2017年江蘇公務(wù)員考試報(bào)名第三天：火熱程度不比去年，仍有2157個(gè)職位“掛零”
2017年江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)上報(bào)名已經(jīng)持續(xù)了3天。根據(jù)江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)，截至1月14日16∶30，共有18396人成功報(bào)名，有3740個(gè)職位實(shí)現(xiàn)了“零的突破”，占總職位數(shù)的63%。
2017年江蘇公務(wù)員考試報(bào)名入口
2017年江蘇公務(wù)員考試復(fù)習(xí)組合用書
2017年江蘇公務(wù)員考試報(bào)名入口2017年江蘇公務(wù)員考試復(fù)習(xí)組合用書 報(bào)名形勢(shì)“不溫不火”，共有18396個(gè)考生拿到省考“入場券”
截至今日下午四點(diǎn)半，全省共有18396人成功報(bào)名，單日增長了9082人。而去年同期，共有21284人報(bào)名成功，單日增長量為11746人。與之相比，今年報(bào)名總?cè)藬?shù)和單日增長量均有所下降。目前共有3740個(gè)職位被“填空”，占總職位數(shù)的63%，仍有2157個(gè)職位“虛位以待”。
從報(bào)名前三天情況來看，報(bào)名的火爆程度不比去年，說明大多數(shù)考生目前還處在觀望狀態(tài)，對(duì)報(bào)考職位的選擇更加的慎重，不排除后期的形勢(shì)會(huì)出現(xiàn)大爆發(fā)。江蘇公務(wù)員網(wǎng)提醒：尚未出手的考生在觀望之余，也要做好各種準(zhǔn)備，明天就是報(bào)名的第四天，預(yù)計(jì)會(huì)出現(xiàn)報(bào)名高峰期，有可能會(huì)網(wǎng)絡(luò)擁堵。已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的考生要時(shí)刻關(guān)注自己的資格審查結(jié)果，若未通過審核及時(shí)改報(bào)。
蘇州地區(qū)“獨(dú)占鰲頭”，成功報(bào)名人數(shù)達(dá)3186人
就目前的報(bào)名情況來看，考生的理想“目標(biāo)”仍偏向蘇州地區(qū)，目前已經(jīng)有3186人報(bào)名成功。分析其原因，可能是：蘇州地區(qū)招錄人數(shù)最多，機(jī)會(huì)大；生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，是宜居城市；經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，工作待遇好。相對(duì)蘇州地區(qū)的熱度不減，宿遷地區(qū)就顯得異常的“冷”，僅有653人報(bào)名成功。宿遷位于江蘇省北部，是江蘇省最年輕的地級(jí)市，有很大的發(fā)展前景。
“阜寧縣－東溝鎮(zhèn)機(jī)關(guān)” 首個(gè)破百人關(guān)，已有136人報(bào)名成功
根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可以看出，阜寧縣－東溝鎮(zhèn)機(jī)關(guān) [4092300811]一職目前已有136人報(bào)名成功，自昨日躍居“冠軍”席位后蟬聯(lián)。
南京市溧水區(qū)－區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì) [3011700501]一職，從昨日“榜單”的末位躋身“前三”，已有71人報(bào)名成功，也是目前競爭最激烈的職位。
最“火”職位換“新主”，尚未出現(xiàn)“百里挑一”職位
南京市溧水區(qū)－區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì) [3011700501]一職，成為今日競爭最激烈的職位，競爭比達(dá)71∶1。其職位所屬類別為A類，學(xué)歷要求為本科及以上，專業(yè)不限，取得相應(yīng)學(xué)歷即可。相對(duì)而言，競爭激烈程度排第二的江蘇省－省紀(jì)委 [1000100501]一職，就設(shè)置了不少附加要求，該職位要求本科以上，專業(yè)不限，取得相應(yīng)學(xué)位，還必須得是中共黨員，具有兩年以上工作經(jīng)歷，而且提出長期出差，適合男性。盡管如此，這個(gè)附加了不少條件的職位，僅招錄1人，目前已有70人報(bào)名成功，與競爭“最激烈”的職位只相差1人�？梢�，不一定是“零”門檻的職位才受追捧。
報(bào)考時(shí)機(jī)已漸入佳境，建議考生趨冷避熱，及時(shí)報(bào)考
2017年江蘇公務(wù)員考試將進(jìn)入報(bào)名中期，這一階段屬于最佳報(bào)名時(shí)段，考生可參考前幾天的報(bào)名情況，該出手時(shí)就出手，切勿因猶豫不決而錯(cuò)過短暫的報(bào)名時(shí)間。江蘇公務(wù)員網(wǎng)建議：在這個(gè)階段選職位最好走穩(wěn)妥路線，可以首先考慮那些無人問津的“冷門”職位，減少競爭對(duì)手，增加成功概率。同時(shí)，廣大考生應(yīng)避免激烈競爭，多關(guān)注一些競爭激烈性小的職位，結(jié)合自身?xiàng)l件，找到屬于自己的最佳職位。盡量不要去競爭激烈的職位里扎堆報(bào)考，要理性報(bào)考，“有效”報(bào)考，同時(shí)要給自己預(yù)留出審核不過改報(bào)的時(shí)間，以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。
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