2017年蘇州常熟市市場(chǎng)監(jiān)督管理局招錄輔助執(zhí)法人員簡(jiǎn)章
2017年蘇州常熟市市場(chǎng)監(jiān)督管理局招錄輔助執(zhí)法人員簡(jiǎn)章已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年6月12日-16日(上午8：30-11：00，下午13：30-16：00)，報(bào)名地點(diǎn)：常熟市市場(chǎng)監(jiān)督管理局701室組織人事科(新世紀(jì)大道87號(hào))。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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常熟市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)招錄輔助執(zhí)法人員簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，面向全市招聘勞動(dòng)合同制輔助執(zhí)法人員3名,招聘崗位為經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局工作人員1名、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局工作人員2名。
一、招聘原則：公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)、自愿原則。
二、招聘條件：
1.籍貫：江蘇常熟，且具有本市常住戶口。
2.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、吃苦耐勞，自愿從事市場(chǎng)監(jiān)督管理工作。
3.年齡35周歲以下（1982年1月1日以后出生）的青年。
4.具有全日制大專及以上學(xué)歷(含應(yīng)屆畢業(yè)生)。
5.身體健康、無(wú)殘疾、無(wú)傳染性疾病，體表無(wú)紋身。
6.無(wú)違法犯罪記錄。
三、招聘程序
招聘工作分報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、錄用等。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2017年6月12日-16日(上午8：30-11：00，下午13：30-16：00)，常熟市市場(chǎng)監(jiān)督管理局701室組織人事科(新世紀(jì)大道87號(hào))。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)：
報(bào)名者需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料（以下所有證件、材料均需提供原件，并提交復(fù)印件）。
�。�1）本人身份證、戶口本、最高學(xué)歷的畢業(yè)證書、獲取各類榮譽(yù)或等級(jí)證書等相關(guān)材料。
�。�2）報(bào)名者經(jīng)資格預(yù)審合格后，填寫《常熟市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘輔助執(zhí)法人員報(bào)名登記表》（一份），交本人近期同底免冠一寸照片2張，辦理報(bào)名登記手續(xù)。
�。ǘ┟嬖�
經(jīng)資格預(yù)審合格的報(bào)名人員進(jìn)入面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)中國(guó)常熟網(wǎng)站（www.changshu.gov.cn）-市級(jí)機(jī)關(guān)信息公開(kāi)目錄-市場(chǎng)監(jiān)管局-人事信息欄目通知。
�。ㄈw檢、考察
1.根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選（面試成績(jī)相同的，采取考生加試一題的形式，直到取出前三名）到指定地點(diǎn)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
2.對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，實(shí)行遞補(bǔ)。按考生的面試成績(jī)，從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)。
�。ㄋ模╀浻�
1.經(jīng)體檢、政審合格，由組織人事科發(fā)出《錄用通知書》，被錄用人員憑《錄用通知書》到相關(guān)單位辦理人事關(guān)系的轉(zhuǎn)接手續(xù)。
2.錄用人員的試用期為2個(gè)月。
3.首次聘用期限為一年，合同期滿且考核為合格以上者，可根據(jù)工作需要，按照平等自愿的原則經(jīng)雙方同意后可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
4.擬錄用人員放棄錄用資格的，根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)。
四、工資福利待遇
所有崗位福利待遇參照相關(guān)同類人員執(zhí)行。
五、其他
報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消選聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者一旦被錄用，須按《錄用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
六、本簡(jiǎn)章由常熟市市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。
常熟市市場(chǎng)監(jiān)督管理局
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