2017年江蘇射陽(yáng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘7人公告
2017年江蘇射陽(yáng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘7人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年7月17日至7月19日，報(bào)名地點(diǎn)：江蘇射陽(yáng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部（射陽(yáng)港社區(qū)人民東路2號(hào)）。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其內(nèi)容發(fā)布如下：
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江蘇射陽(yáng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘工作人員公告
省級(jí)江蘇射陽(yáng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名，具體事項(xiàng)如下：
一、招錄職位及名額
城管中隊(duì)工作人員（路燈巡查員） 7名
二、報(bào)考條件
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公；
�。ǘ┥眢w健康，適應(yīng)崗位要求，能吃苦耐勞；心理健康，有高度的工作責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)工作壓力；
�。ㄈ┐髮�(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡在18周歲以上35周歲以下（1982年1月1日以后出生）；
�。ㄋ模┚哂须姽げ僮髯C者年齡放寬到45周歲以下（1972年1月1日以后出生），學(xué)歷放寬到初中以上學(xué)歷;
(五)此崗位需長(zhǎng)期在室外對(duì)路燈的巡查和維修，較適合男性。
三、報(bào)名
�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2017年7月17日至7月19日
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：江蘇射陽(yáng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部（射陽(yáng)港社區(qū)人民東路2號(hào)）
�。ǘ﹫�(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1.報(bào)名材料
報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
�。�1）本人近期一寸免冠正面彩照2張；
�。�2）下載填寫(xiě)附件《江蘇射陽(yáng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》；
�。�3）身份證、學(xué)歷、資格證書(shū)的原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（具有電工操作證者無(wú)需提供此表）；
2.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元；
3.報(bào)名人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
四、考試方式、科目和時(shí)間
采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。（具有電工操作證者無(wú)需筆試）
�。ㄒ唬┕P 試（筆試總分為100分）
1.筆試時(shí)間：2017年7月21日上午8:30—10:30。報(bào)名人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
2.筆試考試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)
3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2017年7月20日下午2:30—5:30
準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：江蘇射陽(yáng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部
�。ǘ┟� 試（凡報(bào)名審核合格的具有電工操作證者直接參加面試）
面試時(shí)間為2017年7月21日下午2:30，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式（面試總分為100分，設(shè)60分為合格線），主要考核應(yīng)聘者的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等情況; 根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招考計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試人選，不足部分按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
五、總成績(jī)計(jì)算方法
筆試、面試各按50%比例計(jì)入最終的總成績(jī)，具有電工操作證者面試成績(jī)即為總成績(jī)。
六、體檢考察和公示聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)（總成績(jī)相同者以筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先），按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由江蘇射陽(yáng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，對(duì)公示無(wú)異議人員，由縣人力資源有限公司為其辦理有關(guān)手續(xù)，并與其簽訂勞動(dòng)合同，派遣到江蘇射陽(yáng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)城管中隊(duì)工作，合同簽訂后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
試用期工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，試用期結(jié)束后，工資參照江蘇射陽(yáng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)直屬單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)享受“五險(xiǎn)一金”待遇。單位提供食堂、宿舍等服務(wù)。
聘用人員在上崗前自行解決與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。
七、招聘政策咨詢(xún)
聯(lián) 系 人：陳女士
咨詢(xún)電話(huà)：0515-87756523
八、招聘工作監(jiān)督
參與考試聘用工作人員的回避參照《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的規(guī)定》（鹽人社[2010]252號(hào)）執(zhí)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà)：0515-87756578
本公告未盡事宜，由射陽(yáng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。
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