2015年常熟市碧溪街道綜合執(zhí)法局招聘退伍士兵簡(jiǎn)章
摘要：2015年常熟市碧溪街道綜合執(zhí)法局在退伍士兵中招聘20人，報(bào)名時(shí)間：2015年10月12日-14日，報(bào)名地點(diǎn)：碧溪新區(qū)各辦事處勞動(dòng)保障大廳。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下。
2015年碧溪街道綜合執(zhí)法局在退伍士兵中招聘工作人員簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)碧溪街道綜合執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘20名綜合執(zhí)法局工作人員，現(xiàn)就此次招聘工作制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘崗位、人數(shù)
碧溪街道綜合執(zhí)法局工作人員20名。
二、招聘條件
1、碧溪新區(qū)區(qū)域戶(hù)籍或出生在碧溪新區(qū)且在碧溪新區(qū)區(qū)域現(xiàn)仍有住所的2014年度、2015年度退伍士兵；
2、思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，能吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿從事基層綜合執(zhí)法工作，服從組織分配；
3、具有高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷；
4、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
三、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2015年10月12日—14日（上午8：30-11：30，下午13:00-16:00）；碧溪新區(qū)各辦事處勞動(dòng)保障大廳報(bào)名。
3、報(bào)考人員需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、戶(hù)口簿（戶(hù)籍證明）、退伍證、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證件(戶(hù)籍不在碧溪新區(qū)的需有村出具有住所的證明)，以上材料均須交驗(yàn)原件，并提供復(fù)印件。
4、報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后，填寫(xiě)《2015年碧溪街道綜合執(zhí)法局招聘工作人員報(bào)名登記表》（一式二份），交本人近期同底免冠二寸照片2張及相關(guān)材料復(fù)印件，辦理報(bào)名登記手續(xù)。
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面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)。
�。ㄈw檢和考察
1、根據(jù)面試成績(jī)，按照擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)，須攜帶本人身份證，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、對(duì)體檢合格人員，由碧溪新區(qū)組織人事部門(mén)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。
4、因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)名人員中，按面試成績(jī)從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)。
�。ㄋ模┕九c聘用
經(jīng)考試、體檢和考察，擬招聘綜合執(zhí)法局工作人員名單由碧溪新區(qū)管委會(huì)在常熟考試中心網(wǎng)站（www.csjdks.com）公告欄進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7天。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
四、聘用人員待遇及管理
本次招聘的綜合執(zhí)法局工作人員實(shí)行勞務(wù)派遣，按有關(guān)規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金。由勞務(wù)派遣單位常熟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才市場(chǎng)與其簽訂《聘用合同書(shū)》，首次聘用期限為三年，第一年為試用期。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)組織考核，合格的正式任職，不合格的解除聘用合同。合同期滿(mǎn)，根據(jù)其工作能力及工作需要，經(jīng)組織考核合格，可續(xù)簽聘用合同。
五、紀(jì)律
公開(kāi)招聘綜合執(zhí)法局工作人員必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招聘工作自始至終接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：52691156。
六、其他
報(bào)考者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
本簡(jiǎn)章由碧溪新區(qū)組織人事科負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：52691131
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2015年碧溪街道綜合執(zhí)法局在退伍士兵中招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘崗位、人數(shù)
碧溪街道綜合執(zhí)法局工作人員20名。
二、招聘條件
1、碧溪新區(qū)區(qū)域戶(hù)籍或出生在碧溪新區(qū)且在碧溪新區(qū)區(qū)域現(xiàn)仍有住所的2014年度、2015年度退伍士兵；
2、思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，能吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿從事基層綜合執(zhí)法工作，服從組織分配；
3、具有高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷；
4、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
三、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2015年10月12日—14日（上午8：30-11：30，下午13:00-16:00）；碧溪新區(qū)各辦事處勞動(dòng)保障大廳報(bào)名。
3、報(bào)考人員需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、戶(hù)口簿（戶(hù)籍證明）、退伍證、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證件(戶(hù)籍不在碧溪新區(qū)的需有村出具有住所的證明)，以上材料均須交驗(yàn)原件，并提供復(fù)印件。
4、報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后，填寫(xiě)《2015年碧溪街道綜合執(zhí)法局招聘工作人員報(bào)名登記表》（一式二份），交本人近期同底免冠二寸照片2張及相關(guān)材料復(fù)印件，辦理報(bào)名登記手續(xù)。
�。ǘ┟嬖�
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)。
�。ㄈw檢和考察
1、根據(jù)面試成績(jī)，按照擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)，須攜帶本人身份證，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、對(duì)體檢合格人員，由碧溪新區(qū)組織人事部門(mén)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。
4、因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)名人員中，按面試成績(jī)從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)。
�。ㄋ模┕九c聘用
經(jīng)考試、體檢和考察，擬招聘綜合執(zhí)法局工作人員名單由碧溪新區(qū)管委會(huì)在常熟考試中心網(wǎng)站（www.csjdks.com）公告欄進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7天。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
四、聘用人員待遇及管理
本次招聘的綜合執(zhí)法局工作人員實(shí)行勞務(wù)派遣，按有關(guān)規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金。由勞務(wù)派遣單位常熟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才市場(chǎng)與其簽訂《聘用合同書(shū)》，首次聘用期限為三年，第一年為試用期。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)組織考核，合格的正式任職，不合格的解除聘用合同。合同期滿(mǎn)，根據(jù)其工作能力及工作需要，經(jīng)組織考核合格，可續(xù)簽聘用合同。
五、紀(jì)律
公開(kāi)招聘綜合執(zhí)法局工作人員必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招聘工作自始至終接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：52691156。
六、其他
報(bào)考者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
本簡(jiǎn)章由碧溪新區(qū)組織人事科負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：52691131
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2015年10月9日
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