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2017年淮安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會遴選事業(yè)單位工作人員21人公告

Tag: 2017年淮安市事業(yè)單位 事業(yè)單位 2017-05-17 【 打印 】 我要提問我要提問
  2017年淮安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會遴選事業(yè)單位工作人員21人公告已發(fā)布,報名時間:即日起至2017年5月19日(上午9:00-11:30;下午14:30-17:00),報名地點:淮安高新區(qū)(淮陰區(qū)淮河?xùn)|路188號)。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其內(nèi)容發(fā)布如下:
  淮安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會公開遴選事業(yè)單位工作人員公告
  因工作需要,淮安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(以下簡稱為淮安高新區(qū))擬面向全區(qū)公開遴選事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
  一、遴選職位及名額
  遴選事業(yè)單位工作人員21名(詳見附件2)。
  二、遴選范圍
  主要面向全區(qū)所有事業(yè)編制在編人員(教師崗除外)。
  三、遴選條件
  1.具有良好的政治思想素質(zhì),較強的綜合協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、口頭表達能力,具有開拓創(chuàng)新精神;
  2.原則上要求35周歲以下(有特殊要求的除外,詳見附件2);
  3.年度考核為合格及以上等次、工作期間未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分;
  4.報考人員須經(jīng)所在單位、主管部門和組織(人社)部門同意。
  具有下列情形之一的,不得報考:
  1.受過司法機關(guān)刑事處罰的;
  2.正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
  3.未滿最低服務(wù)年限的;
  4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  四、工作程序
 。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
  本次公開遴選采取現(xiàn)場報名方式進行。
  報名時間:即日起至2017年5月19日
 。ㄉ衔9:00-11:30;下午14:30-17:00)
  報名地點:淮安高新區(qū)(淮陰區(qū)淮河?xùn)|路188號)
  黨建辦(501辦公室)
  聯(lián)系電話:0517-80865546   聯(lián)系人:王天奇
  4.報名要求:報名時需提供本人身份證、學(xué)歷證書、榮譽證書原件及復(fù)印件;近期正面免冠二寸彩色照片3張,以及其他證明材料等進行報名和資格審查,如實填寫《淮安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開遴選事業(yè)單位工作人員報名及資格審查表》(附件1)。
  報考人員須對提交材料的真實性負責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消遴選資格。
  (二)筆試
  本次遴選不設(shè)筆試環(huán)節(jié)。
 。ㄈ┟嬖
  采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、能力素質(zhì)、與遴選崗位匹配度等,面試滿分為100分,最低合格分數(shù)線為60分,面試時間和地點另行通知。
 。ㄋ模w檢和考察
  1.體檢:根據(jù)遴選職位計劃數(shù),在同職位面試人員中依面試成績從高分到低分按1:2的比例確定體檢人選。最后一名如有多名考生成績相同,一并確定為體檢人選,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。體檢按有關(guān)規(guī)定和要求組織實施。體檢不合格的,本人在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次,申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因復(fù)檢不合格出現(xiàn)的缺額,不再進行遞補;體檢合格的,確定為考察對象。
  2.考察:考察期間,區(qū)委組織部、區(qū)人社局將從有關(guān)部門抽調(diào)人員組成考察組對考察對象進行考察,采取查閱檔案、個別談話、走訪了解等方式,全面考察德、能、勤、績、廉等情況。考察不合格的,不再進行遞補。對考察合格者,考察組根據(jù)考察情況和職位要求,按照1:1的比例提出擬錄用人選建議名單。
  (五)票決
  擬錄用人選建議名單由高新區(qū)召開黨工委會議進行票決,確定最終錄用人員。
 。┕
  通過票決的人員名單,在淮安市淮陰區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)進行公示。公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,區(qū)委組織部、區(qū)人社局按照干部管理權(quán)限辦理試用手續(xù);對反映有嚴重問題并查實的,取消遴選資格。
 。ㄆ撸┱{(diào)動
  對遴選錄用人員實行試用期制度,試用期為三個月。試用期間,遴選人員在原單位的一切關(guān)系待遇不變。試用期滿,由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織,高新區(qū)負責(zé)對其進行考核。考核合格的,按程序辦理調(diào)動手續(xù);考核不合格的,仍回原單位工作。
 。ò耍┘o(jì)律與監(jiān)督
  遴選工作堅持公開、公正、公平原則,接受群眾和社會監(jiān)督,監(jiān)督電話:0517-80865559、13861574555。
  附件:1.淮安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開遴選事業(yè)單位工作人員報名及資格審查表
  2.淮安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開遴選事業(yè)單位工作人員職位表
  中共淮安市淮陰區(qū)委組織部
  淮安市淮陰區(qū)人力資源和社會保障局


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