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2017年連云港市公安局交通警察支隊招聘公安交通特勤隊員100人簡章

Tag: 2017年連云港市事業(yè)單位 事業(yè)單位 2017-03-07 【 打印 】 我要提問我要提問
  2017年連云港市公安局交通警察支隊招聘公安交通特勤隊員100人簡章發(fā)布。報名時間:即日起至2017年3月14日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
  連云港市公安局交通警察支隊招聘公安交通特勤隊員簡章
  因公安機(jī)關(guān)重大交通警衛(wèi)、應(yīng)對惡劣天氣和處置突發(fā)事件工作需要,現(xiàn)決定面向本市公開招聘公安交通特勤隊員。本次招聘共100人,具體崗位為:交通勤務(wù)特勤80人、交通文職特勤20人。具體招聘事項公告如下:
  一、招聘條件
  報考公安交通特勤隊員應(yīng)具備以下條件:
  (一)基本條件
  1. 擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;志愿從事公安輔助工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織紀(jì)律性;
  2. 具有連云港市戶籍。
  3. 身心健康,體形端正,面部無明顯缺陷,無殘疾,無口吃,無重聽,無色覺異常,無紋身,無重度平跖足。報考交通勤務(wù)特勤的人員雙眼單裸視力(標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力)達(dá)4.8以上(含),身高173厘米以上(含)。
  4. 能夠適應(yīng)24小時值班要求。
  (二)交通勤務(wù)特勤崗位條件
  交通勤務(wù)特勤招聘80人(男性),主要負(fù)責(zé)重大道路交通警衛(wèi)、應(yīng)對惡劣天氣和處置突發(fā)事件,開展專項工作治理和夜間路面機(jī)動巡查管控等工作,集中免費(fèi)食宿,實(shí)行正規(guī)化管理和軍事化訓(xùn)練。需符合下列條件之一:
  1. 2016年武警、解放軍退役士兵,具有高中及以上學(xué)歷,年齡在28周歲以下(1989年1月1日以后出生);
  2. 2016年全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,年齡在28周歲以下(1989年1月1日以后出生);
  3. 現(xiàn)為交警支隊警務(wù)輔助人員,因工作成績突出曾被支隊以上公安機(jī)關(guān)表彰的(需提供獲獎證書、相關(guān)文件等材料),具有大專及以上學(xué)歷且年齡在35周歲以下的(1982年1月1日以后出生)的。
  (三)交通文職特勤崗位條件
  交通文職特勤共招聘20人(其中男16人,女4人),30周歲以下(1987年1月1日以后出生),專業(yè)能力突出的年齡可根據(jù)實(shí)際適當(dāng)放寬。
  具體崗位為:交通管理綜合應(yīng)用崗位6人、交通工程綜合應(yīng)用崗位4人,警情監(jiān)測4人、圖像及通信保障崗位2人、信息管理崗位2人、宣傳企劃崗位2人。
  1、交通管理綜合應(yīng)用崗位(男5人,女1人):負(fù)責(zé)警務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)、使用、維護(hù)、升級、管理,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗、持有C1(含)以上機(jī)動車駕駛證者優(yōu)先。
  計算機(jī)應(yīng)用、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,能夠熟練掌握主流操作系統(tǒng)以及Foxtable、Excel等軟件應(yīng)用,熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫、Hadoop體系架構(gòu)、內(nèi)存數(shù)據(jù)庫和硬件系統(tǒng),能夠排除電腦和信息系統(tǒng)常見故障。
  2、交通工程綜合應(yīng)用崗位(男4人):交通工程類或相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗、持有C1(含)以上機(jī)動車駕駛證者優(yōu)先。
  (1)能夠熟練掌握道路交通科技項目的申報、立項、招投標(biāo)及技術(shù)成果的推廣應(yīng)用;
  (2)能夠熟練制定交通安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn),并做好交通設(shè)施的設(shè)置、維護(hù)、管理;
  3、警情監(jiān)測崗位(男2人,女2人):全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,業(yè)務(wù)能力突出的,學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
  (1)熟練掌握主流辦公軟件操作,會制表、制圖,有較好的文字材料功底;
  (2)能夠應(yīng)用挖掘技術(shù)開展海量數(shù)據(jù)集的關(guān)聯(lián)規(guī)則、相關(guān)性、聚類分析等工作;
  (3)具有較強(qiáng)的數(shù)學(xué)推理、運(yùn)算和邏輯分析能力。
  4、圖像及通信保障崗位(男2人):通信工程或相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;具有1年以上電視電話會議系統(tǒng)操作維護(hù)工作經(jīng)歷,持有C1(含)以上機(jī)動車駕駛證優(yōu)先。
  (1)掌握視音頻矩陣、調(diào)音臺、字幕機(jī)、錄像機(jī)、DVD刻錄播放機(jī)、攝像機(jī)等各類視音頻設(shè)備和電視電話會議系統(tǒng)的基本操作,會分析、排除視音頻系統(tǒng)設(shè)備常見故障;
  (2)具備會議、人像攝影技能,能夠熟練使用非編工具和常見主流編輯、合成軟件對資料片進(jìn)行后期制作;
  (3)掌握衛(wèi)星及無線、移動通信基本原理,以及衛(wèi)星通訊、無線圖傳設(shè)備操作應(yīng)用和運(yùn)行維護(hù)技能;
  (4)熟悉程控電話交換機(jī)及閉路電視系統(tǒng)工作原理,具備電話及閉路電視裝撤機(jī)操作技術(shù),能夠排除電話、閉路電視系統(tǒng)常見故障;
  (5)掌握計算機(jī)基本原理,熟練操作使用主流辦公軟件,具有較好的文字功底。
  該崗位任職人員要求至少掌握上述三項技能,并能夠適應(yīng)24小時值班、野外應(yīng)急通信保障等工作要求。
