2017江蘇公務員考試申論熱點:居家養(yǎng)老
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【熱點背景】
人人都將老去,尤其在中國這個有十三億人口的大國,老年人越來越多,老齡化已經(jīng)來臨。老年人是中年人的明天,青年人的后天,解決養(yǎng)老問題與百姓政府都息息相關(guān)。然而現(xiàn)在卻出現(xiàn)了家庭養(yǎng)老功能弱化,機構(gòu)養(yǎng)老總量不足等問題,如果這樣發(fā)展下去中國養(yǎng)老將難以為繼。
【熱點闡述】
面臨中國養(yǎng)老的種種問題,介于家庭養(yǎng)老和機構(gòu)養(yǎng)老之間的“居家養(yǎng)老”成為解決中國養(yǎng)老的需要手段,居家養(yǎng)老既是國際上通行的養(yǎng)老方式,也與中國傳統(tǒng)的養(yǎng)老方式一脈相承。“養(yǎng)兒防老”在中國傳統(tǒng)觀念中根深蒂固,但現(xiàn)代社會中每個青年人和中年人的生活壓力都很大,過著上有老下有小的日子,賺錢養(yǎng)家是需須的,每日繁忙的工作就會讓大家無瑕照顧家中的老人。
居家養(yǎng)老服務被定義為:以家庭為基礎,在政府主導下,以城鄉(xiāng)社區(qū)為依托,以社會保障制度為支撐,由政府提供基本公共服務,企業(yè),社會組織提供專業(yè)化服務。這就意味著,居家養(yǎng)老滿足了中國老人的美好愿景,既不脫離熟悉環(huán)境,貼近子女,又能獲得的周全照顧。所以,居家養(yǎng)老為中國養(yǎng)老建立起了一座沒有圍墻的養(yǎng)老院。
居家養(yǎng)老的起步需須堅持從實際出發(fā),積極培養(yǎng)服務型人才。當前,居家養(yǎng)老正在起步,很多方面都是空白階段,但是要想解決這些問題,最重要的還是要先完善人才機制,只有有了人,才能談到后續(xù)發(fā)展。我國養(yǎng)老不僅需要上門打掃衛(wèi)生,做飯燒菜的一般鐘點工,也不僅需要全天住家全職服務的保姆,更需要一支能為社區(qū)老人提供多類型服務的養(yǎng)老專業(yè)隊伍。這意味著政府應將養(yǎng)老服務人才納入人才教育培訓規(guī)劃中,同時推進職業(yè)教育,同時理順市場機制,讓包括企業(yè)在內(nèi)的各種社會力量,能為養(yǎng)老專業(yè)人才提供具有吸引力的薪酬待遇。
居家養(yǎng)老的發(fā)展需須尊重市場力量,大力發(fā)展社會化服務。在新定義的居家養(yǎng)老中企業(yè)和社會組織是中堅力量,但是現(xiàn)在卻面臨著諸多困難:缺少場地,經(jīng)濟渠道不暢,經(jīng)營困難等。此時政府的支持就顯得尤為重要,政府可以出臺優(yōu)惠政策,鼓勵引導社會力量積極參與到居家養(yǎng)老中,支撐起中國居家養(yǎng)老。而通過鼓勵社會力量參與到其中,政府就可以集中精力不足服務鏈條上的缺失環(huán)節(jié),如完善對老年人的社會醫(yī)療服務,家庭醫(yī)生式服務等。相信多方施力完善的社會化服務對居家養(yǎng)老的發(fā)展有至關(guān)重要的作用。
居家養(yǎng)老的持續(xù)需須尊重老年人意愿,積極豐富老年人的精神生活。老年生活的多數(shù)階段,其實衣食不缺、行走方便,最缺的是情感關(guān)懷,“空巢”是形式,“空心”是根本。我們既要強調(diào)子女“多回家看看”“有事沒事打個電話”,也應在居家養(yǎng)老服務中,考慮精神服務項目的開發(fā)。政府應加大投資完善公共基礎設施,如公園,廣場等,在廣場舞盛行的當下,標準廣場舞等重視精神服務建設的項目也可進行大量推行。精神服務是一項內(nèi)在服務,也是居家養(yǎng)老能夠持續(xù)發(fā)展的需然選擇,解決“空心”根本是解決養(yǎng)老難題的最終目標。
人人都將老去。為養(yǎng)老事業(yè)付出的所有努力,將令每個人、每個家庭受益。通過人才培養(yǎng),發(fā)展社會化服務和豐富精神生活等方面提升居家養(yǎng)老水平,來破解“老無所養(yǎng)”的難題,需將照亮老齡化之路,照見每個人的明天,也將給國家和民族打下健康的發(fā)展基礎。
