2015中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司太倉(cāng)支公司第一營(yíng)銷服務(wù)部招聘簡(jiǎn)章
2015中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司太倉(cāng)支公司第一營(yíng)銷服務(wù)部招聘簡(jiǎn)章已在江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)公布，詳情如下：
相關(guān)問(wèn)題
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司簡(jiǎn)介
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司是中國(guó)最大的人壽保險(xiǎn)公司，總部位于北京，注冊(cè)資本282.65億元人民幣。作為《財(cái)富》世界500強(qiáng)和世界品牌500強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司的核心成員，公司以悠久的歷史、雄厚的實(shí)力、專業(yè)領(lǐng)先的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及世界知名的品牌贏得了社會(huì)最廣泛客戶的信賴，始終占據(jù)國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的地位，被譽(yù)為中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的“中流砥柱”。
招聘職位
1-1、保險(xiǎn)管理培訓(xùn)生 2人 月薪 2500-3000 元
工作地點(diǎn)：太倉(cāng)市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：主要負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部的管理，培養(yǎng)管理型人才，通過(guò)考核后統(tǒng)一由公司出錢培養(yǎng)，游學(xué)機(jī)會(huì)較多，歡迎有上進(jìn)心的年輕人報(bào)名!
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：21 - 35歲
技能資質(zhì)：不限
其他要求：通過(guò)面試后，進(jìn)行面談!轉(zhuǎn)正后簽定正式勞動(dòng)合同。要求有年輕的奮斗精神!學(xué)歷最低高中!中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司太倉(cāng)支公司第一營(yíng)銷服務(wù)部招聘簡(jiǎn)章
1-2、保險(xiǎn)考核儲(chǔ)備文員 3人 月薪 2500-3500 元
工作地點(diǎn)：太倉(cāng)市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：收集、整理目標(biāo)客戶資料，售后服務(wù)等。
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：21 - 35歲
技能資質(zhì)：不限!
其他要求：品貌端莊，有責(zé)任心，有事業(yè)心，要求上進(jìn)的人員優(yōu)先招聘!適應(yīng)能力強(qiáng)!具體面試通過(guò)后詳談!轉(zhuǎn)正后簽定正式勞動(dòng)合同。要求有年輕的奮斗精神!
1-3、招聘主管 3人 月薪 5000-10000 元
工作地點(diǎn)：太倉(cāng)市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1、管理團(tuán)隊(duì)，發(fā)展團(tuán)隊(duì)等2、3個(gè)月見(jiàn)習(xí)，基礎(chǔ)績(jī)效工資+公司財(cái)補(bǔ)，無(wú)上限，轉(zhuǎn)正以后績(jī)效工資(高額提獎(jiǎng))+月獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+其他福利，平均一個(gè)月在5000元以上，無(wú)上限。優(yōu)秀者可達(dá)萬(wàn)元以上，收入無(wú)上限。3、公司提供各種公平透明今生渠道，晉升空間大。長(zhǎng)期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系。展業(yè)能力得心應(yīng)手。 4、入司轉(zhuǎn)正后享受公司一切養(yǎng)老保險(xiǎn)和團(tuán)體保障保險(xiǎn)。5、正常年休假，優(yōu)秀員工可參加公司組織免費(fèi)國(guó)內(nèi)/出國(guó)學(xué)習(xí)旅游等。6、工作環(huán)境舒適，同時(shí)之間互幫互助，工作氛圍輕松愉快。7、適合有抱負(fù)，傳揚(yáng)愛(ài)心，擁有崇高的工作價(jià)值，實(shí)現(xiàn)高收入，完善職業(yè)生涯規(guī)劃的優(yōu)秀人才。
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：21 - 40歲
其他要求：為人熱情、身體健康、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信，有一定的組織和溝通能力，工作學(xué)習(xí)積極性高，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對(duì)金融業(yè)感興趣，有金融或者銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。轉(zhuǎn)正后簽定正式勞動(dòng)合同。要求有年輕的奮斗精神!
