2017年泰州靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心招聘簡章
2017年泰州靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心招聘簡章已發(fā)布，報名時間：2017年7月28日上午8：30-11：00，下午3：00-5：30。報名地點：靖江市人力資源和社會保障局4號樓人力資源市場大廳（靖江市人民中路123號）。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其內(nèi)容發(fā)布如下：
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靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心公開招聘編外工作人員招聘簡章
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘靖江市供銷合作總社編外工作人員，派遣至所屬部門工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、 招聘崗位及人數(shù)
| 招聘單位及崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | |
| 辦公室 | 管理人員 | 1 | 大專及以上 | 管理 |
| 財務(wù)審計科 | 財務(wù)管理人員 | 1 | 大專及以上 | 財會 |
| 黨委辦 | 文秘 | 1 | 大專及以上 | 中文或管理 |
二、報考的基本條件
�。ㄒ唬﹫罂既藛T需符合以下要求：
1. 有工作責(zé)任心，服從組織分配；
2.本市戶籍，年齡在35周歲以下（1982年6月30日以后出生）；
3.身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；
4. 財務(wù)管理人員需具備從業(yè)資格證書；
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏�，不得報考；
1.曾受刑事處罰的；
2.曾受行政拘留、收容教育、強制戒毒、勞動教養(yǎng)的；
3.配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處死刑、無期徒刑或10年以上徒刑且正在服刑，或配偶、直系親屬、對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形；
4.參加過邪教組織的；
5.有犯罪嫌疑未查清的；
6.有賭博、吸毒、賣淫、嫖娼、偷竊、流氓、斗毆等不良行為者；
7.有其他不宜從事編外人員工作的情形。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、考核、聘用等步驟組織實施。
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按照“事先告知、公開透明”的原則，在組織報名前通過靖江人才網(wǎng)向社會公布招聘信息。
�。ǘ﹫竺c資格初審
1.報名方式
本次報名采用本人現(xiàn)場報名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報名。
報名及資格初審時間為：2017年7月28日上午8：30—11：00，下午3：00—5：30。
報名地點為：靖江市人力資源和社會保障局4號樓人力資源市場大廳（靖江市人民中路123號）
報名時須提交以下資料：
�。�1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、相關(guān)崗位資格證書原件及復(fù)印件。
（2）本人近期同底免冠一寸彩色照片3張；
2.報名注意事項
�。�1）報考人員經(jīng)報名資格初審合格后，填寫《靖江市公開招聘機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員報名表》。
（2）報考人員應(yīng)熟知簡章內(nèi)容并對填表內(nèi)容的真實性、準確性負責(zé)，如所填寫內(nèi)容不真實、不準確，一經(jīng)查實，即取消面試或聘用等資格。
�。�3）報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考場使用的身份證必須一致。
�。�4）本次招聘開考比例為1：3。報名結(jié)束后，如報考人數(shù)達不到開考比例的，由本次招聘工作小組研究確定開考方式。
3.領(lǐng)取準考證
報考人員于2017年8月4日（上午8：30—11:00，下午：2：30—5：30）憑本人身份證到靖江市供銷合作總社301會議室（工農(nóng)路9號）領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。
�。ㄈ┕P試、面試
主要測試應(yīng)試人員對綜合基礎(chǔ)知識的掌握程度，運用知識分析問題、解決實際問題的能力，閱讀理解能力、文字表達能力，以及履行崗位職責(zé)必備的能力和素質(zhì)。
1.筆試：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，筆試形式為閉卷，滿分100分。筆試的時間、地點及注意事項詳見《準考證》。筆試成績將在靖江人才網(wǎng)上公布。
2.面試：筆試成績合格者按照崗位擬錄用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。職位招聘計劃人數(shù)與參加面試人數(shù)之比不足1：3的職位，按實際符合條件的人數(shù)面試。面試總分為100分，面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場通知考生。面試的時間、地點另行通知。
4.成績計算與公布：最終以筆試成績的50%加面試成績的50%綜合計算報考人員總成績�？偝煽儗⒃诰附瞬啪W(wǎng)公布。
（四）體檢
根據(jù)報考人員考試總成績按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象（如遇同分的，由本次招聘工作小組加試確定參加體檢的人員），體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，因體檢不合格出現(xiàn)缺額，按考試成績從高分到低分依次遞補。體檢費用自理。
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由用人單位按照有關(guān)要求對體檢合格人員進行考核。凡考核不合格者不予聘用�？己撕细窈螅瑪M聘用人員名單將在靖江人才網(wǎng)公布。
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經(jīng)考核合格的人員，由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心發(fā)放《聘用通知書》并簽訂勞動合同，派遣至靖江市供銷合作總社工作。對派遣人員實行3個月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格后分配至相關(guān)崗位工作。聘用后有關(guān)待遇按照《靖江市機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》（靖人社[2013]197號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除勞動合同。
本次公開招聘的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由其本人負責(zé)處理。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、聘用紀律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
五、本簡章由市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心負責(zé)解釋
咨詢電話：84863511、80292150
監(jiān)督舉報電話：84863786
靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.jjrc.net
靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心
靖江市供銷合作社總社
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