985和211大學畢業(yè)當公務員是人才浪費嗎
不少應屆畢業(yè)生正忙著復習準備報名國家公務員考試和各省公務員考試，或加入企業(yè)求職大軍。有人認為大學生當公務員是人才浪費，尤其是985和211這樣的名牌大學畢業(yè)生。對此，應該怎么看呢？
有人認為名牌學校畢業(yè)的大學生爭相考公務員是人才浪費
在每年的畢業(yè)季，大批高校應屆畢業(yè)生已結(jié)束了學校的課業(yè)，開始投身求職大軍中。隨著就業(yè)形勢的日趨嚴峻，很多應屆畢業(yè)生會選擇參加公務員考試或事業(yè)單位招聘，這其中就有著很多來自“985工程”和“211工程”的名牌院校畢業(yè)生。有人認為名牌大學的畢業(yè)生考公務員是人才浪費，他們接受了比其他人更好的教育，擁有比其他人更靈活的頭腦和更豐富的學識，就應該到企業(yè)中創(chuàng)造更高的價值。那么，我們不禁要問，985和211工程大學畢業(yè)生當公務員真的是人才浪費嗎？
“浪費人才”之說有失偏頗，機關中同樣渴求優(yōu)秀人才
社會上有人認為在國家行政機構(gòu)、機關事業(yè)單位工作，技術含量不高，又不直接產(chǎn)生社會經(jīng)濟財富，因而不需要高層次人才，每年如此多的大學畢業(yè)生爭相報名參加公務員考試是浪費人才。公務員考試視頻課程網(wǎng)校學寶云課堂的老師認為，這個觀點其實是不全面的。誠然，不少公務員的確從事著日常行政事務和撰寫材料的工作，但是還有很大一部分公務員所從事的都是專業(yè)技術性崗位，這些就要利用他們的專業(yè)技術知識和技能來完成自己的工作。另外，機關工作同樣也需要優(yōu)秀的人才注入新鮮血液，用他們靈活的頭腦和前沿的知識為機關工作帶來新風。因此，機關單位里面同樣需要優(yōu)秀人才，他們通過公務員考試進入機關單位當公務員并不是人才浪費。
職業(yè)選擇應多元且自由，畢業(yè)生想當公務員無可厚非
同時，我們也應該認識到，就業(yè)的選擇本身就是自由多元的，有名牌大學畢業(yè)生選擇去考公務員，也有很多名牌大學畢業(yè)生不會去考公務員。縱觀各大知名企業(yè)，名牌大學的畢業(yè)生占著大部分的比例。實際這本身就是勞動者就業(yè)中供求關系的一種平衡，選擇做什么工作是畢業(yè)生求職者自己的事情。學寶云課堂的老師指出選擇參加公務員考試并順利當上公務員，留在機關單位工作，這樣的“985工程”和“211工程”高校畢業(yè)生與整個就業(yè)市場相比還是很少的。所以有些人擔心的“人才過度集中于機關而不在企業(yè)中發(fā)揮聰明才智”的情況并不會發(fā)生。我們應當允許人才自主選擇、自由流動，并且不應該去質(zhì)疑名校畢業(yè)生報考公務員的本意。
江蘇公務員考試網(wǎng)認為，“名牌大學畢業(yè)生當公務員是人才浪費”這種說法是有失偏頗的。通過公務員考試當公務員也好，在公司企業(yè)中工作也罷，只要踏踏實實做好自己的工作，就能在本職領域里實現(xiàn)自我價值。如果你是應屆畢業(yè)生，不妨參加一下公務員考試，給自己的就業(yè)多一個選擇、多一個機會。
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