1、保險(xiǎn)專業(yè)代理人 3人 月薪 3500-6000 元
工作地點(diǎn)：太倉(cāng)市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1、銷售提成比例高，并享受雙擁制。2、3個(gè)月見(jiàn)習(xí)，基礎(chǔ)績(jī)效工資+公司財(cái)補(bǔ)，無(wú)上限，轉(zhuǎn)正以后績(jī)效工資(高額提獎(jiǎng))+月獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+其他福利，平均一個(gè)月在5000元以上，無(wú)上限。優(yōu)秀者可達(dá)萬(wàn)元以上，收入無(wú)上限。3、公司提供各種公平透明今生渠道，晉升空間大。長(zhǎng)期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系。展業(yè)能力得心應(yīng)手。4、入司轉(zhuǎn)正后享受公司一切養(yǎng)老保險(xiǎn)和團(tuán)體保障保險(xiǎn)。5、正常年休假，優(yōu)秀員工可參加公司組織免費(fèi)國(guó)內(nèi)/出國(guó)學(xué)習(xí)旅游等。6、工作環(huán)境舒適，同時(shí)之間互幫互助，工作氛圍輕松愉快。7、適合有抱負(fù)，傳揚(yáng)愛(ài)心，擁有崇高的工作價(jià)值，實(shí)現(xiàn)高收入，完善職業(yè)生涯規(guī)劃的優(yōu)秀人才。
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：25 - 45歲
其他要求：為人熱情、身體健康、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信，有一定的組織和溝通能力，工作學(xué)習(xí)積極性高，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對(duì)金融業(yè)感興趣，有金融或者銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。轉(zhuǎn)正后簽定正式勞動(dòng)合同。
2、保險(xiǎn)專業(yè)顧問(wèn)實(shí)習(xí)生 10人 月薪 3000-6000 元
工作地點(diǎn)：太倉(cāng)市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：正�？记�、其余時(shí)間相對(duì)較為自由公司每月有旅游及補(bǔ)貼等福利公司設(shè)置季度考核升職，升職空間較大，升職后享受管理津貼福利。
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：21 - 50歲
其他要求：1.管理所負(fù)責(zé)的區(qū)域，制定每月計(jì)劃。2.拓展和維護(hù)新老客戶。3.做好客戶調(diào)研和檔案工作。4.收集并提供市場(chǎng)情報(bào)。5.做好新產(chǎn)品的推廣工作。6.轉(zhuǎn)正后簽定正式勞動(dòng)合同，享受五金一險(xiǎn)和公司其它福利。
3、保險(xiǎn)管理培訓(xùn)生 8人 月薪 2500-3000 元
工作地點(diǎn)：太倉(cāng)市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：主要負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部的管理，培養(yǎng)管理型人才，通過(guò)考核后統(tǒng)一由公司出錢培養(yǎng)，游學(xué)機(jī)會(huì)較多，歡迎有上進(jìn)心的年輕人報(bào)名!
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：22 - 35歲
技能資質(zhì)：不限
其他要求：通過(guò)面試后，進(jìn)行面談!轉(zhuǎn)正后簽定正式勞動(dòng)合同。
4、招聘大學(xué)生職場(chǎng)實(shí)習(xí)講師 10人 月薪 2500-3000 元
工作地點(diǎn)：太倉(cāng)市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)人員的安排，日常工作的分配，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示的宣導(dǎo)以及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集等。
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：21 - 35歲
技能資質(zhì)：不限!
其他要求：具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，具備一定的溝通協(xié)作能力，適應(yīng)能力強(qiáng)!面試通過(guò)后面談!轉(zhuǎn)正后簽定正式勞動(dòng)合同。
5、招聘主管人事 12人 月薪 2500-4000 元
工作地點(diǎn)：太倉(cāng)市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：經(jīng)過(guò)公司一系列培訓(xùn)合格之后實(shí)行輪崗制度，最終挑選適合崗位人選!也可以作為學(xué)校金融系統(tǒng)定點(diǎn)實(shí)習(xí)單位!具體面談!
