2017年蘇州市相城區(qū)太平街道招聘工作人員簡(jiǎn)章
2017年蘇州市相城區(qū)太平街道招聘工作人員簡(jiǎn)章已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年4月10日至11日(星期一、星期二),9:00-16:00。報(bào)名地點(diǎn)：太平街道組織人事辦公室(太平街道興太路街道機(jī)關(guān)312辦公室)。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其內(nèi)容發(fā)布如下：
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太平街道公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步充實(shí)基層工作力量，本著公開(kāi)公正和崗位需要的原則，經(jīng)街道辦事處研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、基本條件
擁護(hù)黨的路線、方針和政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較高思想政治覺(jué)悟，遵紀(jì)守法，品行端正;身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力。
二、招聘人數(shù)及條件(見(jiàn)附件)
三、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間：2017年4月10日至11日(星期一、星期二),9:00-16:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：太平街道組織人事辦公室(太平街道興太路街道機(jī)關(guān)312辦公室)。
3.報(bào)名資料：須攜帶本人身份證、戶(hù)籍證明(指本人戶(hù)口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶(hù)籍證明)、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各1份，有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位報(bào)名者需提供社�；騽趧�(dòng)合同等證明材料，本人近期免冠藍(lán)底一寸彩照2張，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)本次招聘所需應(yīng)聘材料和證件均為原件，相關(guān)復(fù)印件由報(bào)名者自行準(zhǔn)備;
(2)本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名或委托報(bào)名;
(3)報(bào)名者須如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
四、面試
1.本次招聘不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，符合報(bào)名條件的考生直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。開(kāi)考比例為2:1，報(bào)名截止時(shí)崗位報(bào)考人數(shù)不足2人的，考生可轉(zhuǎn)報(bào)符合條件的其他崗位。
2.面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生憑本人準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)考場(chǎng)。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變和情緒控制能力、言語(yǔ)表達(dá)能力等。
3.面試成績(jī)：以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不予錄取。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并將于太平街道辦事處公開(kāi)欄公示7天。
五、體檢和考察
1、根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按報(bào)考崗位1：1比例擇優(yōu)確定參加體檢人員。體檢具體時(shí)間另行通知，體檢醫(yī)院由街道組織人事辦公室指定，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
2、當(dāng)面試成績(jī)相同時(shí)，中共黨員優(yōu)先進(jìn)入體檢。
3、體檢和考察由街道組織人事辦公室按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)(面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上)。
六、管理和待遇
1、體檢及考察合格的，由街道用人部門(mén)與其簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同管理。監(jiān)察審計(jì)室崗位合同期限為2年(其中試用期6個(gè)月)，其他崗位合同期限為3年(其中試用期3個(gè)月)。合同期間由所在部門(mén)負(fù)責(zé)日�？己�，對(duì)出現(xiàn)考核不合格的人員，所在部門(mén)可提前解除合同。合同期滿(mǎn)可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同報(bào)街道組織人事辦公室備案。
2、監(jiān)察審計(jì)室崗位新錄用人員在試用期內(nèi)月工資4000元，年薪120000元。其他崗位新錄用人員在試用期內(nèi)月工資2000元，試用期滿(mǎn)后報(bào)酬待遇參照所在部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
八、本簡(jiǎn)章由太平街道組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：65431055、65433175(太平街道組織人事辦公室);
監(jiān)督電話：65433606(太平街道紀(jì)工委)。
點(diǎn)擊下載：招聘人數(shù)及條件.docx
蘇州市相城區(qū)人民政府太平街道辦事處
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