  5、信息管理崗位(男1人、女1人):全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,能夠熟練掌握主流辦公軟件操作,具有較好文字功底。漢語言文學(xué)、計算機(jī)、信息、檔案類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
  6、宣傳企劃崗位(男2人):具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗、有操作使用無人機(jī)飛行記錄一年以上經(jīng)歷、持有A2(含)以上機(jī)動車駕駛證者優(yōu)先。
  (1)能夠熟練使用大洋D3-edit、AVID、索貝E7、E3、E1、EDIUS7、PREMIERE等非編后期制作軟件;
  (2)能夠熟練使用操作各類型號的高等級相機(jī),熟練掌握Digital photo professional、Photoshop、Flash、Dreamweaver、3DMAX、Lightroom各類制圖軟件;
  (3)能夠組織策劃千人以上大型戶外宣傳活動、策劃整體晚會的前后期運(yùn)作;
  (4)能夠獨(dú)立完成20分鐘以上專題片的編劇、導(dǎo)演、后期制作;
  (5)能夠協(xié)調(diào)完成國家級、省級、市級各大媒體的通聯(lián)。
  該崗位任職人員要求至少掌握上述三項技能,并能夠適應(yīng)24小時值班。
  (四)有下列情形之一的,不得報考:
  1﹒受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄、因違規(guī)違紀(jì)被開除辭退解聘的人員;
  2﹒本人家庭成員或近親屬被判處刑罰;
  3﹒本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;
  4﹒其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。
  二、招聘程序和方法
  (一)公開報名。
  登錄連云港市人才網(wǎng)查詢相應(yīng)崗位并填寫申請表發(fā)送至郵箱lygjjzdzhdd@126.com。報名時間:即日起至2017年3月14日。
  (二)資格審查
  經(jīng)對投遞申請初選后,通知符合條件的報名人員由本人攜帶有效身份證、戶口簿、退役證、學(xué)歷證書、相關(guān)技能證書、獲獎證書等(以上資料均需提供原件及復(fù)印件)和近期二寸免冠正面彩色照片2張,到市公安局交警支隊909辦公室(海州區(qū)郁洲南路90號)參加資格審查。資格審查不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。報考人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
  (三)考試
  報考交通勤務(wù)特勤人員參加體能測試;報考交通文職特勤人員參加筆試和面試。
  1. 體能測試:引體向上、1500米跑,每個項目為50分,滿分100分(60分達(dá)標(biāo))。測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
  2. 筆試:依據(jù)文職特勤崗位類別設(shè)置筆試內(nèi)容,滿分100分(合格線為60分)。根據(jù)筆試成績,按照崗位擬聘用人數(shù)1∶2的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員名單。
  3. 面試:面試采取現(xiàn)場提問的方式,面試成績按100分計算,合格線為60分。
  (四)體檢。
  報考交通勤務(wù)特勤人員根據(jù)體能測試成績,按照崗位擬聘用人數(shù)1∶1的比例從高到低確定體檢人員,若達(dá)不到招考人數(shù)的,則體能測試達(dá)標(biāo)即可;報考交通文職特勤人員按照筆試成績和面試成績各占50%合計總成績,按崗位擬聘用人數(shù)1∶1的比例從高到低確定體檢人員,若達(dá)不到招考人數(shù)的,則總成績滿60分即可。
  體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按報考人員總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
  (五)政審。體檢合格者進(jìn)入政審環(huán)節(jié),參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)和公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考核的相關(guān)規(guī)定,對擬聘用人員進(jìn)行政治審查和資格復(fù)審。遇有弄虛作假等不合格者,取消聘用資格,并按照考生總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
  (六)聘用。
  從政審合格的人員中確定聘用人員,公示5個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,通知聘用人員攜帶身份證、與之前單位解除(終止)勞動合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時間地點(diǎn)報到,參加崗前培訓(xùn)和試用,試用期二個月后經(jīng)考核合格予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。
  上述招聘程序中,筆試、體能測試、體檢的時間、地點(diǎn)另行通知。
  三、工作職責(zé)和待遇保障
  被聘用人員按照崗位職責(zé)要求,以及連云港市公安局輔警管理制度及交通警察支隊相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理、使用,定期考核被聘用人員的工作績效、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力等情況,統(tǒng)一配發(fā)制式服裝,繳納“五險一金”后按照基本工資+績效獎人均月收入3000元左右。
  四、紀(jì)律與監(jiān)督
  招收公安交通特勤隊員,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,主動接受社會各界的監(jiān)督,確保錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便社會各界監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:(0518)85296615。
  點(diǎn)擊下載:連云港市公安局交通警察支隊招聘報名表.doc


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