2016年南通大學面向全球招聘二級學院院長和高層次人才公告
2016年南通大學面向全球招聘二級學院院長和高層次人才公告已公布，江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將2016年南通大學面向全球招聘二級學院院長和高層次人才公告公布如下。
2016年南通大學面向全球招聘二級學院院長和高層次人才公告
南通大學始建于1912年，是江蘇省人民政府和交通運輸部共建的綜合性大學，坐落于素有“中國近代第一城”美譽的沿海開放城市——江蘇省南通市。南通地處長江入�？�，與上海、蘇州隔江相望，已全面融入上海1小時，長三角3小時交通圈，2015年gdp總量超6000億元，居全國地級市第10位。
學校現(xiàn)有4個校區(qū)，占地面積3700余畝，全日制在校生3.6萬人，有23個二級學院、1個獨立學院和1所大型綜合三級甲等附屬醫(yī)院。設有99個本科專業(yè)，涵蓋文學、理學、工學、醫(yī)學、藝術學、經(jīng)濟學、法學、教育學、歷史學、管理學等10個學科門類。擁有2個博士后科研流動站、3個一級學科博士點，17個一級學科碩士點、4個專業(yè)碩士學位點。
學校因事業(yè)發(fā)展需要面向全球招聘二級學院院長和高層次人才。
一、二級學院院長
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1.商學院院長1名
2.醫(yī)學院院長1名
3.體育科學學院院長1名
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1.在相關學科領域有較深的學術造詣，學術成果突出，具有國際化的學術視野和引領本學科發(fā)展的辦學思路，具有博士學位和正高級專業(yè)技術職務，國內(nèi)學者原則上應入選過省部級以上人才計劃（項目），海外學者應具有相當資歷；
2.熟悉高等教育規(guī)律，了解國內(nèi)高等教育情況，認同學校的辦學理念，對學院發(fā)展能提出創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性構想，具有國內(nèi)外知名大學的院（系）、研究所或實驗室管理工作經(jīng)歷，有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；
3.具有良好的個人品質、敬業(yè)精神、全局意識、創(chuàng)新意識和團隊精神，治學嚴謹，學風正派；
4.身體健康，年齡原則上不超過50周歲，年齡時間截止2015年12月31日；特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。
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1.校外聘用人員采用年薪制。省部級以上人才計劃（項目）入選者年薪不低于40萬元，如應聘者系國家“千人計劃”專家（高校創(chuàng)新長期項目）、教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者可享受年薪120萬元，其他待遇根據(jù)學校相關規(guī)定執(zhí)行。
2.校內(nèi)聘用人員按學校相關規(guī)定執(zhí)行。
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1.《南通大學公開招聘二級學院院長報名表》（在南通大學組織部網(wǎng)站下載）；
2.身份證或護照、學歷學位證書、專業(yè)技術職務證明、獲獎證明等材料的復印件；
3.近五年來公開發(fā)表或出版的學術成果清單；
4.承擔科研項目清單。
以上報名材料恕不退還，并請于2016年4月30日前函寄或發(fā)送電子郵件至南通大學黨委組織部,申報者經(jīng)學校初選后，由學校正式通知本人面試。
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聯(lián)系人：劉麗莉
聯(lián)系電話：86-513-85012960
電子郵件：gbk@ntu.edu.cn
聯(lián)系地址：江蘇省南通市嗇園路9號南通大學黨委組織部（226019）
黨委組織部網(wǎng)址：http://zzb.ntu.edu.cn/
二、高層次人才
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學校2016年計劃在42個一級學科招聘100名教學科研人才，具體學科分布如下：哲學、理論經(jīng)濟學、應用經(jīng)濟學、社會學、教育學、心理學、中國語言文學、物理學、化學、地理學、生物學、統(tǒng)計學、力學、機械工程、光學工程、儀器科學與技術、材料科學與工程、電氣工程、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、建筑學、土木工程、化學工程與技術、紡織科學與工程、輕工技術與工程、交通運輸工程、環(huán)境科學與工程、生物醫(yī)學工程、基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、藥學、特種醫(yī)學、醫(yī)學技術、護理學、管理科學與工程、管理學、工商管理、公共管理。
