江蘇方洋集團(tuán)有限公司高層管理人才選拔公告
江蘇方洋集團(tuán)有限公司高層管理人才公開選拔公告
為進(jìn)一步健全和完善法人治理結(jié)構(gòu),切實(shí)提升經(jīng)營(yíng)管理水平,根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,集團(tuán)公司現(xiàn)面向社會(huì)公開選拔聘用高層優(yōu)秀管理人才。
一、報(bào)名基本條件
應(yīng)聘者除符合所應(yīng)聘職位的具體任職條件外,還應(yīng)具備以下基本條件:
。ㄒ唬┳袷貒曳煞ㄒ(guī),具有良好的政治素質(zhì)和思想品質(zhì),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有履行崗位職責(zé)的組織能力、管理能力、文化水平和專業(yè)知識(shí);
。ǘ┕ぷ髌陂g業(yè)績(jī)突出,干部職工認(rèn)可,廉潔自律,無不良行為記錄;
。ㄈ┥眢w健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
。ㄋ模⿲(duì)于特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人員,可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
二、招聘職位及任職資格條件
序號(hào) |
需求職位 |
人數(shù) |
崗位任職要求 |
1 |
總裁 |
1 |
全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理或工程建設(shè)管理相關(guān)專業(yè),8年以上大中型企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷,5年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷,精通公司運(yùn)營(yíng)管理,年齡48周歲以下。 |
2 |
副總裁 |
2 |
全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理或工程建設(shè)管理相關(guān)專業(yè),8年以上大中型企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷,精通公司運(yùn)營(yíng)管理或工程項(xiàng)目管理,年齡40周歲以下。 |
3 |
總會(huì)計(jì)師 |
1 |
全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),8年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)作、資產(chǎn)重組等工作經(jīng)歷,3年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷,具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格,熟悉國家財(cái)經(jīng)管理政策法規(guī),精通公司財(cái)務(wù)管理和資金運(yùn)作,年齡40周歲以下。 |
4 |
子公司 總經(jīng)理 |
2 |
全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、工程管理、物流管理等相關(guān)專業(yè),6年以上大中型企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷,精通公司運(yùn)營(yíng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),年齡40周歲以下。 |
5 |
子公司 副總經(jīng)理 |
3 |
全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、物流管理、科技管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè),6年以上大中型企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷,熟悉公司管理和業(yè)務(wù)管理,年齡38周歲以下。 |
招錄工作采取自愿報(bào)名(組織推薦)、資格審查、面試、綜合考察、體檢和政審等程序進(jìn)行,被錄用人員按公司規(guī)定實(shí)行試用期,與方洋集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同。
四、報(bào)名事項(xiàng)
報(bào)名方式:應(yīng)聘者自行提交規(guī)定格式電子報(bào)名表至郵箱xwxqzp@163.com(報(bào)名表名稱:“應(yīng)聘崗位+姓名”,僅接受公告指定報(bào)名表)。
報(bào)名時(shí)間: 2015年10月1日至10月31日
聯(lián) 系 人:浦先生 蘇先生 0518-82256131
網(wǎng) 址:www.xwxq.gov.cn(徐圩新區(qū)官方網(wǎng)站)
五、應(yīng)聘報(bào)名須知
公司對(duì)錄用人員實(shí)行績(jī)效考核管理,按規(guī)定享受相關(guān)人才福利政策。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人提交的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消面試或聘用資格。凡通過資格審查參加面試的應(yīng)聘者,屆時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、原單位任職文件及相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件。未通過資格審查人員不再另行通知。

