南通濱海園區(qū)控股發(fā)展有限公司及子公司招聘簡(jiǎn)章
摘要：南通濱海園區(qū)控股發(fā)展有限公司及子公司招聘15人，報(bào)名于于2015年8月20日前截止。
南通濱海園區(qū)控股發(fā)展有限公司及子公司公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
因公司發(fā)展需要，南通濱海園區(qū)控股發(fā)展有限公司及子公司將繼續(xù)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，根據(jù)國(guó)有企業(yè)人員招聘管理工作規(guī)定和企業(yè)用人需求，本次招聘簡(jiǎn)章公布如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
南通濱海園區(qū)控股發(fā)展有限公司是經(jīng)南通市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，由園區(qū)管委會(huì)出資的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本五億元，下設(shè)多家全資子公司及參股公司，承擔(dān)著南通濱海園區(qū)的開(kāi)發(fā)建設(shè)和投融資等重要職能。
二、招聘職位
南通濱海園區(qū)控股發(fā)展有限公司各部門(mén)職位共9名；
南通濱海園區(qū)控股發(fā)展有限公司各子公司職位共6名。
三、報(bào)名基本條件
1、具有良好的思想品德和職業(yè)操守；
2、具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及敬業(yè)精神；
3、享有公民的政治及民事權(quán)利；
4、具備履行崗位職責(zé)的能力；
5、符合招聘崗位具體要求。
四、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
具體招聘崗位、人數(shù)及崗位要求見(jiàn)附件。
五、程序方法
�。ㄒ唬┌l(fā)布簡(jiǎn)章
通過(guò)南通濱海園區(qū)網(wǎng)站、南通人才網(wǎng)、通州灣人力資源網(wǎng)等途徑發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。
（二）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名方式：報(bào)名人員可從南通濱海園區(qū)網(wǎng)站（www.ntbh.gov.cn）、南通人才網(wǎng)(www.ntrc.gov.cn)、通州灣人力資源網(wǎng)（www.tzwrl.com）下載報(bào)名表格。
2、報(bào)名方式：于2015年8月20日前將報(bào)名表、本人身份證、工作證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)及現(xiàn)任職務(wù)證明材料掃描件發(fā)送電子郵件至：2321076311@qq.com(郵件主題：姓名+崗位）。
3、現(xiàn)場(chǎng)審核（所有報(bào)名人員資料均需要現(xiàn)場(chǎng)審核）：于2015年8月20日前將報(bào)名材料送交至南通濱海園區(qū)政務(wù)中心人力資源公司窗口現(xiàn)場(chǎng)審核（周日除外）。報(bào)名材料包括報(bào)名人員填寫(xiě)的報(bào)名表，本人身份證、工作證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)及現(xiàn)任職務(wù)證明材料原件及復(fù)印件各1份，近期免冠1寸彩色證件照片1張。
4、凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
5、控股公司根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定和有關(guān)要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查確認(rèn)后，確定參加面試人選。
�。ㄈ┻m崗評(píng)價(jià)及面試
�。�1）適崗評(píng)價(jià)。對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)及獎(jiǎng)懲等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
�。�2）面試。進(jìn)入面試的人員持本人身份證，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試內(nèi)容及形式根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定。
�。ㄋ模w檢與考察
根據(jù)適崗評(píng)價(jià)、面試得分折算的總成績(jī)，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)高者），控股公司組織體檢及考察，重點(diǎn)考察思想品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)。
�。ㄎ澹┰囉门c錄用
考察合格者經(jīng)控股公司研究確定試用人選，試用人員的試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)綜合考評(píng)合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用資格。由控股公司與錄用人員簽訂聘用合同。擬錄用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格，由此形成的崗位空缺，根據(jù)適崗評(píng)價(jià)及面試得分折算的總成績(jī)，再按高分到低分依次遞補(bǔ)。招聘崗位如無(wú)符合條件者，該崗位可空缺。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳小姐
聯(lián)系電話(huà)：82501106
點(diǎn)擊下載：附件1、附件2
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一、招聘單位簡(jiǎn)介
南通濱海園區(qū)控股發(fā)展有限公司是經(jīng)南通市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，由園區(qū)管委會(huì)出資的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本五億元，下設(shè)多家全資子公司及參股公司，承擔(dān)著南通濱海園區(qū)的開(kāi)發(fā)建設(shè)和投融資等重要職能。
二、招聘職位
南通濱海園區(qū)控股發(fā)展有限公司各部門(mén)職位共9名；
南通濱海園區(qū)控股發(fā)展有限公司各子公司職位共6名。
三、報(bào)名基本條件
1、具有良好的思想品德和職業(yè)操守；
2、具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及敬業(yè)精神；
3、享有公民的政治及民事權(quán)利；
4、具備履行崗位職責(zé)的能力；
5、符合招聘崗位具體要求。
四、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
具體招聘崗位、人數(shù)及崗位要求見(jiàn)附件。
五、程序方法
�。ㄒ唬┌l(fā)布簡(jiǎn)章
通過(guò)南通濱海園區(qū)網(wǎng)站、南通人才網(wǎng)、通州灣人力資源網(wǎng)等途徑發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。
（二）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名方式：報(bào)名人員可從南通濱海園區(qū)網(wǎng)站（www.ntbh.gov.cn）、南通人才網(wǎng)(www.ntrc.gov.cn)、通州灣人力資源網(wǎng)（www.tzwrl.com）下載報(bào)名表格。
2、報(bào)名方式：于2015年8月20日前將報(bào)名表、本人身份證、工作證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)及現(xiàn)任職務(wù)證明材料掃描件發(fā)送電子郵件至：2321076311@qq.com(郵件主題：姓名+崗位）。
3、現(xiàn)場(chǎng)審核（所有報(bào)名人員資料均需要現(xiàn)場(chǎng)審核）：于2015年8月20日前將報(bào)名材料送交至南通濱海園區(qū)政務(wù)中心人力資源公司窗口現(xiàn)場(chǎng)審核（周日除外）。報(bào)名材料包括報(bào)名人員填寫(xiě)的報(bào)名表，本人身份證、工作證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)及現(xiàn)任職務(wù)證明材料原件及復(fù)印件各1份，近期免冠1寸彩色證件照片1張。
4、凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
5、控股公司根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定和有關(guān)要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查確認(rèn)后，確定參加面試人選。
�。ㄈ┻m崗評(píng)價(jià)及面試
�。�1）適崗評(píng)價(jià)。對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)及獎(jiǎng)懲等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
�。�2）面試。進(jìn)入面試的人員持本人身份證，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試內(nèi)容及形式根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定。
�。ㄋ模w檢與考察
根據(jù)適崗評(píng)價(jià)、面試得分折算的總成績(jī)，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)高者），控股公司組織體檢及考察，重點(diǎn)考察思想品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)。
�。ㄎ澹┰囉门c錄用
考察合格者經(jīng)控股公司研究確定試用人選，試用人員的試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)綜合考評(píng)合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用資格。由控股公司與錄用人員簽訂聘用合同。擬錄用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格，由此形成的崗位空缺，根據(jù)適崗評(píng)價(jià)及面試得分折算的總成績(jī)，再按高分到低分依次遞補(bǔ)。招聘崗位如無(wú)符合條件者，該崗位可空缺。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳小姐
聯(lián)系電話(huà)：82501106
點(diǎn)擊下載：附件1、附件2
南通濱海園區(qū)控股發(fā)展有限公司
2015年7月
2015年7月
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