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第一類：兩院院士，中國社會科學院學部委員、海外著名學術機構的院士，“國家特支計劃”杰出人才入選者。
第二類：國家“千人計劃”專家（高校創(chuàng)新項目）、教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授和講座教授、國家杰出青年科學基金獲得者、“國家特支計劃”領軍人才、“百千萬人才工程”國家級人選、中科院“百人計劃”入選者、國家重點學科或重點實驗室?guī)ь^人、國家級教學名師、國家重大項目首席專家，以及海外著名大學教授等國家級人才。
第三類：國家“青年千人計劃”專家、教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者、國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者、“國家特支計劃”青年拔尖人才、江蘇雙創(chuàng)計劃人才（高校創(chuàng)新）、江蘇特聘教授，以及海外著名大學副教授等省部級人才。
第四類：近五年來取得高水平研究成果的高層次創(chuàng)新人才。
第五類：有碩士以上學位并在本學科權威期刊發(fā)表高水平學術論文3篇以上的教授。
第六類：在本學科一級權威期刊發(fā)表論文、具有博士學位的海內(nèi)外優(yōu)秀人才。
熱誠歡迎人才團隊加盟學校。熱誠歡迎各方賢才依托我校申報國家“千人計劃”、教育部“長江學者獎勵計劃”、國家杰出青年科學基金、江蘇“雙創(chuàng)計劃”、江蘇特聘教授等各級各類人才計劃（項目）。
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1.熱愛祖國，愛崗敬業(yè)，治學嚴謹，學風正派，師德高尚，具有良好的學術背景和較強的學術發(fā)展?jié)摿Γ?/span>
2.具有國際學術交流的能力和良好的團隊合作能力；
3.身心健康，能勝任教學、科研、社會服務等工作；
4.第一類人才不受年齡限制；第二類人才原則上不超過50周歲；第三至五類人才原則上不超過42周歲，緊缺急需專業(yè)人才可放寬至45周歲；第六類人才原則上不超過35周歲，緊缺急需專業(yè)人才可放寬至40周歲。
國家“千人計劃”、教育部“長江學者獎勵計劃”、 國家杰出青年科學基金、江蘇“雙創(chuàng)計劃”、江蘇特聘教授等人才項目候選人的條件按相應規(guī)定執(zhí)行。
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1.第一至四類人才實行年薪制，學校提供購房補貼和科研啟動費，第一類人才及創(chuàng)新團隊的引進采用“一人一議、特事特辦”的方式，具體待遇面議。
2.第二類、第三類、第四類人才根據(jù)工作任務可享受年薪分別不低于50萬元、40萬元、30萬元；購房補貼100-180萬元；科研啟動費：自然科學類60-120萬元、人文社科類30-60萬元。
3.第五類人才可享受購房補貼40-50萬元；科研啟動費：自然科學類10-20萬元，人文社科類5-10萬元。第六類人才可享受購房補貼20-30萬元；科研啟動費：自然科學類4-8萬，人文社科類2-4萬元。
對國家“千人計劃”、教育部“長江學者獎勵計劃”、國家杰出青年科學基金、江蘇“雙創(chuàng)計劃”、江蘇特聘教授等人才項目候選人，學校結合學科發(fā)展規(guī)劃及應聘者的學術水平、研究成果和發(fā)展?jié)摿Γ瑓f(xié)商確定引進待遇，正式入選后可享受同等待遇。國家“千人計劃”專家（高校創(chuàng)新長期項目）、教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者可享受年薪120萬元，購房補貼180萬元，科研經(jīng)費（含設備費）1000萬元。人才團隊的引進待遇按學校規(guī)定標準執(zhí)行，科研經(jīng)費（含設備費）不低于1500萬元，具體面議。
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請應聘者提供如下材料復印件或電子版本：
1.個人簡介：主要包括學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷（需提供身份證明材料復印件）、研究方向（第一至四類引進人才需填寫《南通大學海外高層次人才應聘人員情況簡表.doc下載》）；
2.學術成果：近五年的科研項目、論文（發(fā)表期刊、時間、影響因子及jcr分區(qū)情況）、專著、獲獎、發(fā)明專利等目錄，另提供5篇重要代表性論文的全文；
3.學術影響：獲獎情況、成果引用、重要學術報告、海內(nèi)外擔任重要職務的情況；
4.學歷證書、博士學位證書及現(xiàn)任職與聘用證明。
本次招聘常年有效，應聘材料恕不退還。
（六）聯(lián)系方式
第一至四類人才聯(lián)系人：程璐
聯(lián)系電話：86-513-85012806
電子信箱：rck@ntu.edu.cn
第五至六類人才聯(lián)系人：莫閑 徐勇
聯(lián)系電話：86-513-85012082
電子信箱：zhaopin@ntu.edu.cn
傳 真：86-513-85012147
學校人事處網(wǎng)址：http://rsc.ntu.edu.cn/
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