2016江蘇靖江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)選調(diào)招商人員20人公告
2016江蘇靖江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)選調(diào)招商人員20人公告發(fā)布。江蘇公務員考試網(wǎng)獲悉，選調(diào)范圍為全市機關及非參公事業(yè)單位在編在崗的行政編制或全額事業(yè)編制性質(zhì)的人員(不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng))。報名時間：2016年6月20日-6月30日(上午：8：30-11：30;下午：2：30-6：00)。面試主要通過面對面交流，進一步論證評估報名人員綜合素質(zhì)和崗位匹配性。面談時間另行通知。
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2016江蘇靖江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)選調(diào)招商人員20人公告
為進一步充實開發(fā)區(qū)招商工作力量，努力開創(chuàng)招商工作新局面，經(jīng)研究，決定面向全市公開選調(diào)招商工作人員�，F(xiàn)將有關事項公布如下：
一、選調(diào)名額
選調(diào)人數(shù)20名。
二、選調(diào)范圍和對象
全市機關及非參公事業(yè)單位在編在崗的行政編制或全額事業(yè)編制性質(zhì)的人員(不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng))。
三、選調(diào)條件
(一)選調(diào)人員應當具備下列資格條件：
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀守法，事業(yè)心強，熱愛招商工作;
2.熟悉相關法律法規(guī)，知識面寬;
3.有較強的組織協(xié)調(diào)、談判溝通和社會交際能力;
4.性格開朗，富有激情;
5.年齡35周歲以下(即1981年1月1日以后出生)，男性，特別優(yōu)秀的可放寬到40周歲(即1976年1月1日以后出生);
6.全日制本科及以上學歷，特別優(yōu)秀的可放寬到大專學歷;
7.具有5年以上工作經(jīng)歷且年度考核均為稱職(合格)以上等次;
8.具有正常履行職責的身體條件。
(二)具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
根據(jù)公開、平等、擇優(yōu)原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照公開報名、資格審查、面談考察、擇優(yōu)選調(diào)等步驟實施。
(一)公開報名。報名采取組織推薦和個人自薦相結合的方式進行。
1.報名時間：2016年6月20日—6月30日(上午：8：30—11：30;下午：2：30—6：00)。
2.報名地點：靖江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會806室(新港大道99號)。
3.報名時須提交下列材料：
(1)《靖江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開選調(diào)招商工作人員報名表》(見附件)，如實填寫并經(jīng)所在單位和主管部門同意(加蓋單位和主管部門公章);
(2)攜帶身份證、學歷證書的原件和復印件;
(3)近期2張1寸免冠白底照片。
(二)資格審查。靖江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)會同市相關部門對報名人員進行資格審查，審查通過人選進入面談程序。
(三)面談。主要通過面對面交流，進一步論證評估報名人員綜合素質(zhì)和崗位匹配性。面談時間另行通知。
(四)體檢。根據(jù)面談結果，按1:1的比例確定體檢人員，體檢人員名單在靖江人才網(wǎng)公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢時間另行通知。
(五)考察。對體檢合格人員進行組織考察，考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、組織協(xié)調(diào)能力和工作實績等。如考察不合格，則不得公開選調(diào)。
(六)調(diào)用。選調(diào)對象經(jīng)考核合格后，按規(guī)定程序辦理調(diào)入手續(xù)。
五、相關待遇
選調(diào)人員調(diào)入開發(fā)區(qū)后，原編制性質(zhì)、身份性質(zhì)、工資結構和職級保持不變。經(jīng)考核表現(xiàn)較好的，在晉級晉升、評先推優(yōu)等方面優(yōu)先考慮。
本簡章由靖江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會負責解釋。咨詢電話：89109811。
原標題：靖江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開選調(diào)招商工作人員簡章
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靖江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會
2016年6月20日
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