2017年淮安市金湖縣教師發(fā)展中心研訓(xùn)員競聘14人公告
2017年淮安市金湖縣教師發(fā)展中心研訓(xùn)員競聘14人公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:從即日起截至到2017年10月12日下午5點(diǎn)(工作日時(shí)間)。報(bào)名地點(diǎn):金湖縣教育局人事科。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
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金湖縣2017年教師發(fā)展中心研訓(xùn)員公開競聘公告
為加強(qiáng)教師發(fā)展中心中小學(xué)研訓(xùn)員隊(duì)伍建設(shè),激發(fā)研訓(xùn)員隊(duì)伍內(nèi)部活力,建立“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的研訓(xùn)員選用機(jī)制,參照研訓(xùn)員崗位職責(zé)要求,經(jīng)研究決定,對部分空缺的研訓(xùn)員崗位進(jìn)行公開競聘上崗,現(xiàn)公告如下:
一、崗位設(shè)置
崗 位 |
名 額 |
高中語文研訓(xùn)員 |
1人 |
高中數(shù)學(xué)研訓(xùn)員 |
1人 |
初高中道德與法治研訓(xùn)員 |
1人 |
初高中地理研訓(xùn)員 |
1人 |
初高中生物研訓(xùn)員 |
1人 |
初中語文研訓(xùn)員 |
1人 |
初中數(shù)學(xué)研訓(xùn)員 |
1人 |
初中英語研訓(xùn)員 |
1人 |
小學(xué)語文 |
1人 |
小學(xué)數(shù)學(xué) |
1人 |
小學(xué)道德與法治研訓(xùn)員 |
1人 |
學(xué)前教育研訓(xùn)員 |
1人 |
中小學(xué)美術(shù)研訓(xùn)員 |
1人 |
中小學(xué)心理健康研訓(xùn)員 |
1人 |
合 計(jì) |
14人 |
二、競崗條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),品行端正,遵規(guī)守紀(jì),群眾威信較高。
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(所學(xué)專業(yè)必須與競聘崗位相應(yīng));年齡45周歲以下(1971年7月1日以后出生)的在崗在編教師(特別優(yōu)秀或因崗位需要可以放寬至50周歲)。
3.能夠熟練掌握本學(xué)段的學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),熟悉當(dāng)前課程改革、教學(xué)改革的方向和動態(tài),教育觀念先進(jìn),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,初步形成自己的教學(xué)風(fēng)格,教育教學(xué)成績優(yōu)異。曾獲得縣級及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人或在縣級及以上本學(xué)科優(yōu)課評比中曾獲一等獎。
4.具有較強(qiáng)的教育科研能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠把握本學(xué)科的課改方向,開展學(xué)科教研活動及進(jìn)行學(xué)科培訓(xùn),能指導(dǎo)中小學(xué)教師開展校本研修活動,具有指導(dǎo)學(xué)校、教師開展教育科研的能力。
5.從事一線教學(xué)工作10年及以上;
6.具備相應(yīng)學(xué)段教師任職資格,且具有中小學(xué)一級及以上教師職稱;
7.近五年年度考核合格。
8.身體健康。
具有下列情形之一的教師不得報(bào)名參加競聘:
1.近三年內(nèi)受過黨紀(jì)政紀(jì)處分;
2.近三年內(nèi)有年度考核不合格;
3.師德敗壞,從事有償家教,在單位、社會造成不良影響;
4.近三年所教學(xué)科教學(xué)質(zhì)量在縣質(zhì)量調(diào)研中位于同年級段后三名。
三、程序和方法
。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導(dǎo)
縣教育局成立公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長:戴書叢,副組長:陳玉林、蓋學(xué)林、李中兵、應(yīng)武和。成員:鄒平、李志達(dá)、鄒運(yùn)和、盧軍、陳敏峰、潘士銀、李翠萍、圣紅輝、楊海明。具體負(fù)責(zé)公開競聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)協(xié)調(diào)和解決競崗中出現(xiàn)的問題。
(二)宣傳發(fā)動
教育局在金湖縣政府網(wǎng)、教師發(fā)展中心網(wǎng)站發(fā)布競聘方案。各學(xué)校要支持、鼓勵(lì)符合條件的人員積極參與競聘,并對申請人所提交的材料嚴(yán)格審核把關(guān)。
。ㄈ﹤(gè)人申請 、報(bào)名
參加競聘人員個(gè)人申請,學(xué)校審批后報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:從即日起截至到2017年10月12日下午5點(diǎn)(工作日時(shí)間)。
報(bào)名地點(diǎn):金湖縣教育局人事科。聯(lián)系人:楊海明。聯(lián)系電話:0517-86907240
報(bào)名時(shí)需帶材料:報(bào)名表、教學(xué)實(shí)績寫實(shí)表;身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、教學(xué)實(shí)績原件、復(fù)印件,審核后將原件帶回。報(bào)名前須將報(bào)名表、教學(xué)實(shí)績寫實(shí)表電子稿發(fā)送到教育局人事科郵箱:jhjyjrsk@163.com
。ㄋ模┵Y格審查
教育局競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名人員資格條件、道德品行、教育教學(xué)成績、教學(xué)獲獎等情況確定參加競聘人員。凡提供虛假信息者,一經(jīng)查實(shí),取消競聘資格。
。ㄎ澹┙M織競崗
1.競職演講 (權(quán)重15%) 介紹個(gè)人基本情況、競職的優(yōu)勢條件和存在的不足,對擬競爭職位的工作設(shè)想及對競職所持的態(tài)度等。演講時(shí)間不超過10分鐘。
2.答辯(權(quán)重10%) 由專家組組織現(xiàn)場答辯。
3.實(shí)績評價(jià)(權(quán)重50%) 評價(jià)內(nèi)容:(1)近三年所教學(xué)科教學(xué)質(zhì)量(沒有質(zhì)量考查的學(xué)科提供指導(dǎo)學(xué)生競賽獲獎資料);
。2)論文發(fā)表、獲獎情況;(3)基本功比賽、優(yōu)課評比、公開教學(xué)情況;(4)指導(dǎo)校本教研、學(xué)科教研情況,主持、參與課題研究情況。
4.民主測評(權(quán)重10%) 競聘領(lǐng)導(dǎo)小組深入?yún)⒃u對象所在單位,采取書面測評的方式進(jìn)行民主測評。
5.領(lǐng)導(dǎo)小組票決(權(quán)重15%)
。╀浻霉
根據(jù)競聘者演講、答辯、實(shí)績評價(jià)、民主測評、領(lǐng)導(dǎo)小組票決的綜合成績,由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定擬錄用人員進(jìn)行公示(如該崗位競聘人員只有一名,該同志綜合得分不得低于所有錄用人員綜合得分的平均分)。
(七)聘用
公示結(jié)束無異議者,由教師發(fā)展中心與受聘人員簽訂聘用合同,試用期一年。
四、組織紀(jì)律
1.競聘工作實(shí)行回避制度。
2.嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反競聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,一經(jīng)查出,將追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
3.競聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,整個(gè)競聘過程由局效能辦進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。
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