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：22 - 35歲
技能資質(zhì)：不限!
其他要求：高中或者職中學(xué)歷也可以應(yīng)聘，擇優(yōu)人選!性格開(kāi)朗，吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，善于組織溝通!20周歲以下請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷!具體面試通過(guò)后，詳細(xì)面談!轉(zhuǎn)正后簽定正式勞動(dòng)合同。
6、招聘客戶服務(wù)專員 3人 月薪 2000-2500 元
工作地點(diǎn)：太倉(cāng)市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：收集、整理目標(biāo)客戶資料，售后服務(wù)等。
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：21 - 35歲
技能資質(zhì)：不限!
其他要求：品貌端莊，有責(zé)任心，有事業(yè)心，要求上進(jìn)的人員優(yōu)先招聘!適應(yīng)能力強(qiáng)!具體面試通過(guò)后詳談!轉(zhuǎn)正后簽定正式勞動(dòng)合同。
7、保險(xiǎn)主管代理人 3人 月薪 3000-5000 元
工作地點(diǎn)：太倉(cāng)市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：經(jīng)過(guò)公司一系列培訓(xùn)合格之后實(shí)行輪崗制度，最終挑選適合崗位人選!也可以作為學(xué)校金融系統(tǒng)定點(diǎn)實(shí)習(xí)單位!具體面談!
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：22 - 35歲
技能資質(zhì)：不限!
其他要求：高中或者職中學(xué)歷也可以應(yīng)聘，擇優(yōu)人選!性格開(kāi)朗，吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，善于組織溝通!20周歲以下請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷!具體面試通過(guò)后，詳細(xì)面談!轉(zhuǎn)正后簽定正式勞動(dòng)合同。
8、主管保險(xiǎn)代理實(shí)習(xí)生 3人 月薪 2000-3000 元
工作地點(diǎn)：太倉(cāng)市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：經(jīng)過(guò)公司一系列培訓(xùn)合格之后實(shí)行輪崗制度，最終挑選適合崗位人選!也可以作為學(xué)校金融系統(tǒng)定點(diǎn)實(shí)習(xí)單位!具體面談!
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：22 - 35歲
技能資質(zhì)：不限!
其他要求：高中或者職中學(xué)歷也可以應(yīng)聘，擇優(yōu)人選!性格開(kāi)朗，吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，善于組織溝通!20周歲以下請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷!具體面試通過(guò)后，詳細(xì)面談!外地戶口優(yōu)先!轉(zhuǎn)正后簽定正式勞動(dòng)合同。
9、保險(xiǎn)專業(yè)市場(chǎng)顧問(wèn) 4人 月薪 3000-5000 元
工作地點(diǎn)：太倉(cāng)市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1、3個(gè)月見(jiàn)習(xí)，基礎(chǔ)績(jī)效工資+公司財(cái)補(bǔ)，無(wú)上限，轉(zhuǎn)正以后績(jī)效工資(高額提獎(jiǎng))+月獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+其他福利，平均一個(gè)月在5000元以上，無(wú)上限。優(yōu)秀者可達(dá)萬(wàn)元以上，收入無(wú)上限。2、公司提供各種公平透明今生渠道，晉升空間大。長(zhǎng)期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系。展業(yè)能力得心應(yīng)手。3、入司轉(zhuǎn)正后享受公司一切養(yǎng)老保險(xiǎn)和團(tuán)體保障保險(xiǎn)。4、正常年休假，優(yōu)秀員工可參加公司組織免費(fèi)國(guó)內(nèi)/出國(guó)學(xué)習(xí)旅游等。5、工作環(huán)境舒適，同時(shí)之間互幫互助，工作氛圍輕松愉快。6、適合有抱負(fù)，傳揚(yáng)愛(ài)心，擁有崇高的工作價(jià)值，實(shí)現(xiàn)高收入，完善職業(yè)生涯規(guī)劃的優(yōu)秀人才。
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：25 - 45歲
