2017年連云港市灌云縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心招聘勞務(wù)派遣人員10人公告
2017年連云港市灌云縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心招聘勞務(wù)派遣人員10人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年5月18日開(kāi)始，截止時(shí)間至2017年5月27日下午17：00截止。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其內(nèi)容發(fā)布如下：
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灌云縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心2017年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員公告
灌云縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心是隸屬于灌云縣國(guó)土資源局的副科級(jí)全額撥款事業(yè)單位，具體承擔(dān)全縣不動(dòng)產(chǎn)登記、交易和不動(dòng)產(chǎn)權(quán)屬爭(zhēng)議調(diào)處、不動(dòng)產(chǎn)登記信息基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè)的事務(wù)性和技術(shù)性工作。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員10名。
一、招聘崗位及用工性質(zhì)
本次公開(kāi)招聘的崗位用工方式均為勞務(wù)派遣，具體崗位及招聘條件等詳見(jiàn)《灌云縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心2017年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
�。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。
�。ㄋ模┠挲g在22周歲以上，35周歲以下（1982年5月20日至1995年5月19日之間出生）。
�。ㄎ澹┚邆洹秿徫槐怼分袓徫灰蟮馁Y格條件。
�。┵Y格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷（含教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷，具體要求以《崗位表》中注明的為準(zhǔn)）。
�。ㄆ撸┍敬握衅傅娜繊徫痪筮B云港市戶(hù)籍，面向社會(huì)人員招聘（考生需在報(bào)名前取得學(xué)歷證書(shū)）。
�。ò耍┱衅笉徫凰鑼�(zhuān)業(yè)參照《連云港市公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄（2017版）》（附件2）。
（九）資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計(jì)算到2017年5月19日，須提供相關(guān)證明材料。
�。ㄊ┯邢铝星樾沃坏�，不得應(yīng)聘：
�、努F(xiàn)役軍人、普通高校在校生。
�、粕形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
⑶國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。每名應(yīng)聘人員要明確申報(bào)崗位（每人限報(bào)一個(gè)崗位）。
同時(shí)填寫(xiě)《灌云縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心2017年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》（附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）和《灌云縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心2017年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名信息表》（附件4，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》）。
將《報(bào)名表》、《報(bào)名信息表》電子版發(fā)至招聘單位電子郵箱（郵箱地址見(jiàn)《崗位表》）。郵件主題請(qǐng)注明：崗位代碼+姓名+崗位名稱(chēng)，如：“A01+張三+不動(dòng)產(chǎn)登記”；《報(bào)名表》和《報(bào)名信息表》以郵件附件形式發(fā)送，名稱(chēng)格式與郵件主題格式保持一致，如：“A01+張三+不動(dòng)產(chǎn)登記（報(bào)名表）”嚴(yán)禁多次重復(fù)發(fā)送報(bào)名信息。請(qǐng)如實(shí)、規(guī)范、全面填寫(xiě)報(bào)名信息并以上述格式要求發(fā)送電子郵件，不按規(guī)范格式發(fā)送郵件的視為無(wú)效報(bào)名。
請(qǐng)應(yīng)聘人員在發(fā)送郵件后，及時(shí)關(guān)注是否收到報(bào)名電子郵箱的自動(dòng)回復(fù)，自動(dòng)回復(fù)內(nèi)容僅為確認(rèn)報(bào)名郵件發(fā)送成功，不作為報(bào)名成功依據(jù)。
（二）報(bào)名時(shí)間
2017年5月18日開(kāi)始，截止時(shí)間至2017年5月27日下午17：00截止。（以電子郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)）
�。ㄈ┵Y格審核
請(qǐng)報(bào)名應(yīng)聘人員于2017年6月1日-2017年6月2日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）到灌云縣國(guó)土資源局6樓縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心綜合科進(jìn)行資格審核（灌云縣城小鴨河路299號(hào)），參加資格審核的應(yīng)聘人員須提供報(bào)名表、身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明等材料的原件和一份復(fù)印件（報(bào)名表需貼一張2寸近期藍(lán)底彩色免冠正面照片）。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核后，另提交兩張與報(bào)名表一致的照片后，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
無(wú)法提供相關(guān)證明材料、提供材料不符合要求、提供材料不真實(shí)、提供的材料與報(bào)名信息不一致的取消考試應(yīng)聘資格。未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的，視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
�。ㄋ模╅_(kāi)考比例
各崗位開(kāi)考比例均為1：3，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的原則上核減或核銷(xiāo)相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。被核銷(xiāo)招聘崗位的應(yīng)聘人員，可現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)其他崗位。
四、考試方式和程序
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考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
筆試、面試由灌云縣國(guó)土資源局統(tǒng)一組織。
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1．筆試
(1)除A06崗位其它所有崗位筆試科目均為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，A06崗位筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+公文寫(xiě)作。
(2)筆試總分為100分。
(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
(4)參加筆試時(shí)應(yīng)聘人員攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證。身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
(5)本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
(6)筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)以百分制的形式在灌云縣國(guó)土資源局網(wǎng)站上公布。
2．面試
(1)面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。
(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，并及時(shí)關(guān)注灌云縣國(guó)土資源局網(wǎng)站的最新公告通知。
(3)面試總分為100分。
(4)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
3．總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)X50%+面試成績(jī)X50%。
五、體檢和考察
考試結(jié)束后，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1：1的比例確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，�?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>執(zhí)行。
入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。參加體檢人員需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明、單位同意報(bào)考證明。
對(duì)體檢合格人員由灌云縣國(guó)土資源局會(huì)同招聘單位組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
六、公示
擬聘用人員名單將在灌云縣國(guó)土資源局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、招聘考試的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名。
公示期間有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，將與人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，留下任用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。人均月收入3000元左右。
八、相關(guān)要求和說(shuō)明
�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員需要對(duì)提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)查出偽造及其它違規(guī)行為，取消考試資格。
�。ǘ⿷�(yīng)聘人員需要在應(yīng)聘過(guò)程中保持手機(jī)暢通，如不及時(shí)接聽(tīng)手機(jī)，后果自負(fù)。
（三）聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)問(wèn)內(nèi)報(bào)到，不能按時(shí)報(bào)到的，不保留聘用資格。
九、紀(jì)律監(jiān)督
灌云縣國(guó)土資源局監(jiān)察室對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。招聘期間，對(duì)招聘程序和擬聘用人員有異議的，歡迎投訴舉報(bào)。
招聘投訴舉報(bào)電話：0518-88857701。
十、招聘政策咨詢(xún)
應(yīng)聘人員需及時(shí)關(guān)注灌云縣國(guó)土資源局網(wǎng)站關(guān)于招聘要求變化的最新公告通知。（相關(guān)信息將在灌云縣國(guó)土資源局網(wǎng)站上公布，網(wǎng)址：http://www.jsmlr.gov.cn/lyggy/）
在報(bào)考過(guò)程中如有相關(guān)疑問(wèn)，可在工作日撥打咨詢(xún)電話：0518-88857705。（電話咨詢(xún)時(shí)間：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）
灌云縣國(guó)土資源局
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