2017年江蘇公務員面試題型考查考生實戰(zhàn)能力
2017年江蘇省考試錄用公務員面試5月6日拉開大幕，24895名考生在全省14個考區(qū)、19個考點、1026個考場接受考官檢驗。今年考的內容是什么呢？江蘇公務員考試網(wǎng)了解到，6日的面試題型讓考生覺得很有生活味，如市民投訴有人往河里扔垃圾、博物館門前廣場綜合整治等，但是想答出彩很難。尤其是追問環(huán)節(jié)，要求拿出具體解決辦法，注重“實戰(zhàn)”考查，讓許多考生直冒汗。
相關文章
考生百態(tài)
題目簡單考生卻說沒底氣
6日下午，走出考場的李同學直言考砸了，其中第一題就讓他有點懵。“都說樹大根深，可是有一種淺根樹照樣生長得不錯，如何看待這種現(xiàn)象？”李同學說，他不是太明白，這道題考的是什么方向，就胡亂答了。他覺得，對于樹來說這是一種自然現(xiàn)象，而對于人來說，代表著個體的差異。
梁同學是從山東趕來的，此前她已經(jīng)參加了多省的公務員考試，有一定的經(jīng)驗。不過面對江蘇考題，她覺得題目雖然簡單，想答好卻不容易。“第二題考的是一個市民來投訴，說有人往河里扔垃圾，希望相關部門管一管。給出的問題是，如何對待市民投訴和怎么解決。”梁同學說她剛回答完，考官立刻進行加題追問，具體怎么開展工作。“我的回答是先向領導匯報，然后實地調研論證，再去協(xié)調。但我覺得沒有提出具體的解決措施，稍微有點底氣不足。”梁同學覺得，考題實際上是把考生當公務員看待的，假如自己身在哪個職位、該怎么做，對“實戰(zhàn)”能力的考查很突出。
花萬元培訓沒想象的好
專家在現(xiàn)場詢問近10名考生，大部分在考前都花了不菲的錢去突擊培訓。如一位不愿透露姓名的外地考生，為了準備江蘇的面試，花了9800元進行了10天封閉培訓。
“題目押到了嗎？你覺得花這個錢值不值？”面對專家提問，該考生笑笑說，“求個心安。要說有效果，這次考試的題目，一個都沒碰到過。要說沒效果，也不可能，畢竟鍛煉了臨場應變能力吧。”另一位參加了多次公考的考生，目前在事業(yè)單位上班，多次參加公務員考試，希望能進入公務員隊伍。他從筆試、面試，都舍得投入。“2年時間，花了好幾萬了，這次感覺還是不行。反正經(jīng)濟上能負擔得了，萬一哪次碰對了呢？”該考生說。
當然，有些考生實力有限，就選擇優(yōu)惠的方式。比如一位周姓同學，通過網(wǎng)絡報名，只花了2000多元。“我們同學有的一次就花1萬多塊錢，對方開出的條件是包過，不過退錢。”
專家解題
今年題型考解決能力將長期存在
解題專家
王慶五（江蘇省政府參事室主任）
朱步樓（省政協(xié)常委、提案委員會主任）
彭坤明（江蘇開放大學黨委書記、教授）
第一題（考生回憶）：通常情況下樹大根深，還有種樹叫淺根樹，它就集中營養(yǎng)往上生長，它的樹根很密很多緊密相互交錯圍繞在一起長成森林。談談你的啟示？
專家分析：此題考查逆向思維，樹根淺是一種劣勢，所以在面對實際問題時，要懂得揚長避短。像榕樹雖然根淺，但是其樹枝伸出后，一條條扎進土里支撐大樹，同樣可以枝繁葉茂，這考驗的是團隊意識和協(xié)作能力。另外，樹根深淺沒有統(tǒng)一標準，每個人都可以找到適合自己個性的發(fā)展道路，對于一座城市、一個國家也同樣如此，特色發(fā)展道路走對了，一樣可以出彩。
第二題（考生回憶）：市區(qū)有條河流，有人往河里扔果皮垃圾，正好被市民老張看到。老張向市政管理人員小劉反映此事，如果你是小劉，如何與老張溝通？請現(xiàn)場模擬下。
追問：與老張溝通之后，你會做哪些工作？
專家分析：作為基層工作人員，面對市民投訴，態(tài)度要誠懇，感謝市民對政府工作的監(jiān)督。說理要充分，包括如何回應市民期待和建議在追問階段，還要拿出具體方案。如果市民建議裝個防護網(wǎng)，部門就去裝，也未必能解決亂扔垃圾的問題。這個時候不妨向市民取經(jīng)，聽取市民意見有助于政府決策。
第三題（考生回憶）：博物館門前廣場環(huán)境臟亂差，商販有的從事黑導游，有些為黑車服務，請就此開展一次專項整治，你如何開展？
專家分析：廣場環(huán)境涉及到小攤小販、拉客、臟亂差等，事關多個部門，這個時候就需要齊抓共管，綜合整治，堵疏結合。不讓擺攤不能一味趕走，來回打游擊，而應想辦法為小攤販提供一個合理的擺攤點。同時，還要發(fā)動市民舉報黑車等，接受社會監(jiān)督，制定常態(tài)化的管理制度。同時，還可探索新的執(zhí)法模式，比如一些地方城管和攤販進行角色互換體驗，減少執(zhí)法中的障礙。
第四題（考生回憶）：某小鎮(zhèn)以前的雕版印刷非常有特色，但是最近幾年加工業(yè)發(fā)展較好，當?shù)卮蛩愦蛟焯厣℃?zhèn)。一部分人主張建設制造小鎮(zhèn)，一部分人主張建設書香小鎮(zhèn)，你如何有效收集各方意見?
專家分析：如今網(wǎng)民參與能力強，搜集信息應從網(wǎng)絡開始，了解海量民意。同時對信息進行歸納分析，并可向領導提出個人關于發(fā)展小鎮(zhèn)的建議。此外，召開意見征集會也是不錯的辦法，要廣納各類代表，專家、企業(yè)、市民等，都要考慮到。兩個都有特色，只有充分的意見采納，才能做出最有利于當?shù)匕l(fā)展的決策。
總結
今年的四道題目涉及自然環(huán)境、社會環(huán)境、生活環(huán)境，它考查的是初為公務員，面對各類問題的應變能力、解決問題的思路。這種“實戰(zhàn)模擬”，要求應試者平時要多接觸社會，多去思考解決之道，而不是死讀書。作為服務型政府，更多是考慮社會熱點如何解決，服務水平如何提高，通過考題考查考生會不會有新的視角、新的智慧，這樣的題目今后也會在公務員考試中長期存在。
相關新聞：招錄工作計劃6月結束
據(jù)江蘇省人社廳相關工作人員介紹，今年江蘇共有29.3萬人參加筆試，是近年來人數(shù)最多的一次。24895人進入面試階段（含應屆大學畢業(yè)生選調生1148人，大學生村官納入選調生的898人），其中省直單位898人。考生都是通過全省統(tǒng)一組織的公共科目筆試，從高分到低分按照招錄計劃1：3的比例，并經(jīng)過嚴格的資格復審、向社會公布名單后確定的。
面試結束后，將按照公務員招錄公告規(guī)定的考生總成績計算方法，計算考生的總成績。根據(jù)總成績，按職位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考查的人選。5月下旬開始將按照有關規(guī)定組織體檢、考查，確定擬錄用人員名單并進行公示，辦理錄用手續(xù)。招錄工作將于6月底結束。
相關文章
