2017年江蘇公務(wù)員面試前期準備工作啟動 江蘇宿遷市舉辦公務(wù)員面試考官集訓
我市首次舉辦公務(wù)員面試考官集訓
江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)訊：為進一步提升我市公務(wù)員面試考官隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)，做好2017年公務(wù)員面試前期準備工作。3月28日，由市委組織部、市人社局聯(lián)合舉辦的全市公務(wù)員考錄面試考官繼續(xù)教育培訓班在市委黨校舉行，本次培訓是我市公務(wù)員面試考官第一次集訓。此次培訓主要有以下特點：一是規(guī)模大。此次培訓采取市縣區(qū)聯(lián)動，市人社局對全市面試考官信息全面更新梳理，制定周密培訓方案，共組織710名考官同時參加培訓。二是層次高。授課兩名專家均由省公務(wù)員局安排，趙永樂教授是人力資源管理學者，博士生導師，楊春華書記也是具有豐富面試經(jīng)驗的資深專家，對于廣大學員是一次難得學習機會。三是內(nèi)容全。今年公務(wù)員考錄面試將首次采取結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導小組討論兩種面試形式。此次培訓不僅有結(jié)構(gòu)化面試的知識，也專門安排了無領(lǐng)導小組討論面試的新內(nèi)容，進一步提升考官業(yè)務(wù)知識以及技能的系統(tǒng)性和全面性。四是方式新。由于參訓人員多，縣區(qū)基層同志多，為盡量減少工學矛盾，方便廣大考官，市人社局創(chuàng)新培訓方式，在縣區(qū)設(shè)置分課堂采取視頻授課方式同步組織培訓，以信息化有效提升培訓工作效率。
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2017年江蘇公務(wù)員考試筆試已經(jīng)落下帷幕，根據(jù)公告規(guī)定，2017年江蘇公務(wù)員考試筆試成績預計將在4月上旬公布，公安機關(guān)人民警察B類職位專業(yè)科目考試成績也將一并公布。
按照筆試成績的3倍比例從高到低確定面試人選
各級公務(wù)員主管部門在公共科目筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試和專業(yè)能力測試的人選。其中，公安機關(guān)人民警察B類職位按照行政職業(yè)能力測驗、申論、公安專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%比例合成的筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選。
面試前，招錄機關(guān)須對面試人選進行資格復審。通過資格復審人員名單由設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門在有關(guān)網(wǎng)站公布。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
面試成績不設(shè)合格線，但對未形成競爭的職位，報考人員面試成績必須在60分以上，方可進入下一個考錄程序。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知報考人員。
部分職位按要求設(shè)置面試階段的專業(yè)能力測試，專業(yè)能力測試設(shè)置情況及相關(guān)事項在省、設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。
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