2015年南京工業(yè)大學(xué)教學(xué)科研崗招聘公告
摘要：2015年南京工業(yè)大學(xué)教學(xué)科研崗招聘71人，報名時間：2015年10月15日-10月28日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告公布如下。
南京工業(yè)大學(xué)2015年教學(xué)科研崗公開招聘公告
蘇人社事招公告核[2015]105號
為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才，充實學(xué)校人才隊伍，南京工業(yè)大學(xué)（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.njtech.edu.cn/）現(xiàn)面向社會公開招聘高層次優(yōu)秀人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、基本條件（具體條件見附件）
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、熱愛高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡原則上要求在40周歲以下（1975年1月1日以后出生），如有正副高職稱者可適當(dāng)放寬(正高放寬至50周歲，1965年1月1日以后出生；副高放寬至45周歲，1970年1月1日以后出生)；
4、具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件1）；
5、應(yīng)聘者均須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對應(yīng)；
6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
�。ㄒ唬﹫竺k法
報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。
1、報名、照片上傳時間：2015年10月15日9:00-2015年10月28日16:00。
2、資格初審時間：2015年10月15日9:00-2015年10月29日16:00。
�。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)
1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時，可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2、本次公開招聘不收取報名費。
3、未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。
�。ㄈ﹫竺⒁馐马�
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。南京工業(yè)大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2、本次公開招聘不設(shè)開考比例。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與面試使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
�、谡衅竼挝回�(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
�、車液褪×碛幸�(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核方式及組織
�。ㄒ唬┩ㄟ^初審的應(yīng)聘人員，學(xué)校以電話或郵件方式通知到應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考核�？己饲�，我校將對應(yīng)聘人員進行復(fù)審，應(yīng)聘人員需提供身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、學(xué)術(shù)成果等相關(guān)證明材料的原件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。考核按照南京工業(yè)大學(xué)制定的辦法進行，考核組成員由學(xué)校負(fù)責(zé)組織。考核辦法將通過電子郵件方式告知應(yīng)聘人員。
�。ǘ┛荚嚪绞綖樵囍v考核。
試講按照南京工業(yè)大學(xué)制定的辦法執(zhí)行。試講成績當(dāng)場公布，試講成績合格線為60分(滿分100分)，低于60分不予聘用。
四、體檢考察及聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)試講成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行,教師崗位的還必須符合江蘇省教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不再遞補。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由南京工業(yè)大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，合同期限3年，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢及監(jiān)督
相關(guān)政策咨詢請聯(lián)系南京工業(yè)大學(xué)人才資源部
電 話：025-58139140
Email：hr@njtech.edu.cn
聯(lián)系人：王永剛、計龍龍
六、招聘工作監(jiān)督
南京工業(yè)大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-58139070
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn。
舉報電話、傳真：025-83335135。
2、江蘇省人力資源和社會保障廳。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83314795。
附件：南京工業(yè)大學(xué)2015年公開招聘教學(xué)科研崗位表
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1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、熱愛高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡原則上要求在40周歲以下（1975年1月1日以后出生），如有正副高職稱者可適當(dāng)放寬(正高放寬至50周歲，1965年1月1日以后出生；副高放寬至45周歲，1970年1月1日以后出生)；
4、具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件1）；
5、應(yīng)聘者均須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對應(yīng)；
6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
�。ㄒ唬﹫竺k法
報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。
1、報名、照片上傳時間：2015年10月15日9:00-2015年10月28日16:00。
2、資格初審時間：2015年10月15日9:00-2015年10月29日16:00。
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1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時，可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2、本次公開招聘不收取報名費。
3、未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。
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1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。南京工業(yè)大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2、本次公開招聘不設(shè)開考比例。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與面試使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
�、谡衅竼挝回�(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
�、車液褪×碛幸�(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核方式及組織
�。ㄒ唬┩ㄟ^初審的應(yīng)聘人員，學(xué)校以電話或郵件方式通知到應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考核�？己饲�，我校將對應(yīng)聘人員進行復(fù)審，應(yīng)聘人員需提供身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、學(xué)術(shù)成果等相關(guān)證明材料的原件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。考核按照南京工業(yè)大學(xué)制定的辦法進行，考核組成員由學(xué)校負(fù)責(zé)組織。考核辦法將通過電子郵件方式告知應(yīng)聘人員。
�。ǘ┛荚嚪绞綖樵囍v考核。
試講按照南京工業(yè)大學(xué)制定的辦法執(zhí)行。試講成績當(dāng)場公布，試講成績合格線為60分(滿分100分)，低于60分不予聘用。
四、體檢考察及聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)試講成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行,教師崗位的還必須符合江蘇省教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不再遞補。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由南京工業(yè)大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，合同期限3年，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢及監(jiān)督
相關(guān)政策咨詢請聯(lián)系南京工業(yè)大學(xué)人才資源部
電 話：025-58139140
Email：hr@njtech.edu.cn
聯(lián)系人：王永剛、計龍龍
六、招聘工作監(jiān)督
南京工業(yè)大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-58139070
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn。
舉報電話、傳真：025-83335135。
2、江蘇省人力資源和社會保障廳。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83314795。
附件：南京工業(yè)大學(xué)2015年公開招聘教學(xué)科研崗位表
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