其他要求：為人熱情、身體健康、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信，有一定的組織和溝通能力，工作學(xué)習(xí)積極性高，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對(duì)金融業(yè)感興趣，有金融或者銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。轉(zhuǎn)正后簽定正式勞動(dòng)合同。
10、招聘保險(xiǎn)經(jīng)理人事 3人 月薪 2500-3000 元
工作地點(diǎn)：太倉(cāng)市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1、銷售提成比例高，并享受雙擁制。2、3個(gè)月見(jiàn)習(xí)，基礎(chǔ)績(jī)效工資+公司財(cái)補(bǔ)，無(wú)上限，轉(zhuǎn)正以后績(jī)效工資(高額提獎(jiǎng))+月獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+其他福利，平均一個(gè)月在5000元以上，無(wú)上限。優(yōu)秀者可達(dá)萬(wàn)元以上，收入無(wú)上限。3、公司提供各種公平透明今生渠道，晉升空間大。長(zhǎng)期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系。展業(yè)能力得心應(yīng)手。4、入司轉(zhuǎn)正后享受公司一切養(yǎng)老保險(xiǎn)和團(tuán)體保障保險(xiǎn)。5、正常年休假，優(yōu)秀員工可參加公司組織免費(fèi)國(guó)內(nèi)/出國(guó)學(xué)習(xí)旅游等。6、工作環(huán)境舒適，同時(shí)之間互幫互助，工作氛圍輕松愉快。7、適合有抱負(fù)，傳揚(yáng)愛(ài)心，擁有崇高的工作價(jià)值，實(shí)現(xiàn)高收入，完善職業(yè)生涯規(guī)劃的優(yōu)秀人才。
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：22 - 45歲
其他要求：為人熱情、身體健康、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信，有一定的組織和溝通能力，工作學(xué)習(xí)積極性高，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對(duì)金融業(yè)感興趣，有金融或者銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。轉(zhuǎn)正后簽定正式勞動(dòng)合同。
11、保險(xiǎn)客戶服務(wù)文員 3人 月薪 2500-3000 元
工作地點(diǎn)：太倉(cāng)市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1、銷售提成比例高，并享受雙擁制。2、3個(gè)月見(jiàn)習(xí)，基礎(chǔ)績(jī)效工資+公司財(cái)補(bǔ)，無(wú)上限，轉(zhuǎn)正以后績(jī)效工資(高額提獎(jiǎng))+月獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+其他福利，平均一個(gè)月在5000元以上，無(wú)上限。優(yōu)秀者可達(dá)萬(wàn)元以上，收入無(wú)上限。3、公司提供各種公平透明今生渠道，晉升空間大。長(zhǎng)期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系。展業(yè)能力得心應(yīng)手。4、入司轉(zhuǎn)正后享受公司一切養(yǎng)老保險(xiǎn)和團(tuán)體保障保險(xiǎn)。5、正常年休假，優(yōu)秀員工可參加公司組織免費(fèi)國(guó)內(nèi)/出國(guó)學(xué)習(xí)旅游等。6、工作環(huán)境舒適，同時(shí)之間互幫互助，工作氛圍輕松愉快。7、適合有抱負(fù)，傳揚(yáng)愛(ài)心，擁有崇高的工作價(jià)值，實(shí)現(xiàn)高收入，完善職業(yè)生涯規(guī)劃的優(yōu)秀人才。
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：22 - 45歲
其他要求：為人熱情、身體健康、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信，有一定的組織和溝通能力，工作學(xué)習(xí)積極性高，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對(duì)金融業(yè)感興趣，有金融或者銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
12、保險(xiǎn)從業(yè)文員 3人 月薪 3000-5000 元
工作地點(diǎn)：太倉(cāng)市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：收集、整理目標(biāo)客戶資料，售后服務(wù)等。
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：22 - 35歲
技能資質(zhì)：不限!
