鹽城市亭湖區(qū)從高中畢業(yè)生中定向培養(yǎng)村級(jí)后備干部
鹽城市亭湖區(qū)定向培養(yǎng)村級(jí)后備干部
江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)獲悉，日前，鹽城市亭湖區(qū)出臺(tái)政策，從2015年起，計(jì)劃用5年時(shí)間，采取“定向招生、定點(diǎn)培養(yǎng)、協(xié)議就業(yè)、擇優(yōu)使用”的方式，每年與10名以上應(yīng)、往屆高中畢業(yè)生簽約，作為村級(jí)后備干部培養(yǎng)。亭湖籍應(yīng)、往屆高中畢業(yè)生與區(qū)、鎮(zhèn)簽訂培養(yǎng)協(xié)議后，參加全國高考，由定點(diǎn)培養(yǎng)院校江蘇農(nóng)林學(xué)院擇優(yōu)錄取。在校學(xué)習(xí)期間，區(qū)級(jí)財(cái)政補(bǔ)助學(xué)費(fèi)總額的60%，每人每年補(bǔ)助5000元生活費(fèi)，畢業(yè)后一次性補(bǔ)助剩余學(xué)費(fèi)。畢業(yè)后，以雙向選擇、擇優(yōu)調(diào)配為原則統(tǒng)一調(diào)配。目前，該區(qū)已有20多名應(yīng)、往屆畢業(yè)生與區(qū)、鎮(zhèn)簽訂協(xié)議，將赴江蘇農(nóng)林學(xué)院學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)技術(shù)與管理、農(nóng)經(jīng)管理、農(nóng)村財(cái)會(huì)等專業(yè)知識(shí)。
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