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2016年國(guó)家公務(wù)員考試職位選擇技巧

Tag: 2016年國(guó)家公務(wù)員 職位選擇 2015-10-08 【 打印 】 我要提問我要提問
  國(guó)家公務(wù)員考試歷來競(jìng)爭(zhēng)激烈,這已是眾所周知的事實(shí)。但需要提醒的是,公務(wù)員考試的競(jìng)爭(zhēng)并不是和所有人競(jìng)爭(zhēng),而是和報(bào)考同樣職位的人競(jìng)爭(zhēng),這一點(diǎn)與很多其他類型的考試不同。因此,職位的選擇在很大程度上影響著最終的考試結(jié)果,應(yīng)該引起所有考生的高度重視。
2016年國(guó)考、省考公務(wù)員復(fù)習(xí)教材
  在2016年國(guó)家公務(wù)員考試即將到來之際,江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)特為考生提供一個(gè)職位選擇方面的技巧。
  一、規(guī)避過“冷”職位
  很多考生為了投機(jī)取巧會(huì)選擇一些比較冷門、甚至無人報(bào)考的職位,認(rèn)為這樣沒人競(jìng)爭(zhēng),或者競(jìng)爭(zhēng)力很小,自己也就能輕松拿到“入場(chǎng)券”。殊不知,這種心態(tài)十分不理智。一方面,公考是人生大事, 與未來自身的職業(yè)發(fā)展休戚相關(guān),僅僅為了躲避競(jìng)爭(zhēng)而貿(mào)然選擇冷門崗位,很有可能造成選擇的職位與自身意愿或是條件并不相符的情況,白白浪費(fèi)了此次報(bào)考機(jī)會(huì)。另一方面,公務(wù)員考試越來越注重 能力導(dǎo)向,即使能夠僥幸進(jìn)入面試,面試階段的“角逐”仍然形勢(shì)嚴(yán)峻,需要考生以自身實(shí)力來獲得最終的“通行證”。因此,考生要規(guī)避過“冷”職位,有效報(bào)名。
  二、規(guī)避過“熱”職位
  回顧近兩年競(jìng)爭(zhēng)較為激烈的一些職位,我們不難發(fā)現(xiàn)其具備的共同特點(diǎn),即:限制少、門檻低。如果這個(gè)職位的條件再“誘人”、“出眾”一些,那么報(bào)考的考生更是蜂擁而至,趨之若鶩了。這樣“表面風(fēng)光”的熱門職位,最大的弊端自然是競(jìng)爭(zhēng)激烈,猶如千軍萬(wàn)馬爭(zhēng)過獨(dú)木橋,一不小心就可能變成“炮灰”。
  不能太“熱”,也不能太“冷”,那我們到底該怎么選擇職位呢?
  對(duì)此,建議考生在職位表發(fā)布之后,應(yīng)該先整體瀏覽一下各個(gè)部門的招錄要求和職位情況,然后結(jié)合自身?xiàng)l件和意愿選擇多個(gè)職位組成自己的備選職位庫(kù)。不要第一天就急于報(bào)名,但也不要拖到最后,不要因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)擁堵等原因耽誤報(bào)考。
  大概了解了職位的報(bào)考熱度后,考生在自己的備選職位庫(kù)中慎重對(duì)比之后進(jìn)行填報(bào)。尤其需要注意的是,國(guó)考?xì)v來非常重視考生的誠(chéng)信問題,因此對(duì)于不符合要求的職位不要盲目報(bào)考或是虛報(bào)信息,如果對(duì)某些報(bào)考條件有疑問,可根據(jù)官方公布的聯(lián)系方式,先和招錄部門進(jìn)行溝通確認(rèn)之后再做報(bào)考。