2017年揚州市江都區(qū)新教師崗前培訓通知
2017年揚州市江都區(qū)新教師崗前培訓通知已公布，江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其內容發(fā)布如下：
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揚州市江都區(qū)2017年新教師崗前培訓通知
根據(jù)教育部《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》，為使新任教師盡快適應教育教學工作需要，經(jīng)研究，決定舉辦2017年新錄用教師崗前培訓班。現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、培訓對象
江都區(qū)2017年新錄用的中小學、幼兒園教師。
二、培訓目的
通過培訓，使新錄用教師鞏固專業(yè)思想，掌握課堂教學常規(guī)和教育教學的基本技能，盡快提高教育教學能力和水平，適應推進新課程改革和實施素質教育的需要。
三、培訓時間、地點
培訓時間：8月24日——8月25日，8月24日上午7：30-8：30報到。
培訓地點：江都區(qū)教師進修學校（仙女鎮(zhèn)莊臺路，聯(lián)系電話：0514-86548008）。
報到時，每人交培訓資料費、餐費等計 300 元，一寸彩色照片1張。
四、培訓內容
1．師德修養(yǎng)及心理健康培訓：著眼于加強新教師對當代教師職業(yè)、教師師德規(guī)范、教師職業(yè)素質的認識，確立敬業(yè)愛崗、為教育事業(yè)奉獻聰明才智的正確思想。了解學生和教師心理，以積極健康的心態(tài)進行教育教學工作。
2．教育理論培訓：著眼于使新教師掌握課改理論，了解學科教改的前沿方向和熱點問題，增強新教師獲取教育信息的能力。
3．教育科研培訓：著眼于使新教師了解教育科研選題、設計研究方案、撰寫教學個案和進行教學反思的一般方法，以學校重大課題為載體，介紹學�？蒲星闆r。
4．教學常規(guī)培訓：著眼于使新教師明確學校教育、教學工作的基本流程、規(guī)范、要求和教師的基本職責，規(guī)范新教師的教育教學行為。
5．教學技能培訓：著眼于培養(yǎng)新教師將理論運用于實踐和掌握教學基本功的能力，進行備課、說課方法的訓練。
五、培訓考核
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新上崗教師培訓考核由進修學校和任職學校負責。考查、考核內容注重于學習表現(xiàn)、工作情況、業(yè)務水平和學習效果等方面。集中培訓的學習情況、各項成績、出勤情況由進修學校負責考核；分散實踐的教育教學工作情況由任職學校負責考核，再由進修學校綜合評定。
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1．任職學�？己藘热菖c方法
各校對每一位新教師的備課、教后反思、上課進行常規(guī)檢查、考核
2．進修學�？己藘热菖c辦法
（1）每次集中培訓后根據(jù)培訓內容進行書面考核
�。�2）一年試用期結束，每位新教師上傳一個5分鐘的微課視頻，于轉正定級考試前交至進修學校。
�。�3）學習結束后，進修學校根據(jù)各校自查情況和在集中培訓時的聽課筆記、研討、出勤等方面進行綜合評定，并進行書面考核，按10%評選出優(yōu)秀學員。培訓不合格者將通報學校。
六、組織領導及管理
在區(qū)人社局、教育局統(tǒng)一領導下，由教師進修學校、鎮(zhèn)教辦、新教師所在學校組成三級培訓網(wǎng)絡，充分發(fā)揮三方面的積極性和各自的優(yōu)勢，培訓過程中嚴格管理，保證教學質量，共同完成培訓任務。
七、培訓要求
1．所有新任教師必須參加培訓。在培訓期間，嚴格遵守培訓紀律，認真聽講，認真做好筆記，不遲到，不早退，不曠課。如有違反紀律者，將嚴肅處理。
2．嚴格管理，加強考勤。采用考勤和作業(yè)相結合的辦法進行考核，凡出滿勤并按時交合格作業(yè)的學員，將發(fā)給培訓結業(yè)證，其學時計入年度教師繼續(xù)教育學時，并作為轉正定級的依據(jù)之一。
特此通知
揚州市江都區(qū)教育局
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