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2015蘇州市相城經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司招聘簡章

Tag: 相城 蘇州市 公司招聘 2015-09-10 【 打印 】 我要提問我要提問
  摘要:2015年蘇州市相城經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司招聘5人,報(bào)名時(shí)間:2015年9月21日-9月24日。筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識。江蘇公務(wù)員網(wǎng)現(xiàn)將招聘簡章公布如下。

  2015年蘇州市相城經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司招聘簡章
  因全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和信息化體系建設(shè)需要,面向社會(huì)公開招聘信息化工程技術(shù)人員5名,現(xiàn)將相關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下:
  一、報(bào)考條件
  1、遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄;
  2、政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
  3、身體健康。
  二、報(bào)名和資格審查
  (一)報(bào)名時(shí)間:2015年9月21日—9月24日。
  (二)報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名形式。
 。ㄈ﹫(bào)名資料:應(yīng)聘者將身份證、戶籍證明、學(xué)歷證書和其它相關(guān)證書及材料的掃描件以及填寫好的《2015年蘇州市相城經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司招聘工作人員報(bào)名登記表》發(fā)送至相城區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局。郵箱:170335750@QQ.COM
  聯(lián)系人:趙云明,錢振濤;電話(傳真):0512-85182086
 。ㄋ模┍敬握衅笇⒔y(tǒng)一時(shí)間組織筆試,因此,每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。
 。ㄎ澹┵Y格審查:由區(qū)經(jīng)信局對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,初審合格后的人員由區(qū)國資局、人社局進(jìn)行復(fù)核,經(jīng)初審、復(fù)核合格后,由區(qū)經(jīng)信局通知應(yīng)聘者參加筆試。進(jìn)入面試人員,在面試時(shí)將全部資料原件帶至區(qū)經(jīng)信局,由區(qū)國資局、人社局對其資料的真實(shí)性及報(bào)名資格進(jìn)行驗(yàn)證,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偽造資料等情形,一律取消面試資格,后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
  三、考試
 。ㄒ唬┕P試
  1、參加筆試人員,憑本人身份證到相城區(qū)經(jīng)信局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
  2、筆試采取閉卷形式,筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識。
  3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  4、擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比低于1:3的,不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)行面試。
  (二)面試
  1、根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選。
  2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 。ㄈ┏煽冇(jì)算:筆試、面試成績均以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。
  1、組織筆試的,按筆試成績50%,面試成績占50%計(jì)算綜合成績,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
  2、直接面試的,面試成績即為綜合成績,面試成績當(dāng)場公布,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
  四、體檢
  根據(jù)綜合成績從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢的人員。體檢不合格產(chǎn)生的空缺,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用自理。
  五、錄用
  被錄用的人員按報(bào)到通知書規(guī)定的日期,攜帶相關(guān)材料報(bào)到。自動(dòng)放棄錄用產(chǎn)生的空缺,按考生綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
  六、用工形式和待遇
  1、用工形式。錄用人員按照勞動(dòng)合同制人員由蘇州市相城經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同,試用期三個(gè)月。
  2、待遇。錄用人員工資福利待遇參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直屬國有企業(yè)用工管理的實(shí)施意見》,并結(jié)合年終績效考核及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  七、本簡章由蘇州市相城經(jīng)濟(jì)和信息化局負(fù)責(zé)解釋。
  附件1:2015年經(jīng)發(fā)公司招聘崗位、人數(shù)及條件(20150909).xls
  附件2:2015年蘇州市相城經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司招聘工作人員報(bào)名登記表(20150909).doc
  蘇州市相城區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局
  2015年9月10日


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