其他要求：品貌端莊，有責(zé)任心，有事業(yè)心，要求上進(jìn)的人員優(yōu)先招聘!適應(yīng)能力強(qiáng)!具體面試通過(guò)后詳談!轉(zhuǎn)正后簽定正式勞動(dòng)合同
13、保險(xiǎn)從業(yè)代理人儲(chǔ)備干部 6人 月薪 2500-3000 元
工作地點(diǎn)：太倉(cāng)市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1、銷售提成比例高，并享受雙擁制。2、3個(gè)月見(jiàn)習(xí)，基礎(chǔ)績(jī)效工資+公司財(cái)補(bǔ)，無(wú)上限，轉(zhuǎn)正以后績(jī)效工資(高額提獎(jiǎng))+月獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+其他福利，平均一個(gè)月在5000元以上，無(wú)上限。優(yōu)秀者可達(dá)萬(wàn)元以上，收入無(wú)上限。3、公司提供各種公平透明今生渠道，晉升空間大。長(zhǎng)期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系。展業(yè)能力得心應(yīng)手。4、入司轉(zhuǎn)正后享受公司一切養(yǎng)老保險(xiǎn)和團(tuán)體保障保險(xiǎn)。5、正常年休假，優(yōu)秀員工可參加公司組織免費(fèi)國(guó)內(nèi)/出國(guó)學(xué)習(xí)旅游等。6、工作環(huán)境舒適，同時(shí)之間互幫互助，工作氛圍輕松愉快。7、適合有抱負(fù)，傳揚(yáng)愛(ài)心，擁有崇高的工作價(jià)值，實(shí)現(xiàn)高收入，完善職業(yè)生涯規(guī)劃的優(yōu)秀人才。
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：22 - 45歲
其他要求：為人熱情、身體健康、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信，有一定的組織和溝通能力，工作學(xué)習(xí)積極性高，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對(duì)金融業(yè)感興趣，有金融或者銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。轉(zhuǎn)正后簽定正式勞動(dòng)合同。
14、經(jīng)理從業(yè)儲(chǔ)備文員 1人 月薪 3500-5000 元
工作地點(diǎn)：太倉(cāng)市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：經(jīng)過(guò)公司一系列培訓(xùn)合格之后，最終挑選適合崗位人選!
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：22 - 35歲
技能資質(zhì)：不限!
其他要求：高中或者職中學(xué)歷也可以應(yīng)聘，擇優(yōu)人選!性格開(kāi)朗，吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，善于組織溝通!20周歲以下請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷!具體面試通過(guò)后，詳細(xì)面談!轉(zhuǎn)正后簽定正式勞動(dòng)合同。
15、招聘保險(xiǎn)人事助理 3人 月薪 2500-4000 元
工作地點(diǎn)：太倉(cāng)市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：工作環(huán)境舒適，同時(shí)之間互幫互助，工作氛圍輕松愉快。
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：22 - 45歲
其他要求：為人熱情、身體健康、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信，有一定的組織和溝通能力，工作學(xué)習(xí)積極性高，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對(duì)金融業(yè)感興趣，有金融或者銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。轉(zhuǎn)正后簽定正式勞動(dòng)合同。
16、招聘主管 3人 月薪 5000-10000 元
工作地點(diǎn)：太倉(cāng)市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1、銷售提成比例高，并享受雙擁制。2、3個(gè)月見(jiàn)習(xí)，基礎(chǔ)績(jī)效工資+公司財(cái)補(bǔ)，無(wú)上限，轉(zhuǎn)正以后績(jī)效工資(高額提獎(jiǎng))+月獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+其他福利，平均一個(gè)月在5000元以上，無(wú)上限。優(yōu)秀者可達(dá)萬(wàn)元以上，收入無(wú)上限。3、公司提供各種公平透明今生渠道，晉升空間大。長(zhǎng)期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系。展業(yè)能力得心應(yīng)手。4、入司轉(zhuǎn)正后享受公司一切養(yǎng)老保險(xiǎn)和團(tuán)體保障保險(xiǎn)。5、正常年休假，優(yōu)秀員工可參加公司組織免費(fèi)國(guó)內(nèi)/出國(guó)學(xué)習(xí)旅游等。6、工作環(huán)境舒適，同時(shí)之間互幫互助，工作氛圍輕松愉快。7、適合有抱負(fù)，傳揚(yáng)愛(ài)心，擁有崇高的工作價(jià)值，實(shí)現(xiàn)高收入，完善職業(yè)生涯規(guī)劃的優(yōu)秀人才。
