2016年南通市通州灣示范區(qū)下屬國有公司公開招聘高層管理人員公告

Tag: 通州灣示范區(qū) 2016-08-29 【打印】

　　2016年南通市通州灣示范區(qū)下屬國有公司公開招聘高層管理人員公告已發(fā)布，報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報名時間：2016年9月6日9:00～9月7日16:00。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

　　通州灣示范區(qū)下屬國有公司公開招聘高層管理人員公告

　　江蘇省通州灣江海聯(lián)動開發(fā)示范區(qū)是經(jīng)國家發(fā)改委、江蘇省政府批準(zhǔn)設(shè)立的國家級示范區(qū)，是南通市著力打造的高水平、高能級沿海開發(fā)平臺，下設(shè)的國有公司承擔(dān)示范區(qū)的開發(fā)建設(shè)和投融資等重要職能。為進一步優(yōu)化沿海開放開發(fā)隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘5名國有公司副總經(jīng)理�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘職位

　　南通濱海園區(qū)控股發(fā)展有限公司、南通濱海投資發(fā)展有限公司、南通通州灣新港城產(chǎn)業(yè)投資服務(wù)有限公司、南通新港城旅游開發(fā)有限公司、南通通州灣開發(fā)建設(shè)有限公司等五家國有公司副總經(jīng)理各1名。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬┯休^強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，具有出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力，具有良好的前瞻性和高端決策能力；

　�。ǘ┚哂斜究萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　（三）1971年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀者年齡可以適當(dāng)放寬；

　�。ㄋ模┥眢w健康；

　　（五）《通州灣示范區(qū)下屬國有公司公開招聘高層管理人員職位表》（見附件）規(guī)定的其他條件。

　　具有下列情形的不得報名：1.尚在試用期或提拔任職不滿一年或未滿最低服務(wù)年限的；2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的；3.受處分期間或者未滿影響期限的；4.受過刑事、行政處罰的；5.法律、法規(guī)等規(guī)定的不能提拔任職的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）發(fā)布簡章

　　通過南通人事考試網(wǎng)（www.ntpta.gov.cn）、通州灣示范區(qū)網(wǎng)（www.ntbh.gov.cn）等發(fā)布簡章，公布招聘職位、報名資格和條件、招聘程序和方法等。

　　（二）報名與資格初審

　　1、報名。采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式（網(wǎng)址:南通人事考試網(wǎng) www.ntpta.gov.cn），報名時間：2016年9月6日9:00～9月7日16:00。報名人員每人限報一個職位。報名時，須按要求如實完整填寫報名表，上傳本人電子照片（近期免冠正面二寸35×45mm證件照，JPG格式，20kb以下），同時，將報名資料（指：身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書及現(xiàn)任職務(wù)證明）掃描件以電子郵件方式（郵件名：姓名_報考職位_職位代碼）發(fā)送到603762312@qq.com。

　　2、資格初審。招聘單位根據(jù)報名資料進行資格初審，資格初審時間：9月6日9:00～9月7日18:00。資格初審不合格的，應(yīng)說明理由，報名人員可在報名時間內(nèi)改報其他符合條件的職位。對信息填報不準(zhǔn)確或報名資料不全的，應(yīng)注明需補充的內(nèi)容，報名人員應(yīng)在報名時間內(nèi)，如實補充填報和提供相關(guān)資料。因報名過遲、提供資料不全等原因造成資格審核不通過的，責(zé)任自負。提供虛假信息的，取消報名資格。

　�。ㄈ┻m崗評價

　　通州灣示范區(qū)對應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等情況進行綜合評價，滿分100分。從高分到低分，每個職位選出3名人選進入資格復(fù)審和面試。

　　（四）資格復(fù)審與面試

　　1、資格復(fù)審。資格復(fù)審時，須提供報名資料原件。資格復(fù)審不合格或主動放棄面試資格的，在同職位人選中從高分到低分依次遞補。

　　2、面試。面試主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個性特征、企業(yè)管理知識等方面與招聘職位的適應(yīng)程度，滿分100分。從高分到低分，每個職位選出2名人選進入考察。

　　（五）考察與差額票決

　　1、考察。由通州灣示范區(qū)成立考察組，對考察對象進行全面考察，重點考察思想品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和工作業(yè)績。

　　2、差額票決。根據(jù)考察情況，由通州灣示范區(qū)黨工委會議集體討論，按2:1的比例票決確定擬聘用人員。

　　（六）體檢與聘用

　　1、體檢。通州灣示范區(qū)組織擬聘用人員體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、聘用。對通過體檢的擬聘用人員按規(guī)定公示5個工作日。公示期滿后，履行試用手續(xù)，試用期為1年；試用合格的，簽訂聘用合同，聘用期限為3年。具體年薪面議，一般為25-35萬元。

　　四、其他有關(guān)事項