2016年南京地稅全面推進公務員職業(yè)道德建設
江蘇公務員考試網(wǎng)獲悉，今年，南京市地稅局在全市率先推廣應用《公務員職業(yè)道德和行為規(guī)范》，開展學習宣傳和實踐活動，完善公務員管理相關配套制度，全面推進各項要求的貫徹落實。
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據(jù)悉，該局將《職業(yè)道德和行為規(guī)范》列入在崗培訓的必學內(nèi)容，通過春訓、道德講堂、專題培訓講座、專題征文、主題演講、知識競賽等方式開展教育培訓，系統(tǒng)宣傳和闡釋《職業(yè)道德和行為規(guī)范》的內(nèi)容和要求。同時，系統(tǒng)內(nèi)各基層單位研究制定具體行為規(guī)范細則或行為紀律要求，進一步細化倡導性要求和禁行性規(guī)定。該局還積極挖掘和樹立“南京好稅官”、“南京好人”等先進典型，用身邊人和身邊事來教育、引導和激勵干部，積極營造良好氛圍。
此外，加強考核監(jiān)督、優(yōu)化干部考核評價體系、完善激勵約束機制，也是該局促進《職業(yè)道德和行為規(guī)范》各項要求落實到位的一項重要舉措。據(jù)了解，考核結果會作為干部獎勵懲戒、評先評優(yōu)、職務升降的重要參考。
該局將推進公務員職業(yè)道德建設作為地稅文化建設的重要內(nèi)容，積極加強制度文化、行為文化、科所文化建設，使《職業(yè)道德和行為規(guī)范》的各項要求滲透到干部思想和日常行為之中，成為廣大干部自覺踐行的行為準則。
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