2017年南京市公務員考試啟動 共計招考777人
江蘇公務員考試網了解到，2017年南京市公務員考試啟動。2017年南京市及省垂直管理機構共36個部門12個區(qū)(含園區(qū))拿出583個職位計劃招錄777名公務員(參照管理單位工作人員)。其中省垂直管理機構108人，市級機關193人、區(qū)級機關420人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機關56人。按省統一部署，報名時間為元月12日9:00—元月18日16:00，3月11日進行筆試，面試擬于5月上旬進行，體檢、考察和錄用審批于6月底前基本結束。
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市委組織部、市人力資源社會保障局、市公務員局編制了2017年南京市公務員招錄簡章、招錄職位、報考指南，于元月11日通過南京市人力資源和社會保障網站（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網（www.njrsks.net）正式向社會發(fā)布�？忌赏ㄟ^以上兩個網站登陸網上報名系統報考。公務員招錄政策文件、考試資訊、報考提醒和資格復審、體檢、面試通知，公示公告，咨詢電話等最新權威信息，將在南京市考試錄用公務員專題網站上實時發(fā)布。
今年南京市考試錄用公務員工作主要有五個特點：
1、更加突出基層導向。一是職位進一步向基層傾斜，區(qū)級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關今年一共拿出476個招錄計劃，比去年增加了一倍；區(qū)級機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、基層執(zhí)法所站等基層工作崗位，招錄計劃超過75%。和市級機關招錄職位相比，在學歷、專業(yè)、資格條件等方面的要求有所降低，且均無基層工作經歷的要求。二是進一步優(yōu)化公務員隊伍來源和經歷結構，市級機關拿出92個招錄計劃招錄具有兩年以上基層工作經歷人員，全市定向招錄72名聘期已滿考核合格的大學生村官、2名優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村委會（社區(qū)）主任和4名服務基層項目人員，為青年大學生樹立到基層一線鍛煉成長的良好導向。三是放寬招考職位專業(yè)設置，全市有82個招錄計劃不限專業(yè)，461個計劃專業(yè)設置到大類，共占到總計劃數的70%。
2、積極探索定向考錄。二是規(guī)范了定向考錄村（社區(qū)）書記（主任）職位的條件，在原有條件的基礎上，增加了“在村（社區(qū)）工作滿五年”的要求，確保定向招錄政策落到實處。三是首次開展定向考錄殘疾人工作。為貫徹落實中央和省關于推進殘疾人就業(yè)的有關要求，全市拿出2個職位計劃面向持有殘聯核發(fā)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》，且符合職位要求的殘疾類別、等級的人員考錄，進一步保障殘疾人就業(yè)權利。三是按照司法體制改革有關要求，單獨招錄人民法院法官助理、檢察院檢察官助理職位，統一規(guī)范考錄要求。
3、規(guī)范完善考錄程序。一是為在更廣范圍內吸引和鼓勵更多的優(yōu)秀人員報考我市公務員，繼續(xù)取消對報考人員戶籍或生源地的限制。二是為確保網上報名資格審核工作質量，便于招錄機關更加客觀、公正、準確地開展資格審核工作，將網上報名的審核時限由24小時延長至48小時。三是明確2014年1月1日后只要辦理過公務員和參公管理機關（單位）工作人員錄用審批（備案）手續(xù)的“近三年新錄用”人員都不能報考。四是規(guī)范遞補政策，明確體檢、考察（政審）、公示等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時，每個職位只能遞補一次；明確每個職位只要辦理錄用審批手續(xù)，無論是否辦理取消錄用，均不再遞補。
4、強化考生誠信責任。積極倡導誠信報考，踐行誠信承諾，共同營造良好的考錄環(huán)境。一是每個考生在報名前都必須簽訂“誠信承諾書”，承諾在進入資格復審、面試、體檢、政審（考察）、公示、錄用等程序，不無故放棄資格。特殊情況確需放棄的，提前向招錄單位說明原因，并提出書面申請。二是規(guī)范報考要求。規(guī)范了考生網上報考信息填報，在《簡章》、《指南》中明確報考人員要按照職位要求和網上報名的規(guī)定，真實、準確、完整、規(guī)范地填寫報考信息，考生因信息填報不實、不全、不準，未能通過資格審查或因考生原因無法聯系的，自行承擔后果。三是明確考生不誠信行為，將記入公務員錄用考試誠信檔案庫，并作為公務員錄用考察的一項重要參考。
5、加大違紀違規(guī)查處力度。認真貫徹落實新出臺的《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》（人社部第30號令），對報考人員有違紀違規(guī)行為的，按照有關規(guī)定分別給予取消報考（考試）資格、考試成績無效、不予（取消）錄用等相應處理，向報考人員所在單位（學校）進行通報。對有《刑法修正案（九）》中所列的有關情形并構成犯罪的報考人員，將依法追究刑事責任。進一步加強與公安、經信、教育等部門的合作，加強防作弊技術和手段的應用，嚴肅考風考紀，堅決懲處考試作弊行為。完善考錄安全管理制度，嚴格工作程序和監(jiān)督措施，加強對考錄工作人員的警示教育，切實防治公務員考錄工作中的不正之風。
本次考試不指定考試輔導用書，各級公務員主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借公務員考試命題組、考試教材編委會、公務員主管部門授權等名義舉辦的有關2017年公務員考試輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與公務員主管部門及本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
【重要提醒】
2017年江蘇公務員考試全面啟動，根據2017年江蘇省考考試安排，筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，歷年江蘇公務員考試不指定用書，考生可參考最新版2017年江蘇公務員考試組合用書進行考前復習。
新版《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》發(fā)布，2016年10月1日起施行。也就意味著即將來臨的2017年江蘇公務員考試將執(zhí)行新的違紀違規(guī)處理辦法。新規(guī)將嚴懲考試作弊行為，嚴重者將永遠不得報考公務員，請廣大考生嚴格要求自己，誠信報考，誠信應考！
【重要提醒】
2017年江蘇公務員考試全面啟動，根據2017年江蘇省考考試安排，筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，歷年江蘇公務員考試不指定用書，考生可參考最新版2017年江蘇公務員考試組合用書進行考前復習。
新版《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》發(fā)布，2016年10月1日起施行。也就意味著即將來臨的2017年江蘇公務員考試將執(zhí)行新的違紀違規(guī)處理辦法。新規(guī)將嚴懲考試作弊行為，嚴重者將永遠不得報考公務員，請廣大考生嚴格要求自己，誠信報考，誠信應考！
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