2017國(guó)考：公務(wù)員錄用誠(chéng)信檔案將5年或長(zhǎng)期記錄
10月13日，2017國(guó)家公務(wù)員考試的招錄工作伴隨著《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2017年度考試錄用公務(wù)員公告》的發(fā)布，正式啟動(dòng)，此次招錄工作的報(bào)名方式依舊采取網(wǎng)上報(bào)名，考生可在10月15日-24日登入相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，此次招錄人數(shù)為27061萬(wàn)余人，相比去年略微減少，考生在報(bào)考時(shí)，不要忘記誠(chéng)信報(bào)考與誠(chéng)信考試仍是每一個(gè)應(yīng)試者必帶的“緊箍咒”，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)專家在此提醒各位報(bào)考者，一定要誠(chéng)信報(bào)考和考試，做好自己第二張“身份證”。
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一、進(jìn)一步加大考察力度
2017國(guó)考將加大對(duì)考生的考察力度，在《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2017年度考試錄用公務(wù)員新聞通稿》中明確提到“堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、誠(chéng)實(shí)守信、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等內(nèi)容，嚴(yán)把選人政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)。”公務(wù)員考試招錄制度開(kāi)始逐漸探索出一條“考試+考察”的模式，從而對(duì)考生的內(nèi)在修養(yǎng)與外在能力進(jìn)行多維度考核提供“藍(lán)本”�？忌粌H要在考場(chǎng)中“力戰(zhàn)群雄”，而且要保持自己在誠(chéng)信檔案的“一片空白”，專家提示考生，在報(bào)考時(shí)，一定要實(shí)事求是，絕不能讓自己的“第二張臉”的誠(chéng)信檔案沾染上任何污點(diǎn)。
二、公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案將5年或長(zhǎng)期記錄
2016年9月，由中央組織部、人力資源社會(huì)保障部和國(guó)家公務(wù)員局聯(lián)合發(fā)文，人力資源社會(huì)保障部發(fā)布部令，公布了《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)，自2016年10月1日起施行。此《辦法》不僅加大了對(duì)考試作弊的懲罰力度，而且對(duì)違法違規(guī)的報(bào)考者的處罰更加細(xì)化，《辦法》規(guī)定，對(duì)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為和特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的報(bào)考者取消當(dāng)次報(bào)考資格、不予錄用，并記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，視情形記錄5年或者長(zhǎng)期記錄。因此，專家提示考生：在報(bào)考時(shí)，認(rèn)真閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》和招考公告，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
三、作弊入刑力度加大
《辦法》加大了對(duì)考試作弊行為的懲處力度，在2015年11月1日起正式實(shí)施的刑法修正案(九)，第二百八十四條中規(guī)定：“在法律規(guī)定的國(guó)家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金”，首次將考試作弊入刑之后，《辦法》進(jìn)一步明確了對(duì)報(bào)考者和錄用工作人員的守法和紀(jì)律要求，并在《辦法》第十六條中明確規(guī)定“報(bào)考者應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)考試錄用工作秩序，服從工作人員管理，有下列行為之一的，責(zé)令離開(kāi)考場(chǎng);情節(jié)嚴(yán)重的，按照本辦法第七條、第八條的規(guī)定處理;違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：(一)故意擾亂考點(diǎn)、考場(chǎng)等考試錄用工作場(chǎng)所秩序的;(二)拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的;(三)威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他報(bào)考者的;(四)其他擾亂考試錄用管理秩序的行為。”
四、增加并明確了雷同卷的處理程序
《辦法》有力打擊借用高科技手段的作弊行為，并把使用禁止攜帶的通訊及電子設(shè)備的違法違紀(jì)行為記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年，同時(shí)，《辦法》增加了雷同答卷的處理?xiàng)l款，明確了雷同答卷的處理程序。在《辦法》的第九條明確規(guī)定：“在閱卷過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的，由具體組織實(shí)施考試的考試機(jī)構(gòu)給予其該科目(場(chǎng)次)考試成績(jī)無(wú)效的處理。省級(jí)以上考試機(jī)構(gòu)確定作答內(nèi)容雷同的具體方法和標(biāo)準(zhǔn)。”
“人無(wú)信不立，國(guó)無(wú)信則衰”，誠(chéng)信不僅是個(gè)人立足之石，更是國(guó)家強(qiáng)盛之基，公務(wù)員作為公共權(quán)力的直接執(zhí)行者，其本身的行為往往折射的是一個(gè)國(guó)家的縮影，作為勵(lì)志加入公務(wù)員隊(duì)伍的考生而言，更應(yīng)以誠(chéng)信為本，以誠(chéng)信為先，更應(yīng)以誠(chéng)信為責(zé)。專家提醒考生：懲罰只是手段，心中無(wú)愧才是根本，最后預(yù)祝大家報(bào)名成功。
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