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：22 - 40歲
其他要求：為人熱情、身體健康、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信，有一定的組織和溝通能力，工作學(xué)習(xí)積極性高，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對(duì)金融業(yè)感興趣，有金融或者銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。轉(zhuǎn)正后簽定正式勞動(dòng)合同。
17、市場(chǎng)策劃師/專員 2人 月薪 3000-3500 元
工作地點(diǎn)：太倉(cāng)市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：協(xié)助上級(jí)組織制定企業(yè)產(chǎn)品特色廣告方案，負(fù)責(zé)市場(chǎng)和產(chǎn)品的策劃、推廣，并收集分析市場(chǎng)信息，及時(shí)做好產(chǎn)品促銷方案，有效進(jìn)行產(chǎn)品的滲透營(yíng)銷，共同發(fā)展企業(yè)品牌，建設(shè)企業(yè)形象。
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：22 - 40歲
其他要求：1、 根據(jù)公司市場(chǎng)策略，結(jié)合產(chǎn)品計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和收集。2、 收集市場(chǎng)和用戶的反饋信息，為產(chǎn)品策劃方案的改進(jìn)提供建議。3、 收集同行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)，為公司市場(chǎng)、研發(fā)決策提供依據(jù)。 4、 依據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃，結(jié)合市場(chǎng)反饋信息，聽(tīng)從部門(mén)主管所交代的工作，提出個(gè) 人建議，協(xié)助部門(mén)主管初步撰寫(xiě)策劃方案等。
18、 組織發(fā)展專員 1人 月薪 2500-3000 元
工作地點(diǎn)：太倉(cāng)市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1、了解部門(mén)并結(jié)合現(xiàn)狀，發(fā)展內(nèi)部人員組織構(gòu)架，使其范圍巨大化。2、了解部門(mén)內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)并挖掘潛在能力，并使其更加完善化。3、結(jié)合整個(gè)保險(xiǎn)市場(chǎng)的發(fā)展，不斷與時(shí)俱進(jìn)。
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：22 - 45歲
19、管理人才 招滿即停人 月薪 5000-10000 元
工作地點(diǎn)：太倉(cāng)市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1、分析并結(jié)合本部門(mén)現(xiàn)狀，制定管理方案。2、發(fā)展并激發(fā)本部門(mén)現(xiàn)有人員的潛在能力。3、結(jié)合保險(xiǎn)市場(chǎng)，及時(shí)更新動(dòng)態(tài)。
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：22 - 45歲
20、保險(xiǎn)專業(yè)資深人員 招滿即停人 月薪 5000-10000 元
工作地點(diǎn)：太倉(cāng)市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1、對(duì)保險(xiǎn)工作熟練。2、能適應(yīng)保險(xiǎn)公司工作環(huán)境。3、工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：22 - 45歲
21、保險(xiǎn)惠民服務(wù)專員 5人 月薪 2000-4000 元
工作地點(diǎn)：太倉(cāng)城廂
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：對(duì)公司所指定的轄區(qū)，為客戶普及返本型保險(xiǎn)產(chǎn)品
學(xué)歷要求：中專
年齡要求：23 - 45歲
聯(lián)系方式
公司地址：太倉(cāng)市縣府街28號(hào)(銀鴿大廈)
企業(yè)電話：53510272
企業(yè)郵箱：shenyan01@js.e-chinalife.com
聯(lián)系人：孫寧寧
人事手機(jī)：18551110789
歷史悠久
