2016年江蘇公務員考試行測常識判斷習題19

Tag: 2016年江蘇公務員江蘇公務員考試 2016-03-10 【打印】

　　2016江蘇公務員考試對筆試公共科目作了較大幅度的調整，取消《公共基礎知識》的單科考查。調整后的筆試公共科目A、B、C三類職位統(tǒng)一為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》兩科，原《公共基礎知識》中的相關內容將以常識判斷的形式納入《行政職業(yè)能力測驗》中考查。今年，常識判斷作為行測的一種題型來考查，考查的比重較過去的公基科目勢必會有大幅度縮減。為幫助考生練習有關題目，江蘇公務員考試網(wǎng)提供常識判斷練習題，幫助考生提高。更多常識內容詳見2016年江蘇公務員考試組合用書�！　　�
　　1.下列關于多黨合作和政治協(xié)商制度的說法，錯誤的是（）

　　A.政協(xié)是由中國共產黨領導的重要國家機關。

　　B.政治協(xié)商制度的政治基礎是堅持四項基本原則。

　　C.中華人民共和國憲法是我國多黨合作的根本活動準則。

　　D.我國民主黨派是參政議政黨。

　　2.（）是劃分階級的依據(jù)。

　　A.人數(shù)

　　B.收入

　　C.權利

　　D.對生產資料的占有關系

　　3.社會主義道德的集中體現(xiàn)是（）。

　　A.為人民服務

　　B.誠實守信

　　C.愛國主義

　　D.團結互助

　　4.（不定項選擇）和平與發(fā)展這兩大主題至今一個都沒有解決，天下仍不太平。這是因為（）。

　　A.冷戰(zhàn)思維依然存在，霸權主義、強權政治仍然存在

　　B.民族、宗教、領土等因素而引發(fā)的局部沖突時起時伏

　　C.少數(shù)發(fā)達資本主義國家利用“人權”等問題干涉他國內政的現(xiàn)象還很嚴重

　　D.不公正、不合理的國際經濟舊秩序還在損害發(fā)展中國家的利益

　　5.從治國治黨的高度來看，我國職業(yè)道德建設的關鍵在于（）。

　　A.民風

　　B.思想教育

　　C.公共輿論

　　D.官德

　　

　　江蘇公務員考試網(wǎng)參考解析

　　1.答案: A

　　解析:

　　政協(xié)既不是國家機關，也不是群眾團體，而是政治聯(lián)盟、是統(tǒng)一戰(zhàn)線。

　　2.答案: D

　　解析:

　　人類社會進入階級社會以來，經歷了三種以生產資料私有制為基礎的社會：即奴隸社會、封建社會和資本主義社會。雖然每一種社會的生產資料私有制的性質各不相同，每一種階級社會又各有不同的階級劃分，但是劃分階級的原則是共同的。按照列寧的定義，就是根據(jù)在社會生產體系中所處的不同地位、對生產資料的占有關系、在社會勞動組織中的不同作用、領得社會財富的方式和多少等這四個方面來劃分的。

　　從以上四方面看，劃分階級，對生產資料的占有，是根本的標志，因為它決定人們在社會生產體系中所處的地位、勞動組織中的作用以及獲得社會財富的方式和多少。

　　故正確答案為D。

　　3.答案: A

　　解析:

　　1996年10月10日中共十四屆六中全會通過了《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》。決議中認為“社會主義道德建設要以為人民服務為核心”，“為人民服務是社會主義道德的集中體現(xiàn)”，“在發(fā)展社會主義市場經濟條件下，更要在全體人民中提倡為人民服務和集體主義精神。”因此本題選擇A項。

　　4.答案: ABCD

　　解析: "和平與發(fā)展是時代的主題"，是鄧小平同志對當今時代主題的科學判斷。東歐劇變特別是蘇聯(lián)解體后，原有兩極格局瓦解，冷戰(zhàn)局面結束。但是，冷戰(zhàn)思維依然存在，不合理、不公正的國際政治經濟秩序并沒有改變。霸權主義和強權政治仍然是威脅世界和平與阻礙發(fā)展的主要根源。一些西方國家堅持要把它們的政治經濟制度和價值觀強加于別國。冷戰(zhàn)時期形成的軍事集團正在進一步擴大，并公然違背國際公約，悍然武裝干涉他國內政。不公正、不合理的國際經濟舊秩序還在損害著發(fā)展中國家的利益。貧富差距不斷擴大。利用"人權"等問題干涉他國內政的現(xiàn)象還很嚴重，因民族、宗教、領土等因素而導致的局部沖突和戰(zhàn)爭時起時伏，世界仍不安寧。由于霸權主義、強權政治作祟，世界和平與發(fā)展這兩大問題，至今一個也沒解決。世界各國人民反對霸權主義和強權政治，維護世界和平的任務仍然十分艱巨。故選ABCD。

　　5.答案: B

　　解析:

　　職業(yè)道德的主要內容是愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。我國職業(yè)道德建設的關鍵在于進行思想道德教育。本題選B。

　　本題相關知識點：

　　職業(yè)道德的涵義包括以下八個方面：

　�。�1）職業(yè)道德是一種職業(yè)規(guī)范，受社會普遍的認可。

　�。�2）職業(yè)道德是長期以來自然形成的。

　�。�3）職業(yè)道德沒有確定形式，通常體現(xiàn)為觀念、習慣、信念等。

　　（4）職業(yè)道德依靠文化、內心信念和習慣，通過員工的自律實現(xiàn)。

　�。�5）職業(yè)道德大多沒有實質的約束力和強制力。

　�。�6）職業(yè)道德的主要內容是對員工義務的要求。

　　（7）職業(yè)道德標準多元化，代表了不同企業(yè)可能具有不同的價值觀。