2017年常州市公安局常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局交警大隊(duì)招聘警務(wù)輔助人員簡章
2017年常州市公安局常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局交警大隊(duì)招聘警務(wù)輔助人員簡章已公布，公開招聘警務(wù)輔助人員17名，報(bào)名時(shí)間：2017年10月23日至2017年10月27日，時(shí)間上午8：30-11：30，下午1：30-5：00；報(bào)名地點(diǎn)：常州市公安局常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局交警大隊(duì)(常州市勞動?xùn)|路18號)。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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2017年常州市公安局常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局交警大隊(duì)公開招聘警務(wù)輔助人員簡章
為進(jìn)一步加強(qiáng)江蘇省常州經(jīng)開區(qū)城區(qū)交通管理，保障道路暢通，經(jīng)研究決定，常州市公安局常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局交警大隊(duì)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員17名�，F(xiàn)就招聘事項(xiàng)制定簡章如下：
一、報(bào)考條件
1、自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)責(zé)任感。
2、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)。
3、初中及以上學(xué)歷；年齡在18周歲以上40周歲以下（1999年10月1日-1977年9月30日出生）。
4、常州地區(qū)戶口、退伍軍人和有公安輔助工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5、男性，身高1.70米（含）以上，身體健康，體貌端正，機(jī)警敏捷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常。雙眼單裸視力（標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力）達(dá)4.8（含）以上。
6、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
�。�1）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
�。�2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
�。�3）受過記過以上處分，受嚴(yán)重警告以下處分尚未解除的；
（4）曾被辭退或開除公職的；
（5）有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的；
�。�6）有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國家安全罪等情形的；配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查，對本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的;
�。�7）其他不宜參加公安輔助工作的。
二、招聘程序
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報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2017年10月23日至2017年10月27日，時(shí)間上午8：30-11：30，下午1：30-5：00。
報(bào)名地點(diǎn)：常州市公安局常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局交警大隊(duì)(常州市勞動?xùn)|路18號) ， 聯(lián)系電話：0519–88772237。
報(bào)名時(shí)需本人攜帶有效身份證、戶口本或戶籍證明、退役證、本人1寸照片（3張），學(xué)歷證明等相關(guān)材料（交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份）。
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1、面試。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。
2、體能測試。面試合格者，進(jìn)入體能測試。測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》青年一組（18-25歲）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，項(xiàng)目分別為1000米跑（3′55″）、引體向上（9次）、立定跳遠(yuǎn)（2.37米）；青年二組（26-30歲）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，項(xiàng)目分別為1000米跑（4′15″）、引體向上（8次）、立定跳遠(yuǎn)（2.33米）；青年三組（31-35歲）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，項(xiàng)目分別為1000米跑（4′25″）、引體向上（7次）、立定跳遠(yuǎn)（2.29米）；青年四組（36-40歲）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，項(xiàng)目分別為1000米跑（4′35″）、引體向上（6次）、立定跳遠(yuǎn)（2.25米）。
（三）體檢
對體能測試達(dá)標(biāo)的人員，進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，單位統(tǒng)一組織進(jìn)行（體檢費(fèi)用自理）。
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對體檢合格的人員，用工單位對政審對象本人和主要直系親屬所在單位、戶籍所在地和居住地的派出所、村（居）委會了解其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。政審合格人員名單報(bào)經(jīng)開區(qū)組織人事部備案。
三、聘用及待遇
1、首次簽訂勞動合同時(shí)，約定試用期為二個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用。聘用人員統(tǒng)一實(shí)行人才派遣制，勞動合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
2、正式聘用人員后，用工年薪5.5萬元左右（含“五險(xiǎn)一金”），聘用期間按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加面試、體能測試、體檢、崗前培訓(xùn)的，均視為自動放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。
本次公開招聘由常州市公安局常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，并自覺接受經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反招聘工作紀(jì)律者，將追究相應(yīng)責(zé)任。
本簡章由常州市公安局常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局政治處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0519-81994720
監(jiān)督電話：0519-81994717
常州市公安局常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局
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