中國(guó)人壽的前身是國(guó)內(nèi)最早經(jīng)營(yíng)壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)的企業(yè)，肩負(fù)中國(guó)壽險(xiǎn)業(yè)探索者和開(kāi)拓者的重任。在長(zhǎng)期發(fā)展歷程中，積累了豐富的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有一支穩(wěn)定的專業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)，深諳國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)之道。2003年12月17和18日，中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司分別在紐約和香港上市，并創(chuàng)造當(dāng)年全球最大規(guī)模的IPO。2007年 1月9日，中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司回歸國(guó)內(nèi)A股上市，自此公司成為國(guó)內(nèi)首家“三地上市”的金融保險(xiǎn)企業(yè)。
實(shí)力雄厚
經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的發(fā)展和積淀，中國(guó)人壽擁有比肩全球的雄厚實(shí)力。截至2012年，中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司已連續(xù)十年入選《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”。作為中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司的核心成員單位，截至2012年12月31日，中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司總資產(chǎn)達(dá)人民幣18,989.16億元，位居國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)行業(yè)榜首;2012年公司市場(chǎng)份額約為32.4%，繼續(xù)占據(jù)壽險(xiǎn)市場(chǎng)主導(dǎo)地位;2012年底公司總市值達(dá)958億美元，位居全球上市壽險(xiǎn)企業(yè)第一位。
品牌卓越
中國(guó)人壽一直致力于打造世界一流的金融保險(xiǎn)品牌，通過(guò)長(zhǎng)期持續(xù)的品牌建設(shè)，中國(guó)人壽躋身世界知名強(qiáng)勢(shì)品牌行列，品牌價(jià)值和品牌影響力不斷提升。根據(jù)世界品牌實(shí)驗(yàn)室(World Brand Lab)發(fā)布的2012年(第九屆)《中國(guó)500最具價(jià)值品牌》排行榜，中國(guó)人壽蟬聯(lián)中國(guó)500最具價(jià)值品牌第5位，品牌價(jià)值達(dá)人民幣1261.55億元，比去年上升了226.04億元，在所有入選的7家保險(xiǎn)公司中，中國(guó)人壽品牌價(jià)值排名第一。
專業(yè)領(lǐng)先
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司在壽險(xiǎn)行業(yè)始終保持專業(yè)領(lǐng)先的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。公司擁有強(qiáng)大的產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新能力，不斷豐富保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)的內(nèi)涵。公司的投資運(yùn)作高度專業(yè)化，是國(guó)內(nèi)最大的機(jī)構(gòu)投資者之一，并通過(guò)控股的中國(guó)人壽資產(chǎn)管理有限公司成為中國(guó)最大的保險(xiǎn)資產(chǎn)管理者。公司致力于構(gòu)建新一代信息技術(shù)體系，依托先進(jìn)IT技術(shù)培育公司一流的經(jīng)營(yíng)管理能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力和客戶服務(wù)能力。公司厚積薄發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在市場(chǎng)上占據(jù)先機(jī)，市場(chǎng)份額連年第一。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司向個(gè)人及團(tuán)體提供人壽、意外和健康保險(xiǎn)產(chǎn)品，涵蓋生存、養(yǎng)老、疾病、醫(yī)療、身故、殘疾等多種保障范圍，全面滿足客戶在人身保險(xiǎn)領(lǐng)域的保險(xiǎn)保障和投資理財(cái)需求。截至2012年12月31日，公司擁有約1.49億份有效的長(zhǎng)期個(gè)人和團(tuán)體人壽保險(xiǎn)單、年金合同及長(zhǎng)期健康險(xiǎn)保單，同時(shí)亦提供個(gè)人、團(tuán)體意外險(xiǎn)和短期健康險(xiǎn)保單和服務(wù)。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司秉持“專業(yè)、真誠(chéng)、感動(dòng)、超越”的服務(wù)理念，依托覆蓋全國(guó)城鄉(xiāng)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，致力于為社會(huì)最廣泛的大眾提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)。