南京工業(yè)大學招聘黨政管理人員公告
摘要：南京工業(yè)大學招聘黨政管理人員30-40名，報名截止時間：2015年10月4日。筆試主要測試應聘者與崗位相關(guān)的專業(yè)知識、行政能力和操作水平�？荚嚐o指定教材，行政能力復習可參考2016年江蘇公務員考試提前復習教材。江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告公布如下。
南京工業(yè)大學公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實我校黨政管理工作隊伍，深化管理水平提高工程，南京工業(yè)大學（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會公開招聘黨政管理人員30-40名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1．政治思想堅定，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)；
2．遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，身心健康；
3．具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)、溝通能力和良好的文字、口頭表達、計算機應用能力；
4．具有全日制碩士研究生及以上學歷學位，應屆生須在2015年12月前取得相應學歷學位；
5．年齡35周歲以下；
6．具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（見下表）。
二、報名
�。ㄒ唬﹫竺麜r間、方式
1．報名截止時間：2015年10月4日
2．報名方式：應聘者一律以網(wǎng)絡報名方式投遞《南京工業(yè)大學2015年公開招聘黨政管理工作人員報名表》（見附表1），網(wǎng)絡報名郵箱：perdep@njtech.edu.cn（郵件主題和報名表WORD文件名均須設(shè)置為：姓名+年齡+應聘崗位+最高學歷學位及取得時間）。
�。ǘ﹫竺⒁馐马椉百Y格審查
1．凡符合報考條件的人員均可報名應聘，每位報考者限報考一個崗位。
2．網(wǎng)絡報名時應聘人員只需提交《南京工業(yè)大學2015年公開招聘黨政管理工作人員報名表》（見附表1），應聘者須按要求填寫表格，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理，其他材料面試前資格復審時提供。
3．報名結(jié)束后，南京工業(yè)大學人才資源部將對報名人員材料進行資格審查。資格審查通過人員，參加學校統(tǒng)一組織的筆試。具體名單于2015年10月7日至10月10日期間在學校人才資源部網(wǎng)站公布，請應聘者及時關(guān)注。
4．同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍的，將相應核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在南京工業(yè)大學人才資源部網(wǎng)站上公告。
5．本次公開招聘收取報名費和考試費100元。
三、考試實施辦法
1．本次招聘考試工作包括筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。
�。�1）筆試主要測試應聘者與崗位相關(guān)的專業(yè)知識、行政能力和操作水平。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例和女生進入面試人員不超過50%的比例范圍內(nèi)，對男女生筆試成績分別排序，在合格線以上從高分到低分確定參加面試人員。
�。�2）面試按照南京工業(yè)大學自行制定的面試辦法執(zhí)行。
2．考試程序
�。�1）所有考試具體時間、地點和人員名單將在南京工業(yè)大學人才資源部網(wǎng)上公布。應聘人員應攜帶身份證按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按自動放棄處理。
（2）筆試之前，應聘人員須現(xiàn)場交納100元報名考試費；提交《南京工業(yè)大學2015年公開招聘黨政管理工作人員報名表》原件（個人簽名須手寫）。
�。�3）面試之前，擬參加面試人員須提供資格審查所列材料原件和復印件，由人才資源部對考生的資格條件進行復審。具體材料明細如下：
①身份證原件及復印件；
�、趯W歷、學位證書原件及復印件。應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件，留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；
�、垡缘谝蛔髡呱矸莨_發(fā)表論文原件及復印件（須含期刊封面、目錄）；
�、芷渌梢宰C明自身優(yōu)勢的證明材料原件及復印件（限三項）。
凡有弄虛作假者（與報名表所填寫信息不符），一經(jīng)查實，即取消面試資格，并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
（3）面試結(jié)束后，總成績確定按如下方式：
最終總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%
四、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1: 1的比例和錄用女生不超過50%的比例從高分到低分確定參加體檢人員（具體名單將在人才資源部公布）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，依次替補人員參加體檢。
對體檢合格人員由學校人才資源部組織考察，并根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人才流動服務中心和南京工業(yè)大學人才資源部網(wǎng)站上公示7個工作日。
對公示無異議人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。此次錄用人員均采用編制外人事代理方式。聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員待遇按照《南京工業(yè)大學雇員制管理暫行辦法》文件享受高校雇員待遇。
五、招聘政策咨詢
南京工業(yè)大學人才資源部負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：025-58139146
聯(lián)系人：潘老師、王老師
六、招聘工作監(jiān)督
南京工業(yè)大學監(jiān)察處對此次招聘工作進行全程紀律監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：025-58139070 聯(lián)系人：覃老師
附表1：南京工業(yè)大學2015年公開招聘黨政管理工作人員報名表
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南京工業(yè)大學公告
一、報考條件
1．政治思想堅定，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)；
2．遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，身心健康；
3．具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)、溝通能力和良好的文字、口頭表達、計算機應用能力；
4．具有全日制碩士研究生及以上學歷學位，應屆生須在2015年12月前取得相應學歷學位；
5．年齡35周歲以下；
6．具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（見下表）。
|
序號 |
崗位名稱 |
具體要求 |
招聘人數(shù) |
|
1 |
高等教育發(fā)展研究院科員 |
教育學、管理學、政治學、法學、社會學、哲學等相關(guān)專業(yè)背景 |
1-2 |
|
2 |
外事科員 |
具有海外教育背景或涉外工作經(jīng)歷，熟練掌握英語 |
5-8 |
|
3 |
科學研究院海外合作科科員 |
具有海外學習經(jīng)歷，理工科教育背景 |
1-2 |
|
4 |
通用管理崗 |
專業(yè)不限（理工科教育背景優(yōu)先） |
23-28 |
�。ㄒ唬﹫竺麜r間、方式
1．報名截止時間：2015年10月4日
2．報名方式：應聘者一律以網(wǎng)絡報名方式投遞《南京工業(yè)大學2015年公開招聘黨政管理工作人員報名表》（見附表1），網(wǎng)絡報名郵箱：perdep@njtech.edu.cn（郵件主題和報名表WORD文件名均須設(shè)置為：姓名+年齡+應聘崗位+最高學歷學位及取得時間）。
�。ǘ﹫竺⒁馐马椉百Y格審查
1．凡符合報考條件的人員均可報名應聘，每位報考者限報考一個崗位。
