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2017年江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校招聘教師6人公告

Tag: 2017年江蘇省事業(yè)單位 事業(yè)單位 2017-05-11 【 打印 】 我要提問我要提問
  2017年江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校招聘教師6人公告已發(fā)布,報(bào)名時間:2017年5月22日-23日(上午8:30-11:00,下午2:30-5:00)。報(bào)名地點(diǎn):江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校(市高教園區(qū)枚乘東路6號)第三會議室(5號樓314室)。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其內(nèi)容發(fā)布如下:
  2017年江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開招聘教師公告
  江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校是1983年經(jīng)江蘇省人民政府批準(zhǔn)創(chuàng)辦的全日制普通中等職業(yè)學(xué)校,屬全額撥款事業(yè)單位,主要職能是全日制普通中等專業(yè)技術(shù)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)。為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)、《省教育廳、省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)報(bào)淮安市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),決定面向社會公開招聘6名教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘崗位及人數(shù)
  招聘教師6名(招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2017年江蘇省商
  業(yè)學(xué)校公開招聘人員崗位表》,以下簡稱《崗位表》)。
  二、招聘條件
  1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。
  2.具有國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷?忌氂趫(bào)名截止時間(2017年5月24日)前取得《公告》和《崗位表》中要求的畢業(yè)證書和相關(guān)資格證書。國外留學(xué)人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)考的,除須提供招聘公告中規(guī)定的材料外,還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。
  3.報(bào)考人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè),其中專業(yè)條件按類設(shè)置的,按《2017年江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《目錄》)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的,經(jīng)江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究,認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的,即視為符合專業(yè)條件。
  4.須取得中等職業(yè)學(xué);蚋叩嚷殬I(yè)學(xué)校教師資格證書且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求,其任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。
  5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
  6.符合崗位要求的其他條件(詳見《崗位表》)。
  7.須滿5年學(xué)校教育、教學(xué)工作經(jīng)歷。(計(jì)算時間截止2017年8月31日)。
  8. 年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生);取得教師系列中級職稱,年齡放寬至40周歲(1977年1月1日以后出生);具有教師系列高級職稱資格人員的,年齡放寬至45周歲(1972年1月1日以后出生)。
  現(xiàn)役軍人、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。
  三、招聘程序和辦法
 。ㄒ唬┌l(fā)布公告
  在淮安市教育局網(wǎng)站、江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站及淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布公告。
  招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
 。ǘ﹫(bào)名
  1.報(bào)名時間
  2017年5月22日—23日(上午8:30-11:00,下午2:30-5:00)。
  2.報(bào)名地點(diǎn)
  江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校(市高教園區(qū)枚乘東路6號)第三會議室(5號樓314室), 咨詢電話:0517—83615033、83615006。
  3.報(bào)名要求
  本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員于2017年5月21日前登陸淮安市教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://jyj.huaian.gov.cn/)或江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.hysx.cn),下載并填寫《2017年江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表》。報(bào)名時須提供以下材料:
 。1)《2017年江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表》2份(用A4紙正反打印,除手寫簽名外,其他內(nèi)容均須打。
 。2)有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件;
 。3)畢業(yè)證書原件和復(fù)印件;
 。4)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表
  (5)教師資格證書原件和復(fù)印件;
 。6)近期同底免冠二寸證件照2張;
 。7)取得學(xué)歷的國外留學(xué)人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生需同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。
  現(xiàn)場報(bào)名確有困難的,可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外,須同時提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。
  4.資格審查
  由淮安市教育局根據(jù)招聘條件對報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查,符合條件的,繳納筆試費(fèi)100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生,方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時提供報(bào)名所需材料的,不予報(bào)名。
  報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數(shù)的崗位,取消該崗位招聘。崗位被取消的應(yīng)聘人員,可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位,改報(bào)時間為2017年5月24日上午9:00-11:00,下午15:00-17:00,逾期未改報(bào)的視為放棄。
  已繳費(fèi)的人員憑本人身份證于2017年5月26日(上午8:30-11:00,下午2:30-5:00)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
 。ㄈ┕P試