專業(yè)高效的95519客戶服務(wù)專線、安全快捷的企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)站、69.3萬(wàn)名保險(xiǎn)營(yíng)銷員、1.6萬(wàn)名團(tuán)險(xiǎn)銷售人員、9.6萬(wàn)個(gè)銀行保險(xiǎn)渠道銷售代理網(wǎng)點(diǎn)及4.6萬(wàn)名銀行保險(xiǎn)渠道銷售人員使本公司成為客戶身邊最近的壽險(xiǎn)服務(wù)商。公司運(yùn)用國(guó)際領(lǐng)先的信息技術(shù)，拓展電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等電子化銷售渠道，滿足了客戶對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品多渠道的購(gòu)買需求。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司推行“機(jī)制引才、制度用才、培訓(xùn)育才、環(huán)境留才”的人才強(qiáng)司戰(zhàn)略，堅(jiān)持“以人為本”的用人理念，著力培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、與國(guó)際一流壽險(xiǎn)公司需要相匹配的員工隊(duì)伍。
公益事業(yè)
“撒播愛(ài)心、造福社會(huì)”是中國(guó)人壽永恒的價(jià)值理念，公司積極支持社會(huì)公益事業(yè)，責(zé)無(wú)旁貸地?fù)?dān)當(dāng)起企業(yè)社會(huì)責(zé)任，立志成為優(yōu)秀的企業(yè)公民。
重要榮譽(yù)
《福布斯》(“Forbes”)2012年《福布斯》“全球上市公司2000強(qiáng)”第65位
《財(cái)富》中文版 “2012年中國(guó)500強(qiáng)排行榜”第10位 和訊“2012年度第十屆中國(guó)財(cái)經(jīng)風(fēng)云榜” “2012年度最受信賴壽險(xiǎn)公司” 《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》“2012年(第四屆)卓越競(jìng)爭(zhēng)力金融機(jī)構(gòu)評(píng)選” “2012卓越競(jìng)爭(zhēng)力本土保險(xiǎn)公司” 財(cái)華社、騰訊網(wǎng)2012年度“香港上市公司100強(qiáng)評(píng)選” 2012年度“港股100強(qiáng)”、“市值10強(qiáng)” 世界經(jīng)理人集團(tuán)、世界品牌實(shí)驗(yàn)室等聯(lián)合主辦2012年“總裁世界年會(huì)”“2012年中國(guó)最受尊敬上市公司”、“2012年中國(guó)上市公司十佳董事會(huì)” 《理財(cái)周報(bào)》“2012中國(guó)百萬(wàn)中產(chǎn)家庭首選保險(xiǎn)品牌榜” “2012年度中國(guó)十大最佳保險(xiǎn)公司” Millward Brown(華通明略)BrandZ“2013最具價(jià)值中國(guó)品牌50強(qiáng)” “2013最具價(jià)值中國(guó)品牌50強(qiáng)”第7位 上海證券交易所“2012年度公司治理專項(xiàng)獎(jiǎng)” “2012年度上市公司信息披露獎(jiǎng)” 中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì) “內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)軍企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào) 中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)、中國(guó)婦女發(fā)展基金會(huì) “中國(guó)婦女慈善獎(jiǎng)—貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”
前景展望
本公司將結(jié)合自身實(shí)際，大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)發(fā)展機(jī)遇，合理規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，用心經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)信服務(wù)，積極履行社會(huì)責(zé)任，繼續(xù)鞏固市場(chǎng)主導(dǎo)地位，加快推動(dòng)公司從規(guī)模速度型向規(guī)模效益型轉(zhuǎn)變。本公司將全方位謀劃，全領(lǐng)域推進(jìn)，最大限度地激發(fā)創(chuàng)新活力、釋放發(fā)展?jié)撃�，走出一條中國(guó)人壽特色的創(chuàng)新發(fā)展之路，精進(jìn)不休、砥礪奮進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)客戶利益、股東價(jià)值、員工成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展的和諧統(tǒng)一而不懈努力。
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