2016年常州燃?xì)鉄崃瘓F(tuán)有限公司專業(yè)人才招聘簡(jiǎn)章
2016年常州燃?xì)鉄崃瘓F(tuán)有限公司專業(yè)人才招聘簡(jiǎn)章已發(fā)布,江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)獲悉,報(bào)名時(shí)間:2016年7月14日~7月28日17:00前。詳情如下:
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2016年專業(yè)人才招聘簡(jiǎn)章
常州燃?xì)鉄崃瘓F(tuán)有限公司成立于1983年,系市屬國(guó)有中型燃?xì)馄髽I(yè),2014年12月改制為國(guó)有法人獨(dú)資的有限責(zé)任公司,注冊(cè)資金為1億元人民幣,下轄全資、控股子公司有4家,共同控制公司1家,參股公司1家。
現(xiàn)通過(guò)集團(tuán)公司平臺(tái)招聘2人,具體招聘事項(xiàng)如下:
一、招聘專業(yè)、人數(shù)及條件
。ㄒ唬┱衅嘎毼、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷等具體條件見(jiàn)附件
。ǘ┱衅笚l件
1.年齡一般在30周歲以下,戶籍不限,身體健康;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè);
3.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
4.具備擬招聘崗位的相關(guān)條件。
(三)招聘公告的發(fā)布方式
考生可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息:
1.常州市人事考試網(wǎng)(www.czpta.gov.cn)
2.常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)(www. czjsj.gov.cn)
3.常州人才網(wǎng)(www. czrc.com.cn)
二、報(bào)名辦法
。ㄒ唬﹫(bào)名方式及時(shí)間
1.本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,不安排現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2016年7月14日~7月28日17:00前。
3.報(bào)名郵箱:276071191@qq.com。
。ǘ﹫(bào)名材料
報(bào)名時(shí)需提供下述材料:
1.《常州燃?xì)鉄崃瘓F(tuán)有限公司招聘專業(yè)人才報(bào)名表》。
2.身份證、學(xué)歷與學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證、二寸彩色證件照,以及相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)與成果證明材料等的掃描件。
3.各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)表彰材料掃描件。
若考生隱瞞情況或提供虛假材料等,招聘單位有權(quán)取消考錄資格,所造成的損失由考生承擔(dān)。
(三)資格初審
招聘單位對(duì)考生信息進(jìn)行資格初審,資格初審時(shí)間:2016年7月29日17:00前,考生通過(guò)郵件查看是否通過(guò)資格初審,并進(jìn)行確認(rèn)。
(四)資格復(fù)審
1.招聘單位通知符合條件的報(bào)考人進(jìn)行資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。復(fù)審時(shí)需交驗(yàn)報(bào)名材料原件,并提供一張二寸彩色證件照。
2.招聘單位對(duì)符合條件的報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,逾期未到場(chǎng)復(fù)審的視為放棄。
3.本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
三、組織考核
。ㄒ唬┟嬖
面試由招聘單位與市城鄉(xiāng)建設(shè)局組織人事處共同組織實(shí)施,考生憑身份證參加面試,面試包括履歷分析、專業(yè)知識(shí)問(wèn)答、面試比選、面談評(píng)估、綜合評(píng)價(jià)等。面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
為保證面試工作規(guī)范有序進(jìn)行,成立招聘工作評(píng)審小組。由評(píng)審小組對(duì)照招聘單位實(shí)際需要、職位要求與面試綜合情況確定擬錄用人選。
。ǘw檢與考察
面試確定的擬錄用人員參加體檢。體檢在市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察應(yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
四、公示
按照公開(kāi)招聘工作的要求及程序,將考察合格的擬錄用人員名單在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站同步公示7個(gè)工作日。
五、錄用
公示期滿,符合錄用條件的,發(fā)放錄用通知書(shū),辦理錄用手續(xù)。對(duì)公示期內(nèi)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合錄用條件的,不予錄用。
用人單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,首次簽訂期限為一年(含試用期),享受所在單位職工同類人員同等待遇。
被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
六、管理與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,不得弄虛作假、徇私舞弊,自覺(jué)接受市城鄉(xiāng)建設(shè)局紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。
咨詢電話:0519-86623915
監(jiān)督電話:0519-85682053、85682056
七、本簡(jiǎn)章由常州燃?xì)鉄崃瘓F(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
常州燃?xì)鉄崃瘓F(tuán)有限公司
2016年7月14日
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