2017年鎮(zhèn)江市公安局新區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員150人簡章
2017年鎮(zhèn)江市公安局新區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員150人簡章已發(fā)布,報名時間:2017年8月7日至18日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。報名地點(diǎn):①周一至周五:鎮(zhèn)江新區(qū)人力資源配置市場(新區(qū)大港鎮(zhèn)港中路);②周六、周日:鎮(zhèn)江市公安局新區(qū)分局(新區(qū)大港鎮(zhèn)金港大道88號)。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其內(nèi)容發(fā)布如下:
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2017年度鎮(zhèn)江市公安局新區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘簡章
為進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)社會治安防控工作,不斷提升人民群眾滿意度和安全感,現(xiàn)面向社會公開招聘150名警務(wù)輔助人員。根據(jù)《鎮(zhèn)江市公安局新區(qū)分局警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》的具體要求,制定招聘簡章如下:
一、招聘崗位
此次招聘警務(wù)輔助人員主要從事新區(qū)公安各基層派出所(丁卯、大港、丁崗、大路、姚橋)工作崗位。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛公安警務(wù)輔助工作,作風(fēng)正派,服從安排。
。ǘ┠行,年齡18—30 周歲(1987年1月1日以后至1999年8月1日以前出生),身高170厘米以上。
。ㄈ╂(zhèn)江市常住戶口居民,具有高中(高職、中專、技校)以上文化程度,復(fù)退軍人或有體育專業(yè)特長的,憑專業(yè)證書可不受學(xué)歷、身高限制。
。ㄋ模┥眢w健康,五官端正,能適應(yīng)基層派出所工作。
。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏模挥枵衅福菏苓^刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定,被解聘的;家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;其他不適合從事上述工作崗位的。
三、招聘程序
招聘工作采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,按照報名、筆試、體能測試、面試、體檢、培訓(xùn)、聘用等程序嚴(yán)格組織實(shí)施。
。ㄒ唬﹫竺
1、報名時間:2017年8月7日至18日(上午9:00—12:00,下午14:30—17:30)。
2、報名地點(diǎn):
、僦芤恢林芪澹烘(zhèn)江新區(qū)人力資源配置市場(新區(qū)大港鎮(zhèn)港中路)
、谥芰⒅苋眨烘(zhèn)江市公安局新區(qū)分局(新區(qū)大港鎮(zhèn)金港大道88號)。
3、報名時,應(yīng)聘者本人攜帶以下資料到現(xiàn)場進(jìn)行資格初審:居民身份證(戶口簿)、畢業(yè)證、退伍證,近期一寸免冠彩色照片2張。經(jīng)初審,認(rèn)真如實(shí)填寫《鎮(zhèn)江市公安局新區(qū)分局警務(wù)輔助人員應(yīng)聘報名表》(自備報名所需證件的復(fù)印件一份)。
。ǘ┕P試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容為基本法律常識、時事政治;對符合條件人員采取電話或短信方式通知筆試時間和地點(diǎn);成績按100分計(jì)算,合格線為60分;筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入下一體能測試。
。ㄈw能測試
筆試成績合格人員確定為參加體能測試人員;體能測試項(xiàng)目包括1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐三項(xiàng)。
(四)面試
根據(jù)體能測試成績,按擬聘用崗位人數(shù)1:1.5的比例,從高分到低分確定參加面試人員,如遇名次并列的可同時參加面試;面試采取現(xiàn)場提問的方式,面試成績按100分計(jì)算,合格線為60分;因面試審查不合格出現(xiàn)招聘人員缺額時,從體能測試人員中按高分至低分依次遞補(bǔ)。
。ㄎ澹w檢與政審
根據(jù)面試成績,按擬聘用崗位人數(shù)1:1.1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;如因體檢不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的,可依據(jù)面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ);體檢合格人員進(jìn)入政審,政審由分局統(tǒng)一組織。
(六)培訓(xùn)
對通過體檢以及政審合格的前150名人員,進(jìn)行為期7天左右的基本法律法規(guī)、隊(duì)列訓(xùn)練、紀(jì)律作風(fēng)等方面的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行考核,考核不合格者不予錄用。
(七)聘用
培訓(xùn)考核合格的人員確定為擬聘用人員,與勞務(wù)派遣公司辦理聘用手續(xù)并派遣至新區(qū)公安分局工作(試用期3個月);試用期由用工單位組織對聘用人員進(jìn)行考察考核,期滿合格人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,正式聘為新區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員,授予輔銜并頒發(fā)證書;試用期考察考核不合格的取消聘用資格。
四、待遇
試用期間按照不低于鎮(zhèn)江市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放(1890元/人);期滿后,依據(jù)鎮(zhèn)江市公安局新區(qū)分局警務(wù)輔助人員相關(guān)規(guī)定,此次招聘的輔警薪酬福利執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):月平均工資(含基本工資、崗位津貼、全勤績效、輔銜工資、其他補(bǔ)貼等)為3000元左右,并按規(guī)定繳納“五險”(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險),享受節(jié)日和生日福利、體檢以及配備相關(guān)裝備和服裝等待遇。
五、其他
。ㄒ唬﹫竺稍冸娫挘88955512。
。ǘ┱衅腹ぷ髻Y格審查貫穿始終,發(fā)現(xiàn)資格不符隨時取消報考資格或聘用資格。
。ㄈ﹪(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督。無論是工作人員還是應(yīng)聘人員,在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。監(jiān)督舉報電話:88955534。
。ㄋ模┥鲜稣衅赋绦蛑校P試、體能測試、面試、體檢的時間、地點(diǎn)另行通知。
。ㄎ澹┍竞喺掠涉(zhèn)江市公安局新區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。
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