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2017年蘇州市吳中區(qū)社會(huì)綜合治理聯(lián)動(dòng)中心遴選工作人員315人公告

Tag: 2017年蘇州市遴選工作人員 遴選工作人員 2017-08-29 【 打印 】 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  2017年蘇州市吳中區(qū)社會(huì)綜合治理聯(lián)動(dòng)中心遴選工作人員315人公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至9月1日17:00止。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
  2017年吳中區(qū)社會(huì)綜合治理聯(lián)動(dòng)中心公開(kāi)遴選工作人員公告
  經(jīng)區(qū)用工用編聯(lián)席會(huì)議同意,吳中區(qū)社會(huì)綜合治理聯(lián)動(dòng)中心公開(kāi)遴選坐席員、巡查員崗位。
  一、遴選職位
  1、坐席員15名,負(fù)責(zé)受理處理市民通過(guò)電話、短信或網(wǎng)絡(luò)提出的各種咨詢(xún)或求助事項(xiàng),工作地址在吳中區(qū)吳中大道1399號(hào)越溪智慧谷農(nóng)發(fā)大廈11層,遴選對(duì)象為吳中區(qū)各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)、板塊范圍內(nèi)現(xiàn)有的編外且在崗的工作人員,自愿報(bào)名參加遴選。
  2、巡查員300名,負(fù)責(zé)圍繞城市管理、社會(huì)治安、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)等事、部件內(nèi)容在橫涇、高新區(qū)(長(zhǎng)橋街道)、木瀆、金庭、光福、香山、東山、臨湖、胥口、越溪、郭巷、城南、甪直、太湖新城14個(gè)一級(jí)網(wǎng)格內(nèi)開(kāi)展監(jiān)督巡查,遴選對(duì)象為吳中區(qū)各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)、板塊范圍內(nèi)現(xiàn)有的在市容市政、環(huán)保、安監(jiān)等條線編外且在崗的工作人員,自愿報(bào)名參加遴選。
  二、遴選條件
  1.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、敬業(yè)奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)合作精神,熱心公共服務(wù)事業(yè),樂(lè)于助人,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。
  2.自愿從事遴選崗位工作,接受聯(lián)動(dòng)中心統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),服從組織分配。
  3.符合遴選崗位所需的其他條件,具體崗位設(shè)置、錄用人數(shù)、崗位要求見(jiàn)下表:


工作
地點(diǎn)

錄用
人數(shù)

崗位要求




15

越溪

男8

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2.蘇州市戶(hù)籍,32周歲以下(1985年1月1日以后出生),身體健康,能接受24小時(shí)輪班制,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),能講蘇州方言者優(yōu)先;有較強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)、文字組織和協(xié)調(diào)調(diào)度執(zhí)行能力;
4.電腦操作熟練,文字錄入速度50字/分鐘以上,熟練掌握office等應(yīng)用軟件的使用。

女7




300

橫涇

男19

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,退伍軍人優(yōu)先錄取,學(xué)歷放寬至中專(zhuān)以上;

2.蘇州市戶(hù)籍,40周歲以下(1977年1月1日以后出生),身體健康,有較
強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)、文字組織和協(xié)調(diào)調(diào)度執(zhí)行能力。

高新區(qū)(長(zhǎng)橋)

男10

木瀆

男41

崗位1

崗位2

西山農(nóng)
業(yè)園區(qū)

(金庭
鎮(zhèn))