2．網(wǎng)絡報名時應聘人員只需提交《南京工業(yè)大學2015年公開招聘黨政管理工作人員報名表》（見附表1），應聘者須按要求填寫表格，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理，其他材料面試前資格復審時提供。
3．報名結(jié)束后，南京工業(yè)大學人才資源部將對報名人員材料進行資格審查。資格審查通過人員，參加學校統(tǒng)一組織的筆試。具體名單于2015年10月7日至10月10日期間在學校人才資源部網(wǎng)站公布，請應聘者及時關(guān)注。
4．同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍的，將相應核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在南京工業(yè)大學人才資源部網(wǎng)站上公告。
5．本次公開招聘收取報名費和考試費100元。
三、考試實施辦法
1．本次招聘考試工作包括筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。
�。�1）筆試主要測試應聘者與崗位相關(guān)的專業(yè)知識、行政能力和操作水平。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例和女生進入面試人員不超過50%的比例范圍內(nèi)，對男女生筆試成績分別排序，在合格線以上從高分到低分確定參加面試人員。
�。�2）面試按照南京工業(yè)大學自行制定的面試辦法執(zhí)行。
2．考試程序
�。�1）所有考試具體時間、地點和人員名單將在南京工業(yè)大學人才資源部網(wǎng)上公布。應聘人員應攜帶身份證按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按自動放棄處理。
（2）筆試之前，應聘人員須現(xiàn)場交納100元報名考試費；提交《南京工業(yè)大學2015年公開招聘黨政管理工作人員報名表》原件（個人簽名須手寫）。
�。�3）面試之前，擬參加面試人員須提供資格審查所列材料原件和復印件，由人才資源部對考生的資格條件進行復審。具體材料明細如下：
①身份證原件及復印件；
�、趯W歷、學位證書原件及復印件。應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件，留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；
�、垡缘谝蛔髡呱矸莨_發(fā)表論文原件及復印件（須含期刊封面、目錄）；
�、芷渌梢宰C明自身優(yōu)勢的證明材料原件及復印件（限三項）。
凡有弄虛作假者（與報名表所填寫信息不符），一經(jīng)查實，即取消面試資格，并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
（3）面試結(jié)束后，總成績確定按如下方式：
最終總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%
四、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1: 1的比例和錄用女生不超過50%的比例從高分到低分確定參加體檢人員（具體名單將在人才資源部公布）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，依次替補人員參加體檢。
對體檢合格人員由學校人才資源部組織考察，并根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人才流動服務中心和南京工業(yè)大學人才資源部網(wǎng)站上公示7個工作日。
對公示無異議人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。此次錄用人員均采用編制外人事代理方式。聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員待遇按照《南京工業(yè)大學雇員制管理暫行辦法》文件享受高校雇員待遇。
五、招聘政策咨詢
南京工業(yè)大學人才資源部負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：025-58139146
聯(lián)系人：潘老師、王老師
六、招聘工作監(jiān)督
南京工業(yè)大學監(jiān)察處對此次招聘工作進行全程紀律監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：025-58139070 聯(lián)系人：覃老師
附表1：南京工業(yè)大學2015年公開招聘黨政管理工作人員報名表
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姓名 |
|
性別 |
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出生年月 |
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民族 |
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電子照片 |
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政治面貌 |
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籍貫 |
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婚姻狀況 |
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參加工作時間 |
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興趣愛好 |
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健康狀況 |
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本科畢業(yè)院校及專業(yè) |
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畢業(yè)時間 |
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碩士畢業(yè)院校及專業(yè) |
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畢業(yè)時間 |
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博士畢業(yè)院校及專業(yè) |
|
畢業(yè)時間 |
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現(xiàn)工作 |
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職務 |
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專業(yè)技術(shù)職稱 |
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|
手機號碼 |
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電子郵箱 |
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身份證號 |
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符合崗位所列的條件 |
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應聘崗位 |
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工作 經(jīng)歷 |
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所獲榮譽（限三項）
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以第一作者身份公開發(fā)表論文情況 |
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對崗位的認識及工作設(shè)想 |
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個人承諾 |
本人承諾本表中所填內(nèi)容均真實有效，如有不實之處，愿承擔由此帶來的一切后果。并承諾于2015年12月31日前完成所有入職手續(xù)正式到崗工作。 本人簽名： 時間： |
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南京工業(yè)大學人才資源部制表
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