2016年南京市秦淮區(qū)中學、中等專業(yè)學校招聘31名教師公告

Tag: 教師秦淮區(qū) 招聘 2016-02-23 【打印】

　　2016年南京市秦淮區(qū)中學、中等專業(yè)學校招聘新教師面試公告已在江蘇公務員考試網發(fā)布，報名時間：2月25日（周四）——2月26日（周五）上午8：30-11:30、下午2:00-5:00。詳情如下：

　　2016年南京市秦淮區(qū)中學、中等專業(yè)學校新教師公開招聘面試公告

　　根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號）、南京市教育局發(fā)布的《2016年南京市教育局直屬學校和四城區(qū)中小學新教師公開招聘公告》，經秦淮區(qū)人力資源和社會保障局審查，南京市人力資源和社會保障局核準，2016年秦淮區(qū)教育系統(tǒng)所屬11所中學、1所中等專業(yè)學校共面向社會公開招聘31名編制內教師，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘學科（專業(yè)）及人數

　�。ㄒ唬┱衅缚倲担�31人。

　�。ǘ┱衅笇W科（專業(yè)）及人數：

　　中學、職業(yè)學校學科：語文2人、數學3人、英語4人、物理6人、化學1人、生物1人、政治1人、地理1人、體育5人、心理1人。

　　職業(yè)學校專業(yè)：電子商務1人、貿易與經濟1人、汽車修理3人、旅游管理1人。

　�。ㄖ袑W、職業(yè)學校具體招聘崗位需求信息詳見附件）

　　二、招聘條件及對象

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法、法律，無違法違紀行為，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　�。ǘ┚邆湔Ｂ男袓徫宦氊煴貍涞纳眢w條件。熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師素質；有二級乙等（語文學科需具備二級甲等）及以上普通話等級證書。

　　（三）符合學科(專業(yè))需求和《2016年南京市教育局直屬學校和四城區(qū)中小學新教師公開招聘公告》中的報名條件。

　�。ㄋ模┮褏⒓幽暇┦薪逃纸y(tǒng)一組織的2016年四城區(qū)新教師公開招聘考試筆試，取得“同意面試”資格的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。畢業(yè)時須取得相應的學歷證書、學位證書及相應的教師資格證書。

　　三、招聘程序

　　招聘單位的招聘崗位、數量、資格條件和相關信息，在南京市人社局網站（http://www.njhrss.gov.cn）、南京市教育信息網（http://www.nje.cn）和秦淮教育網（http://www.qhqjyj.com）發(fā)布。

　�。ㄒ唬﹫竺绞健r間及地點

　　報名方式：現場報名(須考生本人)。

　　報名時間：2月25日（周四）——2月26日（周五）上午8：30-11:30、下午2:00-5:00。

　　報名地點：詳見《2016年秦淮區(qū)教育局所屬中學、中等專業(yè)學校公開招聘新教師崗位信息表》。

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　　報名時應聘者需提供以下材料：2016年四城區(qū)同意面試成績證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人身份證、相應普通話等級證書、學業(yè)成績單（需加蓋學校教務處公章）、在校期間各類獲獎、技能等級證書及近期2寸免冠照片2張。應聘者需填寫《2016年畢業(yè)生應聘情況登記表》。

　　上述證件及相關材料均需提供原件和復印件。

　　應聘者應如實提供報考信息和材料，弄虛作假者，一經查實，取消面試或聘用資格。

　�。ㄈ┦召M標準

　　應聘者需繳納90元/人報名費（蘇價費函〔2007〕146號、蘇價費函〔2003〕91號、寧價費〔2003〕342號）。

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，不得應聘：

　�。�1）現役軍人、在讀非應屆普通高校畢業(yè)生；

　�。�2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　�。�3）應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

　�。�4）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

　　四、面試及成績計算

　　面試在區(qū)人社局和區(qū)教育局相關部門指導下，由招聘學校根據公開招聘的有關政策規(guī)定，按照備案后的面試工作方案組織實施面試工作。

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　　通過報名資格審核的考生進入面試，進入面試人員名單將在招聘學校網站上公布。具體面試時間、地點詳見招聘學校網站。

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　　面試采取現場答辯和授（說）課相結合的方式，按照先答辯后授（說）課的順序進行。主要考察應聘者的綜合素質，重點考察教育教學崗位所需的專業(yè)知識和學科技能�，F場答辯和授（說）課均按照百分制計分，合格分數線均為該項總分的60%。答辯成績達不到合格分數線的不能參加授（說）課考核。答辯和說課的成績均現場告知考生。

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　　總成績按照百分制計算，筆試占30%，面試成績占70%。即：總成績=筆試成績（折算成百分制）×30%+現場答辯考核成績×30%+授（說）課考核成績×40%。

　　五、體檢、考察、公示

　�。ㄒ唬w檢：按總成績從高分到低分依次排序，按學科（專業(yè)）需求數1：1的比例確定體檢人員名單。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

　�。ǘ┛疾欤后w檢結束后，由招聘單位對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

　　因體檢、考察不合格出現缺額時，在報考本學校相同學科的考生中按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

　　（三）公示：體檢、考察合格的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會保障局網、秦淮區(qū)教育信息網站上公示7個工作日。

　　六、聘用

　　公示期滿無異議者，經公開招聘綜合管理部門核準備案后，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期一年，試用期滿經考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

　　被聘用的新教師2016年8月15日前到南京市秦淮區(qū)教育局報到，具體時間和要求另行通知。

　　七、聯(lián)系方式

　　1、招聘單位