宿遷泗陽縣嚴格做好新招錄公務員工資待遇核定工作
江蘇公務員考試網(wǎng)獲悉，近日，泗陽縣人社局按照工資審批工作流程，嚴格做好2015年度新招錄公務員工資待遇核定工作。一是嚴格調閱檔案資料。按照干管權限，對屬人社局工資核定范圍內新錄用公務員檔案，采取集中查檔，做好人員基本信息核對工作。二是嚴格核對工作經(jīng)歷。對有工作經(jīng)歷的新錄用公務員，結合其檔案材料，嚴格按規(guī)定認定其參加工作時間、工作年限。三是嚴格核定工資待遇。根據(jù)新錄用人員學歷、學齡、參加工作時間等信息嚴格核定基本工資及津補貼標準。對呈報單位上報與檔案實際不一致的資料及時溝通反饋，并要求相關單位做好工資發(fā)放相關銜接工作，確保新招錄公務員工資待遇及時發(fā)放。
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