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2016年南京銀行丹陽(yáng)支行社會(huì)招聘公告

Tag: 2016年南京市事業(yè)單位 事業(yè)單位 2016-09-19 【 打印 】 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  2016年南京銀行丹陽(yáng)支行社會(huì)招聘公告已發(fā)布,截止申請(qǐng)時(shí)間2016年10月7日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
  2016年南京銀行丹陽(yáng)支行社會(huì)招聘公告
  一、應(yīng)聘須知
 。ㄒ唬⿷(yīng)聘方式:
  應(yīng)聘者請(qǐng)登錄南京銀行網(wǎng)站(www.njcb.com.cn),在網(wǎng)頁(yè)右上角點(diǎn)擊"招聘信息",進(jìn)入頁(yè)面后在"報(bào)名表下載"欄目中點(diǎn)擊下載《南京銀行丹陽(yáng)支行應(yīng)聘報(bào)名表》,填寫(xiě)完好,并提供以下應(yīng)聘資料:
  1.身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、崗位資格證書(shū)、任職證明等復(fù)印件;
  2.近期1寸免冠彩照一張。
 。ǘ⿷(yīng)聘者可采用下列任何一種方式投遞簡(jiǎn)歷:
  1.電子郵件:請(qǐng)將應(yīng)聘材料命名為:"應(yīng)聘崗位+姓名"發(fā)送至njcbzjhr@163.com ,其中《南京銀行丹陽(yáng)支行應(yīng)聘報(bào)名表》請(qǐng)直接發(fā)送word文檔,不要發(fā)掃描件,其他證明材料以掃描件形式發(fā)送。
  2.郵寄:將上述應(yīng)聘資料函寄至:南京銀行鎮(zhèn)江分行人力資源部收,郵編:212000,并在信封上注明"應(yīng)聘"字樣。
  3.截止申請(qǐng)時(shí)間2016年10月7日,經(jīng)初審合格者,另行通知面試時(shí)間。在10月15日前未收到我行面試通知,視作初審未通過(guò)。應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還,謝絕來(lái)訪。
  二、招聘崗位
  1、個(gè)人客戶經(jīng)理(若干)
  崗位描述
  負(fù)責(zé)本地區(qū)個(gè)人資產(chǎn)、負(fù)債業(yè)務(wù)品種的市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷(xiāo),為客戶提供相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù),完成個(gè)貸業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
  任職要求
 。1) 本科(含)以上學(xué)歷,35周歲(含)以下, 2年以上商業(yè)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉銀行個(gè)人授信業(yè)務(wù)相關(guān)要求和操作流程,具備一定的財(cái)務(wù)分析能力;
  (2)有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)能力以及服務(wù)意識(shí),具有豐富的客戶資源;
 。3)具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析、信息處理和文字編寫(xiě)能力。
  2、理財(cái)經(jīng)理(若干)
  崗位描述
  負(fù)責(zé)本地區(qū)財(cái)富管理客戶的拓展和日常維護(hù),收集客戶需求,銷(xiāo)售理財(cái)產(chǎn)品,提供財(cái)富管理和增值服務(wù)等。
  任職條件
 。1)本科(含)以上學(xué)歷,35周歲(含)以下, 2年以上商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;
 。2)掌握一定的商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品及個(gè)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核管理;
 。3)有較為豐富的客戶資源和較強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)能力;具有CFP或AFP銷(xiāo)售證書(shū)以及基金、證券、保險(xiǎn)銷(xiāo)售資質(zhì);
  (4)具備良好的溝通技巧和營(yíng)銷(xiāo)技能,有一定組織策劃活動(dòng)能力,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和文字編寫(xiě)能力;
 。5)業(yè)績(jī)特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬招聘條件。
  3、大堂經(jīng)理(若干)
  崗位描述
  負(fù)責(zé)維護(hù)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)正行工作秩序;迎送、引導(dǎo)、分流客戶,耐心解答客戶咨詢,指導(dǎo)客戶填寫(xiě)各類(lèi)憑證及業(yè)務(wù)辦理,受理和協(xié)調(diào)客戶投訴等突發(fā)事件。
  任職條件
 。1)本科(含)以上學(xué)歷, 30周歲(含)以下,2年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上銀行大堂從業(yè)經(jīng)驗(yàn),外表形象較好;
 。2)具有相關(guān)業(yè)務(wù)上崗證,熟悉商業(yè)銀行金融相關(guān)知識(shí);
 。3)具有良好的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
  4、公司客戶經(jīng)理(若干)
  崗位描述
  負(fù)責(zé)本地區(qū)對(duì)公客戶拓展和營(yíng)銷(xiāo),為客戶提供相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù),完成公司業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
  任職條件:
  (1)本科(含)以上學(xué)歷,35周歲(含)以下,2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷;
  (2)熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程;
  (3)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓,溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。


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