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2017江蘇省公務(wù)員考試申論熱點:建立容錯機制

Tag: 申論熱點 2017江蘇省公務(wù)員 江蘇公務(wù)員 2016-04-27 【 打印 】 我要提問我要提問
申論熱點
  本期為各位考生帶來了2017江蘇省公務(wù)員考試申論熱點:建立容錯機制。江蘇公務(wù)員考試中,申論是最能拉開考生成績的一門科目,積累對于申論而言,是非常重要的。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來一定的幫助。
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  建立容錯機制
  【背景資料】
  2016年3月5日,國務(wù)院總理李克強作全國政府工作報告時說:將健全督查問責(zé)機制,堅決整肅庸政懶政怠政行為,決不允許占著位子不干事。“健全激勵機制和容錯糾錯機制,給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁,讓廣大干部愿干事、敢干事、能干成事”。
  【標(biāo)準(zhǔn)表述】
  [綜合分析]
  容錯糾錯機制意為在一定范圍內(nèi),寬容失敗、允許試錯、有錯必改,營造支持改革、鼓勵創(chuàng)新的良好氛圍,給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁,讓改革攻堅和事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展達到新高度,更好、更優(yōu)質(zhì)地服務(wù)于人民群眾。機制的建立,是給改革創(chuàng)新者吃下定心丸,讓“不作為”領(lǐng)導(dǎo)干部沒有了瞻前顧后、畏葸不前的遮羞布。這是當(dāng)下從無到有的一種嘗試,更是對社會、對人民的一種責(zé)任。
  建立糾錯機制是責(zé)任政府的必然要求。責(zé)任是一種新型的政府形象,是現(xiàn)代政府的基本特征。如果政府缺乏責(zé)任機制,決策失誤、執(zhí)行不力、行為偏差等現(xiàn)象就會大量出現(xiàn)。
  [具體措施]
  第一,嚴(yán)格程序,要經(jīng)得起考驗
  實施容錯糾錯機制要謀定而后動,從申請、核實、認(rèn)定、公示和報備等流程要嚴(yán)格細(xì)化:符合申請的事項要具體不能空泛;核實要紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)會同多部門通力合作,依申請事項開展調(diào)查,完成初步調(diào)查報告;認(rèn)定要實行“一票否決”,對有問題的事項要再次核查;公示是動員社會、群眾、部門對公示信息積極監(jiān)督、反映情況;報備是對最終公示無異議的申請人相關(guān)申請資料、調(diào)查報告、公示信息等裝檔成冊,便于后期監(jiān)督管理。
  第二,公開信息,要及時全面、有據(jù)可依
  在第一時間用事實說話,拿數(shù)據(jù)和材料證明,公示可查可推的信息,讓廣大人民群眾認(rèn)可、支持容錯糾錯機制相關(guān)工作的開展,才能讓此機制長盛不衰。
  第三,多方監(jiān)督,要搭好臺子、建好渠道
  事前、事中和事后監(jiān)督都需要新聞媒體、社會組織、人事單位和人民群眾等多方積極參與,一定要搭好多方參與的網(wǎng)絡(luò)平臺,建好線上、線下的溝通渠道,積極推動參與者發(fā)現(xiàn)問題、提供策略、督促工作、監(jiān)督成效,營造一個寬松、寬容、和諧的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,為改革創(chuàng)新鼓勁加油。
 
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