  1.筆試內(nèi)容:已繳費(fèi)報(bào)名人員須統(tǒng)一參加筆試,筆試不指定復(fù)習(xí)用書,內(nèi)容為公共理論知識。公共理論知識為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)等內(nèi)容。筆試總分為100分,筆試成績50分及以上為合格。
  2.筆試時間:2017年5月27日(星期六)上午9:00-11:00。
  3.筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng):詳見《準(zhǔn)考證》。考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的居民身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試, 考生遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。
  4.成績公布:筆試成績將分別在淮安市教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://jyj.huaian.gov.cn/)和江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.hysx.cn)上公布。
 。ㄋ模┟嬖嚺c資格復(fù)審
  1.面試人選確定:在筆試成績合格的人員中,按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入擬參加面試人選(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試),若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的,筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。
  進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員,請?jiān)诠P試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動放棄。
  2.資格復(fù)審:由淮安市教育局分別對擬參加面試人選報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料,包括:本人身份證、畢業(yè)證書原件,教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書、教師資格證書和崗位要求的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。其中在職人員須在規(guī)定時間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明(在編教師須同時提供單位主管部門同意報(bào)考證明,見附件4)。對不能按上述要求按時提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員,取消其面試資格,并在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入擬面試范圍人選)。經(jīng)資格復(fù)審符合應(yīng)聘條件進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單分別在淮安市教育局和江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上公布,進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
  3.面試順序:由淮安市教育局組織考生抽簽決定面試順序。
  4.面試形式:面試采用說課與答辯相結(jié)合形式。包括:①備課?忌鶕(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容,在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿,備課時間為1小時。②說課。考生根據(jù)設(shè)計(jì)的說課稿進(jìn)行說課,說課時間為10分鐘。評委根據(jù)考生說課內(nèi)容和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價(jià)。③答辯。主要采用問答形式,由評委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問,考生當(dāng)場回答。答辯時間為5分鐘。評委根據(jù)答辯情況和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價(jià)。
  5.面試成績總分為100分,60分及以上為合格,面試成績當(dāng)場通知考生。
  6.面試時間、地點(diǎn)和要求詳見《面試通知書》,考生在領(lǐng)取《面試通知書》時,須繳納面試費(fèi)用100元/人。
  (五)體檢和考察
  總成績折算和公布:成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入?偝煽儯焦P試成績×40%+面試成績×60%?偝煽兎謩e在淮安市教育局和江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上公布。
  在面試成績合格的人員中,按照應(yīng)聘同崗位人員考試總成績從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員(總成績相同的取面試成績高者,若面試成績?nèi)韵嗤,則組織再次答辯,取答辯成績高者),并分別在淮安市教育局和江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站公布,由江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校統(tǒng)一組織體檢。
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。
  體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
  由淮安市教育局對體檢合格人員組織考察。考察參照省委組織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
  因應(yīng)聘人員個人原因或因體檢或考察等不合格出現(xiàn)缺額的,在同崗位面試成績和技能加試成績均合格人員中,按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
  (七)公示
  體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、淮安市教育局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議,或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
  擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個人原因逾期沒有報(bào)到的或逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理,取消聘用資格。
  在公示與聘用審批階段,擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中,按總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
  四、聘用與相關(guān)待遇
  擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個月。試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期間考核不合格者取消聘用資格,個人自謀職業(yè)。
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
  招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退;被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:
  江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校:0517-83615063
  淮安市教育局:0517-83605904,83605495
  淮安市人力資源與社會保障局:0517-83671213。
  本公告由2017年江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
  附件:1.2017年江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開招聘人員崗位表.xls
  2.2017年江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開招聘考試專業(yè)參考目錄.doc
  3.2017年江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開招聘人員報(bào)名表.doc
  4.同意報(bào)考證明.doc
  淮安市教育局


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