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2017年徐州市沛縣村級平臺專職勞動保障協(xié)理員招聘200人簡章

Tag: 2017年徐州市事業(yè)單位 事業(yè)單位 2017-09-28 【 打印 】 我要提問我要提問
  2017年徐州市沛縣村級平臺專職勞動保障協(xié)理員招聘200人簡章已發(fā)布,報名時間:2017年10月9日至10月15日,上午9:00-11:30,下午2:00-5:00。報名地點:沛縣人力資源服務中心(縣職教中心實訓樓二樓)。江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
  2017年沛縣村級平臺專職勞動保障協(xié)理員招聘簡章
  為進一步做好農(nóng)村勞動就業(yè)和社會保障服務工作,幫扶就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),按照市委〔2016〕46號文件、市政府〔2015〕72號文件(二十二條)提出的加強就業(yè)服務能力的要求,及《關于轉發(fā)省人社廳啟用實施<江蘇省人社基層平臺建設標準和服務規(guī)范>的通知》(徐人社發(fā)〔2017〕37號)文件規(guī)定,結合我縣實際情況,決定招聘村級平臺勞動保障協(xié)理員200名。現(xiàn)將有關事宜公告如下:
  一、招聘范圍
  持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》,有勞動能力和就業(yè)愿望,并經(jīng)人力資源和社會保障部門認定的就業(yè)困難人員。
  二、招聘對象及條件
  (一)具有沛縣戶籍;
  (二)擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法;
  (三)報考人員按戶籍報考本鎮(zhèn)區(qū)(街道)相應崗位(詳見附件2);
  (四)文化程度:高中及同等以上學歷;
  (五)本次招聘中時間計算的基準日期為2017年9月30日。要求年齡40歲以下(1977年9月30日(含)后出生);
  (六)技能要求:有較好的計算機操作技能;
  (七)服務年限要求:聘用后,簽訂3年期勞動合同(含試用期3個月)。
  (八)有下列情形之一的,不得報考:
  1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
  2、曾被開除公職的;
  3、涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;
  4、在編村干部;
  5、因其他原因不適合從事本工作的。
  三、招聘程序
  (一)報名及資格審查
  1、報名方式:本次招聘采用現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位。
  2、報名地點:沛縣人力資源服務中心(縣職教中心實訓樓二樓)
  3、報名時間:2017年10月9日至10月15日,上午9:00-11:30,下午2:00-5:00。
  4、報名時攜帶的材料:
 、俳谝淮缑夤诓收2張;
 、谏矸葑C、戶口簿、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》等相關證件的原件及復印件。
  報名費用:100元
  現(xiàn)場工作人員根據(jù)報考人員提供的信息進行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消報名資格。
  (二)考試
  考試包括筆試和技能測試。
  1、筆試。筆試滿分為100分,采取閉卷考試,考試內容為公共基礎知識。筆試閱卷結束后,統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線。筆試時間定為2017年10月21日,具體時間、地點詳見準考證。領取筆試準考證時間為2017年10月19日至10月20日,上午9:00-11:30,下午2:00-5:00,地點同報名地點?忌殧y帶準考證和有效期內的居民二代身份證在規(guī)定時間和地點參加筆試。
  筆試成績在沛縣人民政府信息公開專欄
  沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號:沛縣人社發(fā)布
  沛縣人力資源招聘網(wǎng)公布。
  2.技能測試。內容為計算機操作技能。筆試成績達到合格線者,按不超過計劃招聘崗位人數(shù)1:2的比例,確定參加技能測試的人選。技能測試時間、地點另行通知。
  3.總成績計算方法:
  技能測試結束后,按筆試成績占50%,技能測試成績占50%的比例,采用百分制計算報考人員總成績。總成績保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。
  總成績在沛縣人民政府信息公開專欄
  沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號:沛縣人社發(fā)布
  沛縣人力資源招聘網(wǎng)公布。
  (三)體檢、考察
  1、根據(jù)報考人員總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(1、總成績并列的考生,持有《國家勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格證書》者排名在前。2、總成績并列的考生,如無《國家勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格證書》,取筆試成績高分者排名在前)。體檢時間、地點及要求另行通知。
  2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定進行,體檢合格后由用人單位組織考察。因未參加體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺,按總成績從高分到低分依次遞補。
  3、體檢所需費用由考生個人承擔。
  (四)公示與聘用
  從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在沛縣政府信息公開專欄公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號(沛縣人社發(fā)布)、沛縣人力資源招聘網(wǎng)公示,期限為7個工作日。公示期滿后,不再進行遞補。
  擬聘用人員與縣勞動保障代理服務中心簽訂勞動合同,并約定試用期。合同期限為3年(含試用期3個月),試用期考核不合格者,解除合同。
  四、工資待遇及考核
  工資待遇按人社部門公布的當?shù)刈畹凸べY標準(2017年為1520元/月)的1.1倍(含社會保險個人承擔部分)執(zhí)行,并繳納五險,人員待遇兌現(xiàn)、考核、獎懲、聘用由縣人社局負責。
  五、工作地點
  本次招聘的人員系村級平臺專職勞動保障協(xié)理員,業(yè)務工作由各鎮(zhèn)勞動所指導,工作地點在各行政村,辦公場所由各村負責。
  咨詢電話:0516-89639772、68867373,監(jiān)督電話:0516-68867322
  附件1:報名登記表
  附件2:崗位簡介表


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