2017年江蘇公務(wù)員考試選好職位是成“公”的一半
對(duì)于有意愿報(bào)考2017年江蘇公務(wù)員考試的考生來(lái)說(shuō)，參加2017年江蘇公務(wù)員考試，報(bào)名和考試都至關(guān)重要，容不得一點(diǎn)差池。很多考生著重于筆試的備考，而不看重報(bào)名這件事，這樣的想法顯然是錯(cuò)誤的。職位選擇和筆試一樣重要，許多考生筆試分?jǐn)?shù)很理想，但最終卻在沒(méi)能進(jìn)入面試或在面試中失敗，主要原因是不小心跳入了“萬(wàn)人坑”。
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在職位報(bào)考時(shí)，需活用Excel表格的篩選功能，結(jié)合自己專業(yè)、學(xué)歷、自身興趣、往年招錄比數(shù)據(jù)、2017年江蘇省職位表等多個(gè)因素進(jìn)行篩選。盡量排除競(jìng)爭(zhēng)者，選擇那些對(duì)專業(yè)、年齡、工作年限或應(yīng)往屆、性別、民族、戶籍、從業(yè)資格證等限制多的崗位進(jìn)行報(bào)考，限制的條件越多，符合條件的考生就會(huì)越少，相對(duì)而言會(huì)減少競(jìng)爭(zhēng)，增加自己晉級(jí)的砝碼。
一、了解職位要求
細(xì)看省考的職位表，不同職位的職位要求各不相同，不外乎有以下種類：專業(yè)、學(xué)歷、年齡、基層工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?有些對(duì)工作經(jīng)歷還有限制，如要求法律工作經(jīng)歷、財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷等)、政治面貌、戶籍、民族、應(yīng)屆往屆、資格證書(shū)(外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、法律職業(yè)資格證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)等等)、性別、身體條件、身份限制(特崗人員、志愿者、村官等等)、組織專業(yè)考試、其他要求與說(shuō)明(文字功底、語(yǔ)言技能、最低服務(wù)年限等等)。
二、選擇合適職位
如何選到一個(gè)難度適中、自己滿意的職位是一件不太容易的事情。在充分了解職位要求和自身?xiàng)l件之后，我選擇職位是根據(jù)以下原則：
1、個(gè)人意愿：這個(gè)應(yīng)該放在首位，結(jié)合職位所在地區(qū)、待遇、發(fā)展前途、職位內(nèi)容與個(gè)人興趣綜合考慮，如果考一個(gè)不能愿意持續(xù)干下去的崗位，那么考上也沒(méi)有意義。因此招考公告出來(lái)之后，我會(huì)首先把符合條件的職位篩選出來(lái)，單獨(dú)做一個(gè)表格，然后把不符合自己意愿的職位刪除，那么我最終報(bào)名職位就將從剩下的職位中選擇;
2、報(bào)考人數(shù)：報(bào)考人數(shù)與難度有直接關(guān)聯(lián)，這不用多說(shuō)，現(xiàn)在報(bào)名階段都會(huì)實(shí)時(shí)公布報(bào)名人數(shù)，也是為了防止扎堆報(bào)考，除非你只盯著那一個(gè)職位不考上不罷休，否則避開(kāi)人數(shù)過(guò)多的崗位也是提高成公率的必要選擇。我自己的話，在滿足第一個(gè)條件的前提下，選擇的職位省考的人數(shù)限制在1:80以內(nèi)，特別好的職位容易出高分，因此更要盡量選擇人數(shù)較少的。同樣的，報(bào)考人數(shù)太少的職位也要慎重，如果不是因?yàn)橄拗铺�，那就可能是這個(gè)職位確實(shí)不咋樣，還是那句話：不要只是為了一份工作就搞的沒(méi)有下限，只撿人少的報(bào)而完全不看職位，那耽誤的是自己。比如我一個(gè)211大學(xué)研究生畢業(yè)的同學(xué)，畢業(yè)季裸考了某縣級(jí)國(guó)稅單位，結(jié)果分?jǐn)?shù)出來(lái)考的很好是職位第一，面試也通過(guò)了，但是地方太差，最后還是決定放棄，去了深圳某公司，你說(shuō)早知道這樣他當(dāng)初何必要報(bào)名呢，或者報(bào)個(gè)好點(diǎn)的不就行了。另：江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)上面會(huì)有部分職位往年的人數(shù)與分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)，報(bào)名的時(shí)候也可以去留意留意。
3、合理利用條件限制，注意潛在信息：同等報(bào)考人數(shù)下，限制應(yīng)屆生和不限應(yīng)屆生的職位，那個(gè)職位要容易?這個(gè)問(wèn)題并不好回答，也沒(méi)有權(quán)威的結(jié)論。但是，在意愿范圍內(nèi)應(yīng)盡可能選擇限制條件多的職位，例如，同一個(gè)檢察院招聘，招助檢和偵查員兩種職位，其他條件一樣，只是偵查員僅限男性，那么如果想進(jìn)這個(gè)檢察院的男同志，可以選擇去報(bào)偵查員職位，這樣可以有效降低報(bào)考人數(shù)和難度，而檢察院往往也只是想多招男生所以設(shè)置的偵查員職位來(lái)卡掉一些女考生，考進(jìn)去之后，多數(shù)檢察院都會(huì)根據(jù)情況分配職位的，你還是有機(jī)會(huì)做助檢(這情況也同樣適用于某些只限女生報(bào)考的職位)。
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