聘單位與擬聘用人員簽訂勞動合同,溧陽市人社局、衛(wèi)計局鑒證。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿由用人單位負責(zé)考核，考核合格，繼續(xù)聘用;考核不合格，不予聘用，由本人自謀職業(yè)。聘用人員為勞動合同制性質(zhì)，工資待遇享受單位同類同性質(zhì)人員待遇，用人單位按《勞動法》等規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五項社會保險費和住房公積金。
新聘的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，自初聘之日起二年內(nèi)未取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格的，解除聘用合同，由本人自謀職業(yè)。
聘用審批完畢后不再遞補。
七、招聘咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話：0519-87269151、0519-87223183
監(jiān)督舉報電話：0519-87269296、0519-87201905
網(wǎng)報技術(shù)咨詢電話：0519-87223183
八、本簡章由溧陽市人社局、溧陽市衛(wèi)計局負責(zé)解釋。
溧陽市人力資源和社會保障局
溧陽市衛(wèi)生和計劃生育局
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