2017國(guó)考面試別入“套路” 注重測(cè)查基本能力素質(zhì)
一年一度的國(guó)家公務(wù)員招考備受矚目。 2017年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作即將開始。國(guó)考招考公告已于10月13日發(fā)布。今年的國(guó)家公務(wù)員招考在人員數(shù)量、崗位設(shè)置、招考條件等方面相較往年有何變化？連續(xù)兩年規(guī)定在職公務(wù)員不得報(bào)名國(guó)考是出于什么樣的考慮？國(guó)考比較注重考察考生的哪些方面素質(zhì)？考生如何科學(xué)理性報(bào)考公務(wù)員？國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司副司長(zhǎng)彭忠寶18日做客新華網(wǎng)，為我們解讀答疑。以下是本次訪談的精彩摘要。
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主持人：
想請(qǐng)問(wèn)彭司長(zhǎng)，您覺(jué)得在面試方面考生應(yīng)該注意些什么？在面試備考上有什么好的建議？
國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司副司長(zhǎng) 彭忠寶：
應(yīng)該說(shuō)面試是考官通過(guò)與考生的直接交流或者是把考生置于某種特定情景當(dāng)中進(jìn)行觀察，從而對(duì)考生的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)等基本素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)的一種考試方式。面試是重點(diǎn)測(cè)查考生的言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、人際交往能力和其他作為新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的能力，以及與崗位匹配的能力。
面試測(cè)查的能力素質(zhì)應(yīng)該說(shuō)和筆試一樣，主要還是靠平時(shí)工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中的長(zhǎng)期積累。我們需要提醒的是，考生不要被有些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的套路或者是所謂的“萬(wàn)能八條”所誤導(dǎo)，應(yīng)該以自然、真實(shí)、平和的心態(tài)來(lái)參加面試，回答考官提出的問(wèn)題。
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