男26

光福

男19

香山

男14

東山

男25

臨湖

男18

胥口

男18

越溪

男16

郭巷

男26

城南

男10

甪直

男43

太湖
新城

男15

  三、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)
  (一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
  1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至9月1日17:00止。
  2.公告發(fā)布地址:蘇州市吳中區(qū)東吳人才網(wǎng)、吳中聯(lián)動(dòng)微信公眾號(hào)、吳中 政法微信公眾號(hào)。
  (二)報(bào)名方式
  本次公開(kāi)遴選崗位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名者根據(jù)《公告》公布的招聘崗位及要求,將《報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件1)、證件資料、照片送至原工作單位所在地綜治辦(詳見(jiàn)附件2)。由各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)綜治辦統(tǒng)一組織收取報(bào)名材料,進(jìn)行初審,并完成《報(bào)名匯總表》(詳見(jiàn)附件3)
  (1)身份證、戶(hù)籍證明(家庭戶(hù)口簿)復(fù)印件;
 。2)退伍軍人退伍證和其它證明材料復(fù)印件;
 。3)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(shū)(件)復(fù)印件;
 。4)個(gè)人近期免冠正面藍(lán)底二寸35×45毫米證件照2張;
 。5)《報(bào)名登記表》電子版。
  所有報(bào)名者需如實(shí)填報(bào)和提供各類(lèi)材料,如有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)名資格。?根據(jù)報(bào)名者條件進(jìn)行資格初審,初審合格后,通知符合條件人員進(jìn)入面試、體檢、考察、公示、調(diào)動(dòng)等相關(guān)程序。
  四、面試
  1. 坐席員崗位按遴選計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定開(kāi)考,如果比例未達(dá),將按比例核銷(xiāo)崗位。
  巡查員崗位按工作區(qū)域遴選計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定開(kāi)考,如果比例未達(dá),將在征求本人意見(jiàn)的前提下安排同崗位工作區(qū)域調(diào)劑,如果統(tǒng)籌后比例仍不達(dá),將按比例核銷(xiāo)崗位。
  2.領(lǐng)面試通知書(shū)時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
  3.面試時(shí)間、地址:另行通知。
  4.面試報(bào)到:考生請(qǐng)務(wù)必提前45分鐘到達(dá)休息室報(bào)到,由工作人員核對(duì)人數(shù)和身份后進(jìn)行抽簽。
  5.面試形式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試內(nèi)容為口齒清晰度、語(yǔ)氣親和度、普通話標(biāo)準(zhǔn)度、綜合概括與表達(dá)能力、心理狀態(tài),考生憑《面試通知書(shū)》參加并嚴(yán)格遵守《面試人員守則》(詳見(jiàn)附件4)。
  6.面試成績(jī):以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù),第二位四舍五入。設(shè)60分合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。按面試成績(jī)進(jìn)行排名,根據(jù)崗位設(shè)置和錄用人數(shù)錄取,如入圍最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者,則進(jìn)入加試環(huán)節(jié)。
  7.成績(jī)公布:面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天在蘇州市吳中區(qū)東吳人才網(wǎng)、吳中聯(lián)動(dòng)微信公眾號(hào)、吳中 政法微信公眾號(hào)公布。
  五、體檢和考察
  1.體檢:按成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《企業(yè)體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,本次遴選實(shí)行一次性體檢,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由遴選人員自理。
  2.考察:對(duì)體檢合格者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察?疾旃ぷ鞑扇〔殚啓n案、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別了解情況等方式進(jìn)行。
  3.因考生體檢、考察不合格以及因考生自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),按考試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
  六、公示、調(diào)動(dòng)、管理和待遇
  體檢、考察合格后在蘇州市吳中區(qū)東吳人才網(wǎng)、吳中聯(lián)動(dòng)微信公眾號(hào)、吳中 政法微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,錄用為編外合同制工作人員,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),與吳中區(qū)社會(huì)綜合治理聯(lián)動(dòng)中心簽訂勞動(dòng)合同,收入由區(qū)財(cái)政保障,按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,并建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制。培訓(xùn)試用期為三個(gè)月,期間不合格的,解除勞動(dòng)合同。工作人員錄取后,如與原單位發(fā)生勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議等事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
  七、 注意事項(xiàng)及聯(lián)系電話
  遴選過(guò)程中,考生應(yīng)保證所留電話號(hào)碼暢通,時(shí)刻關(guān)注蘇州市吳中區(qū)東吳人才網(wǎng)、吳中聯(lián)動(dòng)微信公眾號(hào)、吳中 政法微信公眾號(hào)。因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。聯(lián)系電話:0512-65650163。
  附件1: 2017年吳中區(qū)社會(huì)綜合治理聯(lián)動(dòng)中心公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表
  附件2:各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)綜治聯(lián)系方式
  附件3: 2017年吳中區(qū)社會(huì)綜合治理聯(lián)動(dòng)中心公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名匯總表
  附件4: 面試人員守則
  蘇州市吳中區(qū)社會(huì)綜合治理聯(lián)動(dòng)中心


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