江蘇省級(jí)機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員筆試結(jié)束 競(jìng)爭(zhēng)比例超40:1
江蘇省公務(wù)員考試網(wǎng)了解到,10月17日上午,江蘇省省級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試正式開考,除少數(shù)職位未達(dá)到1:5的開考比例被取消外,全省5219名公務(wù)員對(duì)123個(gè)職位進(jìn)行爭(zhēng)奪,人數(shù)職位比超過(guò)40:1。據(jù)了解,一方面原因是2013年和2014年沒(méi)有舉行公務(wù)員遴選,另一方面原因是今年的國(guó)考禁止在職公務(wù)員參考。
據(jù)悉,此次遴選是2008年以來(lái)省級(jí)機(jī)關(guān)第6次面向市級(jí)以下機(jī)關(guān)(單位)選拔公務(wù)員。17日上午實(shí)際參加考試的公務(wù)員人數(shù)是5219人,排名靠前的職位的參考人數(shù)職位比超過(guò)了100:1。
省級(jí)機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員有利于打通基層上升通道;鶎庸珓(wù)員工作比較辛苦,但客觀上存在個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的“天花板”現(xiàn)象,很多人即使再優(yōu)秀,也只能一輩子在基層工作。江蘇省級(jí)機(jī)關(guān)加大公開遴選公務(wù)員力度,有望打通基層上升通道,為優(yōu)秀基層干部鋪設(shè)“高速路”。
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