2016年蘇州昆山市緊缺人才引進(jìn)南京專場(chǎng)招聘簡(jiǎn)章
2016年蘇州昆山市緊缺人才引進(jìn)南京專場(chǎng)招聘簡(jiǎn)章已發(fā)布，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)獲悉，南京專場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2016年12月14日(星期三)8：30~12：00，報(bào)名地點(diǎn)：南京師范大學(xué)隨園校區(qū)信息樓。詳情如下：
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昆山市緊缺人才引進(jìn)南京專場(chǎng)招聘簡(jiǎn)章
為滿足昆山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國重點(diǎn)高校2017年全日制應(yīng)屆博士、碩士研究生引進(jìn)公共管理、規(guī)劃建設(shè)、信息技術(shù)、文化藝術(shù)等6大類40多個(gè)專業(yè)的高層次緊缺人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
報(bào)名者除符合《2017年昆山市事業(yè)單位緊缺人才需求目錄(高校直招)》(見附件1)確定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等要求外，還必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合國家招考公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn);
5.年齡須在35周歲以下(1981年11月17日之后出生)，崗位另有規(guī)定的從其規(guī)定;
6.取得學(xué)歷、學(xué)位的時(shí)間截止到2017年8月30日。
二、報(bào)名方式
南京專場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2016年12月14日(星期三)8：30~12：00，報(bào)名地點(diǎn)：南京師范大學(xué)隨園校區(qū)信息樓。
現(xiàn)場(chǎng)只接受報(bào)名和資格初審，面試考核另行安排。
報(bào)名須出示以下材料原件并提供復(fù)印件：①身份證②學(xué)生證③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(空白)④在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單⑤崗位所需的其它相關(guān)資格證書⑥個(gè)人近期同底1寸證件照1張。
如當(dāng)天無法到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，也可將上述材料和報(bào)名登記表(見附件2)以電子文檔形式發(fā)送到 ksjqrc@163.com，網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間：2016年12月19日(星期一)。
三、引進(jìn)程序
按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)[2011]27號(hào))有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照發(fā)布簡(jiǎn)章、資格審查、面試考核、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。
四、人事待遇
1.引進(jìn)的緊缺人才先與昆山市緊缺人才儲(chǔ)備中心簽訂用人協(xié)議，輸送到專業(yè)對(duì)口事業(yè)單位工作。試用期滿，經(jīng)考核合格后錄用為事業(yè)單位工作人員。
2.引進(jìn)的緊缺人才工資待遇參照我市事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.引進(jìn)的緊缺人才除享受事業(yè)單位工作人員工資待遇外，凡符合我市人才政策規(guī)定條件的，可另外享受相關(guān)人才津貼、住房補(bǔ)貼等政策;表現(xiàn)優(yōu)秀的，可優(yōu)先作為我市后備青年干部進(jìn)行培養(yǎng)管理。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
人才引進(jìn)過程接受社會(huì)各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問題，相關(guān)責(zé)任人將受到嚴(yán)肅處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-57339944。
本簡(jiǎn)章未盡事宜，由昆山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-57371237。
點(diǎn)擊下載：1.2017年昆山市事業(yè)單位緊缺人才需求目錄（高校直招）.xls
昆山市人力資源和社會(huì)保障局
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