2016年鎮(zhèn)江揚(yáng)中市市場監(jiān)督管理局招聘7名社會化管理職工公告
2016年鎮(zhèn)江揚(yáng)中市市場監(jiān)督管理局招聘7名社會化管理職工公告已發(fā)布，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)獲悉，報(bào)名時間：2016年11月3-4日。(上午9：00-11：00;下午2：00-5：00)。報(bào)名地點(diǎn)：揚(yáng)中市人力資源市場(市區(qū)港西南路8號)。詳情如下：
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2016年鎮(zhèn)江揚(yáng)中市市場監(jiān)督管理局招聘7名社會化管理職工公告
為了充實(shí)食品安全監(jiān)管隊(duì)伍，揚(yáng)中市市場監(jiān)督管理局公開招聘7名食品安全監(jiān)督協(xié)管員(社會化管理職工)�，F(xiàn)將相關(guān)信息公布如下：
一、招聘對象及基本條件
1.具有揚(yáng)中市戶籍;
2.年齡為30周歲以下(1986年10月31日以后出生的);
3.有良好的道德操守、敬業(yè)精神、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，服從工作安排;
4.具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
5.身體健康。
二、招聘程序和方法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時間：2016年11月3-4日。(上午9：00-11：00;下午2：00-5：00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：揚(yáng)中市人力資源市場(市區(qū)港西南路8號)。
3.報(bào)考人員需持本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各一份、2寸近期同底彩色免冠照片2張(代為報(bào)名除提供上述材料外，還需出示本人身份證)。報(bào)考者經(jīng)資格初審合格后，填寫《報(bào)名登記表》。
4.資格審查：應(yīng)聘人員須對照崗位要求的資格條件，如實(shí)填寫登記表的各項(xiàng)信息，報(bào)名時對應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行審查。面試前對入圍下一輪面試考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不通過的考生，取消入圍下一輪面試資格，并在報(bào)考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
5.崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名：報(bào)名截止后，招聘人數(shù)和崗位報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1：3開考比例的，將在揚(yáng)中人才網(wǎng)站(www.yzrc.net)發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。
(二)考試
1.考試方法 考試由公共科目筆試和面試兩部分組成。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試)。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。
2.考試安排及成績公布 通過報(bào)名資格初審的考生于2016年11月 10 日(上午8:30-11:30;下午14:00-17:30)持本人身份證到上述報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(代領(lǐng)必須一并提供考生和代領(lǐng)人身份證)。筆試時間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。面試時間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績在筆試后7個工作日內(nèi)在揚(yáng)中人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.yzrc.net/)公布，面試成績當(dāng)場公布。
(三)體檢和考察
按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由市市場監(jiān)督管理局參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時，在成績合格的人員中從高分到低分按序遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
(四)聘用手續(xù)及管理待遇
體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在市人才網(wǎng)進(jìn)行為期一周的公示。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);被聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由其本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布十五天內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。新錄用的社會化管理職工簽訂《揚(yáng)中市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會化用工聘用(勞動)合同》，合同期限為兩年，其中試用期為3個月。聘用人員在合同期內(nèi)能勝任工作、表現(xiàn)優(yōu)秀的，合同期滿后確因工作需要的可以續(xù)簽。聘用人員在合同期內(nèi)的工資待遇按照《關(guān)于調(diào)整揚(yáng)中市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會化管理職工工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(揚(yáng)人社發(fā)〔2015〕7號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險(xiǎn)按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
此次招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。咨詢電話：88138910 (市場監(jiān)管局)， 88329191(人社局)，監(jiān)督電話：88337307。
揚(yáng)中市人力資源和社會保障局
揚(yáng)中市市場監(jiān)督管理局
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